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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
早班【台灣大車隊】純接聽客服｜叫車服務＋電腦操作｜ 🎉 想找穩定又無壓力的工作？早上上班，輕鬆自在！ 加入我們，你將感受到安心又有趣的工作氛圍！😍 🌟 你的任務 1. 透過電話快速協助顧客叫車，讓每一位乘客安全到達目的地 2. 處理簡單的電腦操作文書工作，只需基本電腦技能喔～🖥️ 3. 無需面對面對話！輕鬆接聽電話完成工作，專注又輕鬆！ 🚀 新訓安排 前三週為 08:00~17:00 時段，讓你輕鬆上手！
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~31000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.加值服務推廣 2.店點傳真上線作業，客戶資料檢核、資料輸入及執行各類申裝異動。 3.經銷商服務專線接聽，提供店點所需資訊及問題排除。 4.依業務需求執行接聽或外撥銷售，並配合執行臨時交辦業務。 5.需配合輪班排休。 ~此為派遺性質，非約聘制~
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 年薪1200000~2000000元 台北市士林區 10年工作經驗 50天前更新展開
🌍【全球通路與外銷拓展高階主管｜Global Sales & Channel Director】 💼 職務類型：全球銷售經理 / 國際業務高階主管 📍 工作地點：台北市士林區 💰 薪資標準： 月薪不少於 NT$333,333 年薪不少於 NT$4,000,000（依績效與經驗，上不封頂） 🚀 為什麼這個角色值得你出手？ 這不是單一市場的國際業務主管，而是—— 👉 直接主導全球代理商、經銷商與大型通路的關鍵決策者 👉 負責區域品牌，推進成全球規模營收引擎 你將掌握： 全球外銷策略制定權 各國代理商與通路合作主導權 年度營收成長與市場擴張的核心 KPI 🎯 職位使命（Role Mission） 全面負責 全球外銷策略、通路拓展與銷售成長， 快速建立並放大全球代理商、經銷商與大型通路網絡， 讓產品真正進到各國市場、貨架與客戶手中。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🌐 全球外銷與通路布局【核心職責】 制定並執行全球外銷與通路拓展整體策略 主動開發並建立各國 代理商、經銷商、系統整合商與大型通路夥伴 規劃區域 Market Entry Strategy（通路模式、合作架構、合約策略） 建立並管理全球經銷體系（價格政策、區域保護、銷售目標、績效制度） 推動 OEM / ODM、B2B、B2G 與大型通路合作案 實際落地 二、📈 國際銷售管理 制定年度全球外銷銷售目標與成長藍圖 與各國代理商共同擬定銷售策略、推廣計畫與市場節奏 監控各市場銷售績效，快速調整通路與策略，提升營收效率 三、📊 市場分析與策略決策 分析各國市場需求、競爭態勢、價格結構與法規環境 提供高層決策所需的市場洞察與通路策略建議 以數據為基礎，優化通路結構與資源配置 四、🤝 跨部門協作（Go-To-Market） 與產品、研發、生產、供應鏈、品牌與客服團隊密切合作 確保產品規格、認證、包裝與上市節奏符合各國市場與通路需求 支援產品上市（GTM）與通路導入計畫 五、👥 團隊領導與組織建立 建立並領導國際外銷與通路團隊 負責團隊招募、培訓、績效管理與制度建立 設計清楚的 KPI 與獎酬制度，最大化銷售動能 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬實力】 大學以上學歷（國企、商管、行銷或相關科系） 10 年以上國際市場經驗，其中 8 年以上全球外銷／通路拓展／國際業務高階管理經驗 具 實際成功建立多國代理商、經銷商或通路體系 的戰績（必要） 熟悉 智慧產品、IoT、智能家居、消費性電子或科技產品 具備代理商、通路商 合約、價格、市場權責談判 的實戰能力 高度市場敏感度、結果導向、強執行力 優秀的跨文化溝通、談判與領導能力 英語流利（必要） ⭐ 加分條件（Plus） 曾主導 全球或區域通路重整並帶動高速成長 具 Amazon / Best Buy / Costco / MediaMarkt / B2B 通路 合作經驗 熟悉 OEM / ODM 與品牌雙軌通路 操作 曾派駐海外或建立海外分公司／區域總部 熟悉 電商 × 線下整合（O2O）通路策略 🧬 我們在找的不是「業務」，而是—— ✔️ 能把市場打開的人 ✔️ 能把通路「做深、做穩、做大」的人 ✔️ 能對全球營收成長負責的人
- 年薪2000000~3000000元 新北市新店區 10年工作經驗 50天前更新展開
🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 50天前更新展開
知名科技龍頭大廠｜薪資 Open｜策略級關鍵席次 📍 新竹縣｜💰 高年薪可面議 這不是一般業務主管角色，而是站在公司成長曲線最前線的經營級席次。 此職位將統籌 業務＋PM 兩大體系，管理規模 超過 100 人， 底下編制包含 7–8 位處長、約 20 位理級主管，是真正具組織影響力的關鍵角色。 關鍵任務 ▪ 領導業務與產品專案團隊，推動新事業與新市場成長 ▪ 參與重大營運與市場策略決策，成為經營團隊核心夥伴 ▪ 深耕 ODM 商業模式，開拓 非3C 應用的 Power 市場 ▪ 建構可複製的組織與制度，強化跨部門協作效能 ▪ 拓展海外市場與國際級客戶版圖 我們在找的你 ✔ 英文流利，能面對國際客戶簡報與高階談判 ✔ 具 電池產業 / ODM / OEM / 電子產業 業務背景 ✔ 熟悉 Sales × PM × Marketing 整合運作 ✔ 具國際品牌客戶合作經驗尤佳 ✔ 能駕馭百人以上組織與多層級管理架構 📩 歡迎自薦或推薦真正能撐起戰局的關鍵人才
- 月薪32000元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 賣場維護與商品管理 負責賣場的整體布置與商品陳列，確保商品上架完整、POP與文宣品正確無誤，同時注意商品效期與補貨需求。並協助準備與執行促銷活動，維持整體賣場的良好形象與購物環境。 2. 顧客服務與活動支援 主動接待顧客，提供商品介紹、諮詢與退換貨服務，並協助顧客下載官方APP，提升顧客便利性與滿意度。於各種行銷活動或促銷期間，支援相關作業，確保活動順利進行。 3. 收銀與服務台作業 執行收銀、結帳及商品包裝，處理服務台相關諮詢，提供即時且友善的顧客服務，確保消費體驗順暢。 4. 行政與主管交辦 處理日常行政事項，如確認mail及內部通知，並依照主管指示完成相關交辦工作，確保門市營運流程順利。 【薪資與福利】 月薪32,000元+冬/夏季獎金+每半年考核調薪 1. 任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工，皆可申請員工折扣APP優惠券。 2. 不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 3. 教育訓練完整、調薪制度明確 【加分條件】 1. 具零售服務業經驗（服務導向，非業績導向） 2. 熟悉婦幼產品，不排斥種類繁多 3. 須協助搬運、久站(協助客戶拿取如嬰兒車...等商品)
就業保險特別休假勞退提繳金勞保健保 - 時薪221元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【蝦皮門市兼職｜店員徵中】 ⸻ 🦐工作內容： ✔ 包裹收寄、理貨、盤點、收銀 (需要能搬重者) ✔ 門市清潔與整齊維護 ✔ 須支援鄰近門市（1~2家） ✔ 會需要「一人當班」，流程固定超好掌握 ⸻ 🦐上班時間 & 薪資： •時薪 $221 •一週排班至少 4 天（假日可排，但無固定休） 早班: 10:30~17:30 晚班:16:15~22:45 /18:45~22:45 ⸻ 🦐其他說明： •免經驗，現場教學 •有機會轉任蝦皮內部職缺 •歡迎二度就業者加入 🦐地點(自選): 新竹市東區關新東路360號1樓 新竹市東區光復路二段142號1樓 新竹市東區建中路85號1樓 - 🔸依法投保：❶勞保。❷團保。❸勞退。 🔸其他福利：❶油資補貼。❷推薦獎金。 ⸻ ➤➤➤➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤➤➤➤➤ 請加入專員窗口 : https://lin.ee/sSSCigY 加入後留言:姓名/電話/找威利 安排面試 蝦皮(地區) ⛔無抽成無費用✊其他職缺也可詢問👌安心就業免煩惱
產檢假產假就業保險伙食津貼上下班車資補助 - 時薪206元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【蝦皮門市兼職｜店員徵中】 ⸻ 🦐工作內容： ✔ 包裹收寄、理貨、盤點、收銀 (需要能搬重者) ✔ 門市清潔與整齊維護 ✔ 須支援鄰近門市（1~2家） ✔ 會需要「一人當班」，流程固定超好掌握 ⸻ 🦐上班時間 & 薪資： •時薪 $206 •一週排班至少 4 天（假日可排，但無固定休） 早班: 10:30~17:30 晚班:16:15~22:45 /18:45~22:45 ⸻ 🦐其他說明： •免經驗，現場教學 •有機會轉任蝦皮內部職缺 •歡迎二度就業者加入 🦐地點(自選): 新北市新莊區新泰路8號1樓 新北市新莊區龍安路287號1樓 新北市新莊區民安西路201號1樓 新北市新莊區中平路184巷32號1樓 - 🔸依法投保：❶勞保。❷團保。❸勞退。 🔸其他福利：❶油資補貼。❷推薦獎金。 ⸻ ➤➤➤➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤➤➤➤➤ 請加入專員窗口 : https://lin.ee/sSSCigY 加入後留言:姓名/電話/找威利 安排面試 蝦皮(地區) ⛔無抽成無費用✊其他職缺也可詢問👌安心就業免煩惱
產檢假產假就業保險伙食津貼上下班車資補助 - 時薪211元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【蝦皮門市兼職｜店員徵中】 ⸻ 🦐工作內容： ✔ 包裹收寄、理貨、盤點、收銀 (需要能搬重者) ✔ 門市清潔與整齊維護 ✔ 須支援鄰近門市（1~2家） ✔ 會需要「一人當班」，流程固定超好掌握 ⸻ 🦐上班時間 & 薪資： •時薪 $211 •一週排班至少 4 天（假日可排，但無固定休） 早班: 10:30~17:30 晚班:16:15~22:45 /18:45~22:45 ⸻ 🦐其他說明： •免經驗，現場教學 •有機會轉任蝦皮內部職缺 •歡迎二度就業者加入 🦐地點(自選): 桃園市桃園區桃鶯路230-1號1樓 桃園市桃園區民有三街425號1樓 桃園市桃園區中埔一街105號1樓 桃園市桃園區莊敬路一段320號1樓 - 🔸依法投保：❶勞保。❷團保。❸勞退。 🔸其他福利：❶油資補貼。❷推薦獎金。 ⸻ ➤➤➤➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤➤➤➤➤ 請加入專員窗口 : https://lin.ee/sSSCigY 加入後留言:姓名/電話/找威利 安排面試 蝦皮(地區) ⛔無抽成無費用✊其他職缺也可詢問👌安心就業免煩惱
產檢假產假就業保險伙食津貼上下班車資補助 - 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
你現在在門市工作嗎？ （不論是店長、副店長、資深銷售，或已經開始帶人/顧營運） 每天在現場，你可能開始發現： 有些品牌就是特別容易賺，為什麼？ 同樣做活動，有的店爆、有的店沒感覺？ 人流、櫃位位置、檔期安排，其實影響很大 但你現在，能改變的其實有限 如果你有這些觀察—— 代表你已經不只是「做門市的人」， 而是開始在用「營運的角度」看事情。 那你很適合這個角色。 為什麼門市經驗，很適合轉「樓面營運」？ 因為你比任何人都懂： ✔ 現場客人怎麼想 ✔ 什麼活動真的有效、什麼只是表面 ✔ 銷售背後的細節（動線、話術、節奏） 而這份工作，會讓你把這些經驗—— 放大到「整個商場」 【你會開始接觸：】 ・多品牌營運表現與排名（不只自己櫃） ・檔期活動規劃與實際成效 ・櫃位資源與曝光如何分配 ・不同品牌的經營策略與行銷做法 ・商場如何決定「要推誰、怎麼推」 你會看到： 「原來整個百貨，是這樣在運作的」 這是一個很典型的轉職路徑： 門市端 → 營運端 你會學到： ✔ 營運數據分析（營收 / 人流 / 成效） ✔ 跨品牌 / 跨部門溝通與協調 ✔ 活動與檔期專案執行（不只是支援） ✔ 現場問題 → 流程優化 → SOP 改善 未來發展方向 ・百貨營運主管 ・品牌營運 / 區域管理 ・商場總部（行銷 / 規劃 / 招商） 很多現在的營運主管，都是從這一步開始 【我們在找這樣的你】 ✔ 有門市 / 百貨 / 零售經驗（不限職稱） ✔ 有帶人、顧業績，或參與營運的經驗更佳 ✔ 不想一直做銷售，想往「營運」走 ✔ 對品牌、趨勢、活動有觀察與想法 ✔ 願意從現場出發，但目標是往上成長 薪資與制度 ✔ 月薪 38,000 起（依經驗調整） ✔ 年終最高 3 個月＋績效／專案獎金 ✔ 均薪42,000 以上！ ✔ 月休 9–11 天（彈性排班） ✔ 完整培訓＋內部輪調＋透明升遷制度
意外險週休二日勞保健保 - 月薪33000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 19天前更新展開
📍工作時間： 09:00~18:00 📍工作地點： 台北市信義區菸廠路 📍薪資： 月薪33000~38000元 📍單位:客戶開發暨維繫處 📍工作內容： 1. 競業續約專案的蒐集彙整 2. 續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3. 基本MMS溝通圖片之編排組合 4. 溝通成效追蹤分析 5. 支援短期促銷專案規劃&執行 6. 其他主管交辦行政作業 📍其他條件： 個性細心積極有熱忱，善溝通協調，文筆流暢、會使用AI工具(EX: ChatGPT / Midjourney)、Excel、Word、PowerPoint
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪32000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 19天前更新展開
📍工作時間： 09:00~18:00 📍工作地點： 台北市信義區菸廠路88號11樓 📍薪資： 月薪32000~45000元 📍單位:永續暨品牌發展處 📍工作內容： 1. 基金會會務行政作業管理 2. 各項結合企業核心能力之數位/創新/公益等永續(ESG)專案之行政庶務作業 3. 支援大型公益活動執行 4. 其他主管交辦事項 📍其他條件： 1. 大學畢，歡迎社會新鮮人 2. 諳WIN OFFICE, 熟網路社群經營與，對公益及ESG有熱忱 3. 在校期間具社團及志工服務經驗尤佳
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 19天前更新展開
📍工作時間： 09:00~18:00 📍工作地點： 台北市基隆路二段 📍薪資： 月薪30000~35000元 📍單位:行動應用發展部 📍工作內容： 工作分類 工作目的 執行項目 申裝書上線 行動、固網服務 1.申請表導件 2. 缺失補件 3.正本回送 4. 查核退件補件 5. SIM卡卡號批號配號作業 營管支援 商機派送 1.依規則進行商機派送 帳務 帳務 1. 費用報銷 出缺勤 出缺勤 1. 出缺勤報表 其他 庶務 1. 物流快遞收取 及辦公室庶務 2.辦公室庶務
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪29500~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 11天前更新展開
◆ 工作介紹 ◆ 喜歡與人互動、說話有親和力嗎？ 電話行銷不只是推銷，而是透過專業溝通，協助客戶規劃生活、買一份安心。 只要你願意努力、保持熱情， →獎金 + 成就感 = 一起 Up Up Up！ (๑•̀ㅂ•́)و✧ ◆ 薪資福利 ◆ 保障底薪 NT$29,500 起（不倒扣）＋每月高額獎金 新人達標獎金每月 $5,000（前 6 個月） 年終獎金（保底 2 個月）＋三節獎金 每月業績獎金無上限 見紅休＋特休＋有薪病假／生理假／颱風假 員工年度健康檢查 免費舒壓按摩 ◆ 工作內容 ◆ 進辦公室上班打卡 查看公司提供的客戶名單 依逐字稿進行電話聯繫與銷售 成交 ➜ 業績 +1；未成交 ➜ 下一位客戶 重複流程 2 ➜ 3 ➜ 4 下班打卡 ✔ 上班可彈性喝水、上廁所、吃早餐／下午茶 ✔ 辦公室氣氛單純，同事可聊天交流
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