- 月薪33300~50000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 既有客戶關係維護與問題處理 2. 相關文件 / 報告翻譯 / 與客戶溝通 3. 藉由橫向協調/跨部門溝通獲取市場/銷售成長
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市店面接待、維護及整理。 2.圖面、溝通協調。 3.協助案場丈量與系統櫃施工圖繪製。 4.系統櫃估價整理工程報價單。 5.安排工務進場與到案場監工進度。 6.協助驗收案場。 7.案場問題回饋整理。 8.其他交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金意外險國內旅遊國外旅遊 - 月薪60000元 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新展開
1、拜訪越南當地客戶與了解客戶產品需求 2、處理日常業務工作與客戶合作專案 3、負責公司原有客戶維護與新客戶開發的工作 4、對內與公司生產部門協調各項工作 5、具備與公司各部門團隊合作的意識與態度 6、具備運動產品(鞋類.箱.包.帽.袋)產業相關經驗者佳 7、於越南工作有經驗者佳
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~55000元 台北市大同區 1年工作經驗 3天前更新展開
小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休，年資滿一年享特休。 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 民族門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：另依店內業務辦法公告。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~38000元 新竹市 2年工作經驗 2天前更新展開
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~150000元 苗栗縣 工作經歷不拘 2天前更新展開
Honda汽車新車銷售，有熱誠，保障底薪32,000元起 有銷售經驗者,保障薪資35,000元以上
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~200000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
Honda汽車銷售，無經驗者佳，有產險證照者優先錄取,最低保障薪資32,000元以上 有銷售經驗者保障薪資35,000元以上
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~60000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~39999元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.蒐集市場情報，規劃與執行市場銷售策略 2.推廣文宣製作, 發佈與追蹤 3.研究分析客戶購買行為，並進行客戶關係管理 4.支援各項業務專案之企劃工作 5.主管交辦事項
尾牙國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金 - 月薪29500~35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前更新展開
保全業務開發、保全系統規劃。 ★★本公司名列全國500大服務業，歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪35500~100000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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