- 月薪33000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.協助安排講座場次與場地。 2.協助講座資料準備，並確保講座順利進行。 3.執行講座後續作業，包括名單Key in、報帳、資料整理等。 4.協助處理學生報名、教材領取與寄送等事務。 5.完成其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.具備基本電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)。 2.認真積極，細心負責，能獨立作業者佳。 3.無經驗可，曾有行銷規劃經驗者佳。 【薪資水平】 1.固定月薪 2.年終獎金(依當年度表現) 3.三節禮金 4.生日禮金 5.年度調薪檢視 【福利制度】 1.優於勞基法的休假制度 2.員工旅遊補助 3.員工聚餐 4.散步假 若您對行銷工作有興趣， 期待穩定發展、累積實戰經驗， 這會是您的最佳選擇！誠摯邀請您加入我們！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找具備以下能力的你(妳)： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.設備清潔保養 4.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊是一個充滿歡笑的歡樂世界，期待您的加入喔.^^.
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 時薪206~246元 台中市西屯區 工作經歷不拘 22天前更新展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
年終獎金激勵獎金春酒績效獎金員工團保 - 時薪196~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪33000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪31500~31500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責門市收銀,咖啡, 蛋糕,麵包等銷售及清潔工作 備機車駕照可配合外送,具服務熱忱, 喜愛人群,認真負責 上班至凌晨1點
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 月薪31000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本門市為7-ELEVEN便利商店，主要提供日常生活用品、食品飲料及代收代辦等便利服務，服務對象以周邊居民、上班族及往來顧客為主。 工作內容： 1. 負責門市晚班營運作業，包括顧客服務、環境整理及閉店前相關準備。 2. 操作POS系統進行收銀結帳、發票開立及現金管理，確保交易流程正確。 3. 執行商品補貨、上架、陳列及庫存盤點，維持貨架整齊與商品供應。 4. 維護門市內外場環境整潔，並依食品安全及門市作業規範執行清潔與衛生管理。 歡迎具備責任感、細心及良好溝通能力的夥伴加入我們，與團隊共同提供專業且便利的門市服務。期待您的履歷，誠摯邀請您加入金凱旋門市。
年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪35000~80000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.美容店務管理。 2.人員在職訓練管理。 3.客戶售後服務之規劃安排 4.總公司交辦事項執行與達成。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助，新店鋪進、撤櫃規劃 ，深入調查顧客需求和市場變化情況，協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才，銷售人員定位安排人員管理及調配，協調店內的人員工作，合理安排分工，及時處理有關矛盾，教育訓練及升遷，重點培訓有潛力的員工，使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點，發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討
年終獎金三節獎金就業保險伙食津貼員工購物優惠 -
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