- 時薪190~200元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✨工作內容： 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作待遇： 2025時薪$190+10津貼=200 ✨工作時間： 早班 4小時11:00~15:00 早班 6小時10:30~17:00 早班 6小時11:00~17:30 早班 8小時11:00~19:30 晚班 4小時 B型18:45~22:45 晚班 6小時16:15~22:45 晚班 8小時14:15-22:45 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 五股自強店 新北市五股區自強路50號1樓
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~228元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 【職缺名稱】：時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容： 智取店: 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作待遇： 2025時薪$190+津貼$38=時薪228 早班：07:00-11:00 晚班：18:30-22:30 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 五股區 五股工商 - 智取店 新北市五股區工商路171號1樓
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 月薪31500~44500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+苗栗竹南) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪31500元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/區域津貼+年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： 0968505056a 請截圖+姓名+苗栗竹南 ☎️ 機會專線：0968-505056 或 02-77302979來電找→劉姐
勞保健保 - 月薪30000~43000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+高雄新興) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪30000元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID：0968505056a 請截圖+姓名+高雄新興 ☎️ 機會專線：0968505056a 或 02-77302979來電找→劉姐
勞保健保 - 月薪31500~44500元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前更新展開
❤歡迎+LINE詢問➜ID: 0968505056a (請截圖+姓名+苗栗市) ❤面試免出門、採視訊面試喔~ ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ║工作內容║ ✔協助來店客戶解決問題 ✔門市各項業務推廣 ║薪資║ ✔保障底薪31500元(絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) ║工作時間║ ✔上班時間：12:00-21:00(含休息1小時) ✔休假：平均月休9~11天(排休制) ║工作地點║My fone 台哥大直營門市 ✔離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 ▃▃▃▼您關心的事▼▃▃▃ ☛享勞健保、勞退6％、團險、特休 ☛優質電信福利/年終獎金+員購福利 ☛您未來的舞台 1.新進人員教育訓練與課程/無須擔心學習沒方向 2.個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3.升遷管道，門市人員→店長→區經理，透明且公開的升遷機會 ▃▃▃▼快速面試▼▃▃▃ ✨請先點選表單[我要應徵]投遞履歷 謝謝您 ✅ 加賴好友ID： 0968505056a 請截圖+姓名+苗栗市 ☎️ 機會專線：0968505056a 或 02-77302979來電找→劉姐
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 77天前更新展開
職責要求 - 年度營收目標管理 - 新客戶開發與專案導入 - 報價準確性與時效管理 - 報價回覆追蹤 - 出貨數量進度管理 - 產品問題確認與改善導入 - 客訴與不良品處理 任職資格 *英文精通 *熟悉 OEM 製造業與醫療器材業務流程 *具備客戶開發、報價成本分析及營收規劃能力 *熟悉 ERP 系統與報價工具 *領導能力佳，具備跨部門溝通與異常解決能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✨無需加班或陌生開發 ✨培訓約3個月，休六日，正常上下班(9-18)*無經驗可，需積極配合金融專業知識培訓。 ✨培訓完成後 月津貼+獎金可達15,000up（培訓通過且表現正常） ✨月薪40,000(33,000+7,000外語津貼) ✨面談時會測驗語言能力(日、韓、英擇一) ✨夜班津貼600/日 ✨月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50K-60K ✨轉正，需加排班【休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定】 ✨轉正，日班/晚班/假日班，(早0700-1530、午1430-2300)，需輪班 企業介紹：是一家提供 全球化金融平台整合服務 的專業團隊，業務涵蓋平台軟體開發、功能優化、客戶諮詢與市場推廣。合作夥伴遍佈台灣、港澳與歐美、日韓等多語系市場，致力於協助客戶擴大用戶群、提升使用體驗及忠誠度。 【工作內容】 1. 透過電話與線上文字方式聯繫用戶，提供平台操作協助及優惠活動說明。 2. 國際金融市場平台用戶服務，處理(中/英/日/韓 擇一)語用戶的即時諮詢與客訴問題。 3. 維繫用戶關係，定期關心使用狀況並推薦合適活動，促進互動與轉換。 4. 負責客服常用語編修與網站內容中翻英等語言轉譯，並配合跨部門溝通推動專案。 【職能需求】 1. 客戶服務與問題解能力，具備耐心與同理心，能即時回應用戶問題。 2. 溝通表達佳，具備清楚說明產品或活動內容的能力，並能建立信任促進用戶參與。 3. 語言轉化能力與跨文化理解，能理解不同語系用戶的溝通習慣與文化差異。 4. 熟悉客服系統或後台操作，能有效記錄問題與回報；並具跨部門溝通與協調能力 【上班時間】 日班/晚班/假日班，(早0700-1530、午1430-2300)，需輪班 【薪資】40,000元起 月薪40,000(33,000+7,000外語津貼) 每月額外紀律、考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現 ) 【語言相關證照】 韓文：TOPIK (韓語) 日文：JLPT N1、FLPT (日語) 英文：TOEFL、IELTS、TOEIC (多益測驗)、GEPT全民英檢高級 【加分條件】 1.口語及文字能力佳，能在「工作」中使用。 2. 口齒清晰，口條應對及溝通能力佳。 3. 主動積極具服務熱忱，情緒管理佳。 4. 外文打字每分鐘40字以上者佳。 【員工福利】 ✅B2C網路平台，非博奕產業。 ✅通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 ✅無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 ✅排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 時薪250~250元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
蝦皮店到店-時薪-智取店客服 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，教育訓練期間(約2~4週)為固定1800-2200，結束後則下線到所選班別(1800-2200或1900-2300 選完就固定)
員工在職教育訓練勞保 - 月薪38000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
💼倉儲客服人員💼 ✔ 工作簡單、容易上手 ✔ 薪資穩定，任職滿一年即享獎金 ✔ 表現優異可轉正 ✔ 有行政、客服相關經驗佳 【 工作內容】 1. 協助客戶處理訂單 & 出貨 2. 整理資料，輸入系統 3. 幫忙貼貼標籤、簡單包裝 【 工作時間】 週一至週五 09:00-18:00，如有加班另計加班費 【 薪資待遇】 月薪 38,000 元 每滿一年再拿 20,000 元獎金！ 表現優異有正職轉任機會 【 福利制度】 ✔ 節日及生日福利：生日點數、五一勞動節點數 ✔ 節慶禮盒：端午、中秋 ✔ 婚喪喜慶補助：婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金 ✔ 員購優惠：東元家電員工價
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪32000~45000元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新展開
本職位專注於協助食品／飲品原物料的進出口行政與法規對應作業，負責與海外供應商、報關行、驗證機構、內部研發與品保部門進行窗口聯繫，確保進口流程符合政府規範並有效完成清關流程。 ※該職務為公司年度擴編產生/【8月辦公地點將搬移至樂華夜市附近】 【工作內容】 1.協助辦理食品原物料之進口報關文件準備與申報流程（含發票、裝箱單、成分證明、產地證等） 2.聯繫供應商及報關行處理進出口相關行政事務 3.依據台灣相關法規（TFDA、CNS標準）協助查核進口產品之合法性及禁限用規範 4.整理及管理進口資料（食品成分表、規格書、標示檔、申報紀錄等） 5.協助內部部門（研發／品保／倉儲）處理進口進度追蹤、異常彙整與文件歸檔 6.定期更新與追蹤食品法規與進出口制度之變動 【徵求條件】 1. 主動積極、細心耐心，具責任感、可獨立作業能力。 2. 對議價、採購工作具有高度興趣者。 3. 具備國外採購相關或品保工作經歷兩年以上者，優先面試！ 4.具食品或飲品相關產業1年以上進出口行政／貿易助理經驗 5.熟悉 Word / Excel / Email 溝通，具 ERP 或進出口系統操作經驗者佳 【加分條件】 ✨強力歡迎追求年輕活潑團隊、渴望挑戰，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪ 團隊擴展中，互相鼓勵加速成長。 ▪ 挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。 ▪ 實力主義，不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪ 飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★ ✓員工自由 彈性上班時間9 a.m. ~ 10 a.m. ，避開尖峰，安心從容。（管理處夥伴適用） ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇1杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！ (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！ ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！ ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝，特定職務的專案達成就能領的『滿!滿!滿!』 (2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6％勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐 ✨健康檢查補助
員工手機配發或補助意外險勞保勞退提繳金健保 - 月薪33000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 信用卡慰留專員: 1.電話聯絡線上服務和挽留客戶，說明信用卡權益和活動。 2.公司各項專案外撥活動通知。 信貸慰留專員: 1. 提供既有信貸客戶來電各項貸後諮詢服務、產品解說及關係維護，並適時進行推廣。 2. 各項信貸專案推廣及拓展既有信貸增貸作業。 【團隊優勢】 1. 保障底薪，另依照整體挽留率計算業績獎金，獎金無上限 2. 電話服務客戶之餘，能夠有賺取業績獎金的機會 3. 周休二日內勤客服，超優的辦公室環境，不用外面風吹日曬 4. 一周新人課程，資深學長姐手把手實戰練習 5. 有強力團隊協助，上手很快速 6. 外商福利優，第一年即享14天年假，和享有萬元的彈性福利金
- 月薪40000~55000元 高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新展開
大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的餐飲夥伴們提供更多的機會。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以高雄、屏東為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高，混合工作模式，舒適的工作環境。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 •提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 【聯絡資訊】 ConBiz-Jeff Tel: 02-6604-2806
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
#週休二日-見紅休 #入職滿三個月即享10天年假 【台北/新北/基隆區】 加入Ubereats通路開發團隊，深入台灣餐飲零售市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔ 高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔ 自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 【工作內容】 - 開發與經營經銷通路：拓展並管理潛在經銷夥伴，協助 Uber Eats 與更多餐廳建立合作關係。 - 經銷夥伴關係管理：建立、維護並深化與經銷商的合作，達成每月業績目標。 - 通路銷售支援與賦能：協助夥伴了解客戶需求，提供產品簡報、技術支援與報價方案，強化其銷售能力。 - 產品與市場推廣：規劃與推動指定產品線在通路市場的銷售與推廣活動。 - 市場拓展與合作策略：與夥伴分析產業趨勢、發掘商機、規劃拓展策略並落地執行。 - 跨部門合作與專案執行：與內部團隊合作，確保夥伴擁有成功轉售所需資源，並完成主管交辦之專案。 【薪資待遇】 - 月底薪$45,000（依學經歷與面試表現核薪） - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 。 【混和辦公/工時彈性】 - 彈性工時：前期需要台北訓練1週，並且前三個月須進公司3天/週。 - 出差：外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 具備這些特質歡迎來面試！ ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 喜愛B2B、B2C談判與合作。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 77天前更新展開
職責要求 • 負責國內外網通品牌機構件客戶之開發與關係管理 • 帶領專案團隊完成RFQ/RFI報價流程、產品開發時程管理與客訴處理等工作 • 分析市場趨勢，制定中長期業務策略，推動產品組合優化與差異化競爭優勢 • 跨部門協調（PM、研發、模具、製造、品保）以確保專案進度與品質達標 • 定期向高階主管彙報業績狀況、預測、風險控管及客戶回饋 任職資格 • 5-8年以上金屬機構件經驗 • 5年以上業務管理或處級主管經歷 • 英文中等 • 優異的提案簡報能力與客戶談判技巧 • 熟悉產品成本結構、模具流程及量產時程管理 • 能獨立處理大型客戶需求與跨國專案溝通協調
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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