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銷售/業務
你具有三寸不爛之舌,喜歡與人接觸,善長溝通協調並以心理層面說服對方?或是熱愛與人互動,喜歡服務人群並看到對方回以真誠的笑容嗎?那麼就來試試銷售/業務類吧,除了上述的條件之外,這一類的工作通常也帶著高額的業績獎金,適合不想讓生活一成不變,想要充滿挑戰的你。
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薪資待遇
門市人員-大發店【親洽】
如意檀香股份有限公司
其他零售業
月薪30000元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
16天前更新
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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禮品
意外險
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員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
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業務專員-雲林
開元食品工業股份有限公司
乳品製造
月薪38000元
雲林縣斗六市
工作經歷不拘
14天前更新
負責新客戶及新產品開發等工作 1.負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 2.客情維繫、市場調查 3.重點產品及新產品之推廣 4.協助營業所主管推動各項工作 5.貨款回收 業績獎金另計
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良好升遷制度
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水電材料門市-送貨人員
明耀水電材料有限公司
綜合商品批發代理
月薪34000~40000元
新北市土城區
2年工作經驗
2天前更新
1. 協助商品陳列、上架與補貨,維持門市整潔。 2. 支援商品進出貨與庫存整理,確保物料有序管理。 3. 配合店內備貨指派,主動協助客戶需求及服務。 4.如具有手排車駕照佳/可以在緊急時分擔運送貨物。
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員工團保
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★不動產業務人員★挑戰百萬年薪(虎尾農工加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
不動產經營╱開發
年薪343080元
雲林縣虎尾鎮
工作經歷不拘
4天前更新
1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/C185/
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轉職/二度就業者★新手業務★(虎尾農工加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
不動產經營╱開發
年薪343080元
雲林縣虎尾鎮
工作經歷不拘
4天前更新
1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 7.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/C185/
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為你的未來鋪就成功之路!現招聘房地產經紀人,請加入我門住商北大大德店的團隊
住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
不動產經營╱開發
月薪30000~80000元
新北市三峽區
工作經歷不拘
260天前更新
1積極尋找潛在客戶,包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商,建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件,包括中古房、新房、預售屋等,並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易,包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議,幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作,確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫,確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽,提高公司知名度,開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化,以提供最佳的客戶服務。
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高薪職位!尋找熱衷房地產行業的銷售精英加入三峽”北大大德店”
住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
不動產經營╱開發
月薪30000~80000元
新北市三峽區
工作經歷不拘
260天前更新
1積極尋找潛在客戶,包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商,建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件,包括中古房、新房、預售屋等,並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易,包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議,幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作,確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫,確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽,提高公司知名度,開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化,以提供最佳的客戶服務。
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成為房地產市場的領導人才!現招聘房地產經紀人★北大大德店★
住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
不動產經營╱開發
月薪30000~80000元
新北市三峽區
工作經歷不拘
260天前更新
1積極尋找潛在客戶,包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商,建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件,包括中古房、新房、預售屋等,並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易,包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議,幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作,確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫,確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽,提高公司知名度,開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化,以提供最佳的客戶服務。
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尋找有夢想、有魄力的房地產經紀人!請加入我們的團隊-北大大德店
住商不動產(加盟店聯合徵才) (新北市區)
不動產經營╱開發
月薪30000~80000元
新北市三峽區
工作經歷不拘
260天前更新
1積極尋找潛在客戶,包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商,建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件,包括中古房、新房、預售屋等,並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易,包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議,幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作,確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫,確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽,提高公司知名度,開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化,以提供最佳的客戶服務。
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全家超商門市人員(大夜班)重愛店
全家便利商店(全國門市聯合招募)
量販流通相關
月薪32000~34000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品。
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全家超商門市人員(中班)重愛店
全家便利商店(全國門市聯合招募)
量販流通相關
月薪28590~29000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品。
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應徵
全家超商門市人員(早班)重愛店
全家便利商店(全國門市聯合招募)
量販流通相關
月薪28590~29000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品。
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儲備店經理-(桃園市-龍潭區)
OKmart 來來超商股份有限公司
百貨相關
月薪34500~35500元
桃園市龍潭區
工作經歷不拘
7天前更新
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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儲備店經理-桃園市楊梅區
OKmart 來來超商股份有限公司
百貨相關
月薪34500~35500元
桃園市楊梅區
工作經歷不拘
7天前更新
OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式: 初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責10~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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