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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬29800元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是住商不動產新店區唯一雙店長信義房屋出身直營體系的加盟店團隊 【我們的福利制度】 享獎金50％-最高60％，公司全面支付591廣告，打鑰匙及社區帶看費公司全額補助，派報廣告帆布補貼，中人費，外縣市收握轉訂住宿交通津貼公司補助等多項福利，期間正常排休假，上班時間10:00到晚間6:00。 【專業訓練內容】 公司還製定了日薪體驗上班的制度，讓您可以在正式入職前，評估自己是否適合這份工作 彈性工時六點下班 人性化管理 完整教育訓練 正確談判技巧 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.開發房屋物件 4.不動產諮詢服務 5.大型個案企劃銷售 歡迎自我推薦，獎金50％-60％、個人高額業績獎金、員工聚餐、不定期國內外旅遊...等福利制度，我們擁有與一般房仲業不同的服務理念和制度，等您來了解；我們更是認真工作也認真玩樂的超人團隊。 歡迎個性認真負責、積極熱忱、重視團隊、無經驗可，需自行向工會加保 歡迎有志人士一同加入我們的團隊，共創美好的未來，打造高薪生活。 也可用Line諮詢張店長Id:maeu888，或來電0966036253洽詢，謝謝
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.配合品牌客戶共同開發新產品 2.新客戶的開發及產品的推廣 3.現有客戶之服務 4.語文條件：英文 – 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 5.其他條件：熟印尼語言者佳 6.需外派，一年累積時間約七個月以上
國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪33000~60000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是一家成立20年以上，專注於精密儀器及節能設備的領先供應商，致力於提供頂尖的工業技術解決方案，針對工業用戶提供高效節能的設備與精密測量儀器。我們的客戶涵蓋在台灣的各個工業領域｀大型服務業、工程公司及相關領域，期待加入我們的團隊。
全勤獎金年終獎金績效獎金意外險免費供餐 - 月薪29500~50000元 台中市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.良好歷史績效 2.高獎金(另普專人員有保障底薪+高獎金) 3.每年舉辦員工旅遊 4.每月舉辦慶生活動 5.備有完整教育訓練 6.新進同仁會安排學長帶領
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~50000元 台中市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.良好歷史績效 2.高獎金(另普專人員有保障底薪+高獎金) 3.每年舉辦員工旅遊 4.每月舉辦慶生活動 5.備有完整教育訓練 6.新進同仁會安排學長帶領
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~50000元 台中市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.良好歷史績效 2.高獎金(另普專人員有保障底薪+高獎金) 3.每年舉辦員工旅遊 4.每月舉辦慶生活動 5.備有完整教育訓練 6.新進同仁會安排學長帶領
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196~196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~200000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~196元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.POS系統收銀機操作、結帳 8.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9.寄物和顧客服務工作
- 月薪33000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. POS系統收銀機操作、結帳 本店是複數店有良好升遷管道 有能力者會適度調整薪資 板橋區長江路二段120號 板橋區吳鳳路21巷2號 正職早班07-15 正職晚班15-23 正職夜班23-07 如應徵正職月薪面談 依工作表現調整薪資 應徵請致電鍾店長0911004205
- 月薪29500~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. POS系統收銀機操作、結帳 本店是複數店有良好升遷管道 有能力者會適度調整薪資 板橋區長江路一段100號 板橋區長江路二段120號 板橋區吳鳳路21巷2號 正職早班07-15 正職晚班15-23 or 18-23 正職夜班23-07 依工作表現調整薪資 有興趣者歡迎致電鍾店長0911004205 預約面試，或線上應徵
- 月薪40000~65000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★儲備幹部（薪40K~65K） ★儲備幹部（薪40K~65K）@月休7天★意者速洽(03)5263-272服務人員(享勞健保)✨️ 1.⭐️能力越高領的約多，每季調薪！⭐️ 2.⭐️有升遷制度⭐️ 3.📌月月業績達標➡️紅利獎金發放 ⭐️生日禮金⭐️過年紅包⭐️三節禮金
全勤獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪36000~45000元 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、職務定位 本職位為公司供應鏈運作的重要成員，主要負責進口船務、報關文件、採購行政及進貨流程管理，協助商品自海外產地順利進口至台灣。 需與國外供應商、報關行、船公司、物流及公司內部採購、業務、會計等部門密切合作，確保商品準時、安全且正確完成進口作業。 二、主要工作內容 1. 船務與進出口作業 • 安排國外進口船期及出貨時程 • 製作、整理及確認進出口相關文件 （Invoice、Packing List、B/L、產地證明等） • 與船公司、報關行、物流公司聯繫協調 • 追蹤船期、貨況及到港進度 • 處理報關、提貨及相關異常狀況 2. 採購行政作業 • 協助採購商品進貨流程 • 建立及維護供應商資料 • 採購文件建檔與管理 • 協助供應商對帳及採購帳務整理 • 配合主管完成採購相關行政事項 3. 系統與帳務管理 • ERP系統進貨單據建立 • 核對進貨數量、價格及相關資料 • 協助會計完成請款、對帳及應付帳款確認 • 確保資料正確性與完整性 4. 跨部門協調 • 協調採購、業務、物流及倉儲進貨需求 • 商品異常、延遲到貨之追蹤與處理 • 協助安排到貨及入庫作業 • 即時回報進貨狀況 5. 專案與其他行政支援 • 協助主管交辦事項 • 各項行政報表製作 • 協助流程改善及資料整理 • 配合公司專案執行 三、我們希望您具備 基本條件 ** 細心負責，重視資料正確性 ** 具良好溝通與協調能力 ** 熟悉 Excel 基本操作 ** 能獨立安排工作進度 ** 具備問題分析及解決能力 加分條件 ** 具船務、報關或國際貿易經驗 ** 熟悉進出口流程 ** 熟悉 ERP 系統 ** 有採購行政相關經驗 ** 有食品、水果、生鮮或農產品產業經驗 ** 具日文讀寫能力（可閱讀進出口文件）
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 -
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