-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 114天前更新展開
1. 帶領並管理展店業務團隊，培育、激勵成員達成展店績效。 2. 開發並接洽國內加盟連鎖業務，洽談加盟合作。 3. 協尋、評估優質店面，提供給有意加盟者參考。 4. 進行市場競品調查，規劃加盟策略與拓點方案。 5. 監督展店流程，確保開店進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 114天前更新展開
1.協助主管各項事務聯絡。 2.協助維繫穩定客戶關係。 3.協助國內、外業務及訂單處理。 4.協助產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.協助主管，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.其他主管交辦事項。
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪32450~33200元 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 2. 車站現金、票證及行銷商品販售作業。 3. 站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 4. 旅客糾紛、受傷事件處理。 5. 處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。 6. 其他經機關指定之工作及臨時交辦事項。 福利：工作獎金、年終、三節、生日禮金等 無經驗可。提供教育訓練 工作地點:新北捷運三鶯線、環狀線，沿線各站
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 114天前更新展開
1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
《工作內容》 電話提醒逾期款項客人繳款 《工作時間》 09:00~18:00，周休六日 《工作地點》 台北市內湖區瑞光路399號5樓 《其他福利》 ＊年終獎金。 ＊員工優惠行儲。 ＊三節獎金。 ＊多項福利如禮券、特別休假、生理假、員工貸款優惠利率、員工持股信託。 ＊全方位學習各消金單位。 ＊升遷機會高且透明化。 ＊機動配合執行專案，配合公司規劃拓展職能，創造自我價值。 ＊完整多元的訓練課程，漸進學習多重產品專業知識，逐步自我成長。 ＊提供管理職能培訓及委任機會，職涯藍圖不是夢。 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : dance810728 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~
員工在職教育訓練勞保 - 月薪37600元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
~知名人壽 招募 行政理賠專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ★ 理賠工作內容 依據保險契約，提供正確與貼心的理賠服務： ●執行作業品質的政策，完成理賠案件的審查。 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠爭議案件的溝通與協商。 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議。 ~應屆畢業生、社會新鮮人 歡迎投遞履歷~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : dance810728 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 118天前更新展開
1.五年以上業務經驗 2.熟電子產品、有OEM經驗，懂PCB、及Memory Module市場尤佳 3.操守端正, 服務客戶熱忱, 有企圖心, 願意學習, 團隊合作, 可獨立作業 4.英文中等
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪33000~40000元 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新展開
★工作內容★ ・規劃、提案並實際執行符合客戶商品訴求之企劃案 ・分析數據，找到問題核心及提出可行之解決方法 ・蒐集整理競品資料、市場趨勢、產業行銷活動內容 ・與客戶、內部團隊、協力廠商溝通協調，確保廣告計劃如期實行 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・具有工作經驗 2 年以上 ・對廣告要有興趣 ★BETTER★ ・有日文能力加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・加班費以 15 分鐘為單位計算 ・生日獎金 ・國外員工旅遊 ・特別休假 5 天 (到職後的隔年享有完整五天，當年度則依滿試用後的在職天數按比例給) ・年假依試用期滿之日，按比例給予 3~5 天的假 (優於勞基法，勞基法是半年後才有三天) ・每年 4 月調薪機會 ・三節禮金 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 時薪220~240元 新竹市東區 工作經歷不拘 15天前更新展開
全球第一電動汽車品牌，尋找服務熱忱的門市接待夥伴，一同為顧客打造難忘的品牌體驗。 - 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 ＆ 新竹縣竹北市莊敬北路18號 - 【上班時間】11:00-22:00間，排9小+休一小不支薪不供餐(一周約2-4天/周末需可彈性配合) - 【工作內容】 - 接待來訪、與顧客交流，了解他們的興趣與需求，建立專屬客戶檔案 - 邀約潛在客戶試駕，推動體驗活動，協助建立銷售管道 **不用扛業績，只需專注在進店體驗服務** - 【應徵條件】 - 親和力強，懂得傾聽並能快速應對 - 每週可排班 16-32 小時，假日必需可彈性配合 - 【薪資相關】 時薪220 (定期review工作表現，最高可調時薪至240) 必需可保勞保；隔月15號匯款
國內、外旅遊補助員工手機配發或補助員工購物優惠員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 時薪196~196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1. 整理商品及貨架 2. 維持貨場清潔 3. 協助商品包裝、拿取貨物 4. 執行指定安排的工作 **也歡迎學生族群，排班可彈性調整**
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪40000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
點燃你的職涯潛能！加入頂尖外商客服團隊 【工作內容】 1. 透過不同管道（文字/電話）即時回應並解決買家與賣家在平台上的疑問 2. 深入了解用戶需求，高效處理並解決複雜的交易問題或爭議 3. 具備文字/電話客服經驗、高文字靈敏度者尤佳 【條件要求】 排班制，須配合輪班 教育訓練期2~3週(依狀況調整)，訓練期間週休六日固定早班 【上班時間】 早晚、假日輪排班 早班 09:00-18:00 晚班 12:00~21:00 薪資：40,000~42,000/月 【應徵&加分條件】 1. 需具備服務業經驗 or 客服背景 2. 文字/口語表達能力佳 3. 責任感強、具溝通協調能力與抗壓性 4. 具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗 【福利供給】 ✔ 員工教育訓練 ✔ 零食櫃、咖啡吧 ✔ 不定時員工聚餐 ✔ 自由工位
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 14天前更新展開
【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1.空運運價及艙位控管。 2.出口併裝操作 3.貨物運送追蹤與異常處理 4.供應商關係建立與維持 5.運價銷售策略制定與協調 6.市場情報收集與分析 7.主管交辦事項 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 14天前更新展開
【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 聯繫客戶安排空運出口貨物 2. 在系統內開立派車通知／作業指示單供相關單位執行作業 3. 貨況追蹤及更新 4. 貨物異常處理及聯繫 5. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪30000~50000元 桃園市大園區 1年工作經驗 14天前更新展開
【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 -
上一頁 下一頁
第 4545 / 4799 頁
第 4535 / 4799 頁第 4536 / 4799 頁第 4537 / 4799 頁第 4538 / 4799 頁第 4539 / 4799 頁第 4540 / 4799 頁第 4541 / 4799 頁第 4542 / 4799 頁第 4543 / 4799 頁第 4544 / 4799 頁第 4545 / 4799 頁第 4546 / 4799 頁第 4547 / 4799 頁第 4548 / 4799 頁第 4549 / 4799 頁第 4550 / 4799 頁第 4551 / 4799 頁第 4552 / 4799 頁第 4553 / 4799 頁第 4554 / 4799 頁第 4555 / 4799 頁
