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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★
員工生日禮金國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★
員工生日禮金國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪28590~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.AED心臟去顫器之銷售與推廣。 2.教育及示範產品使用方式。 3.協助客戶使用AED及相關產品。 4.其他主管交代事項。
- 月薪28590~33000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎無經驗求職者，本公司提供完善教育訓練】 【無銷售業績壓力】 公司為網路銷售經營-銷售商品(炒鍋/平底鍋/廚房用品) ◆ 負責介紹及銷售門市商品。 ◆ 提供顧客之接待與需求服務。 ◆ 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 ◆ 網路訂單包裝出貨。 ◆ 完成主管交辦事項 。 ◆ 固定供餐。 薪資：底薪+加班費(輪值晚班薪資以加班計)
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。
員工結婚補助生育補助伙食津貼尾牙需穿著員工制服 - 月薪28590~33000元 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪28590~31000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
台北地區醫美通路銷售收款與客戶管理。 面試地點：視疫情狀況以線上視訊進行 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)
產假員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪31500~36500元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助介紹及銷售門市商品。 2.協助提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店櫃週遭之整潔。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~50000元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 今天剛更新展開
有汽車駕照 或 美工文宣能力 或 水族寵物相關產業或是相關工作經驗 優先考慮 具備相關經驗 1年以上
全勤獎金分紅入股三節獎金員工團保員工結婚補助 - 月薪31000~50000元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 今天剛更新展開
有汽車駕照 或 美工文宣能力 或 水族寵物相關產業或是相關工作經驗 優先考慮 具備相關經驗 1年以上
全勤獎金分紅入股三節獎金員工團保員工結婚補助 - 月薪37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 管理托育人員，提供專業輔導及情緒支持，促進其服務質量提升。 2. 協助托育人員與家長諮詢，並有效轉介相關社會福利資源。 3. 規劃並執行家庭訪視及電話訪談，維護與記錄個案資料。 4. 配合推動政府相關服務方案及落實政策執行成效。 5. 設計並舉辦親職教育課程及親子活動，增強家長參與。 6. 培養主要照顧者育兒技能，提供教養知能提升指導。 7. 協助家長辦理托育費用補助申請，並解決相關問題糾紛。 8. 提供全方位幼兒保育諮詢服務，促進家庭與社區的育兒合作。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪30000~32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡，貨運連繫 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.處理主管交辦事宜
禮品意外險員工團保免費供餐員工停車位或停車補助 - 論件計酬12000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 客戶開發與關係管理： 與企業客戶建立並維持良好的合作關係，了解其勞動力需求，並提供量身定制的人力資源解決方案。 主動開發潛在客戶，拓展市場，擴大業務範圍。 定期回訪現有客戶，維護長期合作關係，解決客戶在使用外籍移工過程中的問題，並提升客戶滿意度。 2. 外籍移工招募與選拔： 根據客戶需求，負責招聘合適的外籍移工。此過程包括篩選履歷、面試、背景檢查等，確保移工符合工作要求。 與外國招聘機構協作，確保勞動力供應穩定，並根據市場需求及時調整招聘策略。 3. 移工安置與後續服務： 協助外籍移工順利安置在工作崗位，生活協助等服務，幫助他們適應新環境。 跟蹤移工的工作表現，定期向客戶提供反饋，並根據需要進行調整與管理。 協助解決移工工作中可能出現的問題，保證移工和雇主的雙方權益。 4. 業務報告與目標達成： 負責達成銷售目標，並按時提交業務進度報告，跟蹤客戶開發與移工派遣的進度。 根據業績和市場情況調整工作策略，確保業務目標的順利達成。 5. 協調與溝通： 處理客戶和移工的問題與投訴，提供專業解決方案，並隨時調整業務流程以提高服務質量。
勞保健保勞退提繳金 -
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