- 月薪33000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責工程各類計劃書編寫。 2.工程簡報製作。 3.良好文書能力。 4.配合外出洽公。 5.上級主管交辦任務。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.工作內容:推廣銷售輕鬆、健康專利的家庭清潔用品 2.工作地點:特力屋鳳山店(奇麗屋專櫃) 3.工作時間:週六與週日13：00~晚上21：30 4.工作條件:對商品銷售有興趣者(公司提供完整教育訓練) 個性外向、活潑、樂觀、自信、敢講 積極主動、親切和善、表達溝通能力佳.
產假產檢假激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000元 台南市安平區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.負責市場開發、案件評估與進度追蹤。 2.進行客戶接洽、資料蒐整與製作專案簡報，並向客戶說明案件內容。 3.與土地或場域業主進行承租談判、協調合作事項及合約條款說明與溝通。 4.熟悉電腦文書作業軟體：Word、Excel、PowerPoint。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧，抗壓力佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪38000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪38000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪38000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪38000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪38000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪32000~37000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
(1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點：依主管安排 ※上班地點：依公司分派 (台北地區廠館)
員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責晚班門市營運管理，包括銷售點系統（POS）操作、收銀結帳及財務管理。 2. 管理商品進銷存，執行商品陳列及促銷活動，保持店內商品陳列整齊且吸引顧客。 3. 確保門市食品安全及衛生標準符合規範，定期檢查商品有效期限。 4. 提供顧客服務，包括顧客接待、商品介紹、處理顧客諮詢及退換貨。 5. 協助培訓新人，負責晚班人員的領導與團隊管理。 6. 定期進行庫存管理及銷售報表製作，協助門市達成業績目標。 7. 維持門市清潔與環境維護，確保門市運作順暢。 歡迎您加入統一超商晚班職員的行列，期待您與我們一起創造更好的顧客服務經驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪36640~36640元 高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、 辦理駐點就業服務，推介工作機會： 辦理外展式就業巡迴服務，全面發掘失業勞工，前往社區里鄰活動中心、學校、公部門、民間單位等地，駐點辦理就業服務，並提供就業機會予當地民眾參考或邀請求才廠商到場進行小型就業媒合活動，並深入諮詢民眾家庭狀況、經濟能力、學經歷、就業能力與意願等狀況，協助媒合最新合適工作機會或運用政策工具，以利民眾盡速就業。 二、 追蹤拜訪或專案查核： 推介社區民眾就業機會，並關懷民眾應徵求職狀況；拜訪派駐轄區之里鄰長、求才廠商、民間單位等，連結社區里鄰資源，延伸就業服務觸角，加強與其他業務橫向聯繫，並追蹤訪查運用專案資源媒合成功之勞工或雇主。 三、 提供就業資訊及輔導陪伴： 利用親訪、電話、簡訊、網路等管道提供適時就業訊息，並配合社區活動或當地民眾作息，進行公立就業服務機構資源宣導說明。針對求職技巧不佳民眾，進行履歷診斷或面試模擬或陪同前往面試，以具體方案增強民眾求職成功機會。 四、 強化穩定就業： 於成功媒合求職民眾順利就業後，持續陪伴關懷以紓緩工作壓力，協助解決長期失業或工作環境適應問題。 五、配合機關中午櫃台值班及其他主管交辦事項
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 論件計酬40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【房市冷淡期，正是換環境的最佳時機！】 🚀 中信房屋-八德重劃店：誠徵「想通了」的資深高專夥伴 市場冷的時候，你更該算算：同樣成交一單，你實拿多少？ 在原本的公司，業績被扣管銷、扣發票、還要等撥款等半年？ 在八德重劃店，我們只談效率與利潤。 ________________________________________ 🔥 冷市中，我們給你的「抗寒」三支箭： 第一箭：【75％ 實領，不玩文字遊戲】 不扣管銷、不扣發票、不扣雜費。業績分配開發/銷售各半，實領 75％ 獎金！ 在景氣冷的時候，每一分血汗錢都應該留在你口袋。 第二箭：【5 天現金發放，落袋為安】 不用再看公司臉色等撥款！結案後 5 天內直接發放現金。 現金流就是你的戰鬥力，我們讓你最快看到努力的成果。 第三箭：【雲端高效，自由作業】 全店雲端資料庫，免去繁瑣紙本作業。我們不靠底薪綁架你，而是靠「絕對自由」與「高回饋制度」留住你。 10:00~19:00 上班時間自行決定，目前週日固定休息，讓你陪家人、找客戶，不再被雜事消耗。 ________________________________________ 💰 換店即升級，獎勵領不完： • 首泡加碼： 每月店內首泡獎金 6,000 元，新人前三個月首泡最高再領 10,000 元！ • 稅務規劃： 公司提供合理的所得申報規劃，減輕你的負擔。 • 年度福利： 業績達標即招待國外旅遊機加酒，不想去還能直接折現。 ________________________________________ ⚠️ 我們尋找的是「自律的強者」： 我們不收月費（每月僅 300 元清潔費，進 4 件案子還退 200 元）。 雖然制服、開發工具自理，但這代表你是在「創業」，而非單純打工。 我們只要求：週一早會出席交流資訊、物調準確入雲端、嚴格守法。 「房市冷，是因為很多人被舊制度拖垮了。」 如果你在原店感到熱情消磨，或者覺得獎金被扣得莫名其妙。 換到八德重劃店，你會發現：同樣的努力，回報可以這麼直接。 https://reurl.cc/GGGLpd 禾家臉書 ________________________________________ 📍 面談地點： 桃園市八德區豐田路 19 號 📞 直撥：0900-110-301林小姐💬 加 Line 聊聊： tingwow
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪38041元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🍀高雄齊家物業🍀 急徵! ~社區大樓安管員(保全)~(無經驗可~ 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班07：00~19：00，固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6％提撥等政府規定 🗺️面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 聯絡人:韓小姐0909331656 ❣️可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息💬❣️ 📌面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 🚫🚫🚫不用預約！ 🌸直接至公司面試，隨時有人接待🌸
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪31000~31500元 台南市山上區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
