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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.客戶開發與維護 • 新客戶開發與舊客戶維持 • 定期參與國內外展覽，拜訪客戶或線上會議，了解客戶需求與市場動態 2. 報價與訂單管理 • 產品報價、議價、接單及交期協調 • 協助處理客戶抱怨 3. 專案與產品管理 • 新產品開發專案追蹤 • 客戶認證及樣品測試安排，確保產品符合客戶規格 4. 業績管理 • 訂定年度、季度業績目標 • 分析銷售數據，擬定市場拓展策略 5. 團隊管理 • 帶領業務團隊，協助解決重大客戶問題
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.開發新客戶 2.詢報價分析管理 3.訂單跟催及協助完約 4.回應客戶訊息及處理客戶需求 5.既有客戶聯繫與訂單拉動 6.增進客戶滿意度 7.異常處理與對策回覆 8.客戶帳戶維護(信用額度、應收帳款、訂單維護、年度預算) 9.主管交辦事項
慶生會尾牙春酒寵物日下午茶 - 月薪35000~45000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客接待服務，電話接聽與收銀結帳。 2.作業環境清潔，維護店內環境整潔。 3.協助店務事項完成，進貨、盤點等。 4.輔佐店長，為顧客解決問題，讓顧客有愉快的用餐環境。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.準備食材並烹調菜餚。 8.於出菜時負責菜餚擺盤及調整份量之工作。 工作會很忙很累，但在這裡，你將學習運用數位工具與標準化流程，成為一位聰明的餐飲管理者： 門市高規格營運： 負責每日內外場運作、食材精準盤點、出餐品質控管。 食安高標準把關： 嚴格落實並維持符合 ISO 22000 / HACCP 精神的科學舒肥與衛生製程，確保每份餐盒的精準營養。 顧客與公關經營： 展現親切有溫度的服務，即時且專業地處理顧客回饋，維護品牌良好聲譽。 通路與模式執行： 協助推動企業 B2B 健康餐專案（如竹科企業健檢餐）及補習班通路的「多元微加盟/股東外溢模式」落地與營運。 數位工具應用： 學習並操作店內數位管理系統。
- 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新展開
1.彙整提報產品規格暨報價資訊 2.核對業務銷售資訊 3.提供建言具體回報客戶資訊 4.提報業務文件 5.郵件處理 6.出貨作業協助 7.銷貨單據開立 8.總經理司機 9.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品產假 - 月薪30000~70000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品包裝、陳列、維護門市整潔等工作。 4.店裡直播事務。 5.網路社群私訊回覆。 6.完成主管交辦事項。 7.專業技術培養 需細心且具責任感及有心妥善處理事情的邏輯，具備Word、Excel基本操作佳。 會有業績獎金 ，額外激勵獎金，團績等等(以上不含底薪) 每月平均薪資約5-7萬／只要您有能力我們都很願意給薪 ＊這份工作需要有細心、耐心、學習精神、抗壓性＊ 因位於一中街，開店時間為下午1點至晚上11點 故需要排班制，須配合輪班，月休八天。
三節獎金禮品員工購物優惠伙食津貼勞保 - 月薪30000~70000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.商品包裝、陳列、維護門市整潔等工作。 4.店裡直播事務。 5.網路社群私訊回覆。 6.完成主管交辦事項。 7.專業技術培養 需細心且具責任感及有心妥善處理事情的邏輯，具備Word、Excel基本操作佳。 會有業績獎金 ，額外激勵獎金，團績等等(以上不含底薪) 每月平均薪資約5-7萬／只要您有能力我們都很願意給薪 ＊這份工作需要有細心、耐心、學習精神、抗壓性＊ 因位於西門町，開店時間為下午1點至晚上12點 故需要排班制，須配合輪班，月休八天。
三節獎金禮品員工購物優惠伙食津貼勞保 - 月薪35000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼【門市服務人員】歡迎你的加入！ 我們正在尋找熱情、負責且善於與人互動的夥伴，一起讓購物體驗升級！🎉 💡 你的任務 1. 熱心投入，提供顧客接待、商品諮詢介紹和售後服務，讓顧客總是帶著滿意的笑容離開！ 2. 負責商品陳列、進出貨及庫存管理，讓門市隨時保持井然有序、商品一應俱全。 3. 熟練操作收銀機，完成流暢的收銀結帳服務，提高消費體驗；包裝商品並善處退換貨需求。 4. 幫助促銷活動成功運行，運用銷售技巧向顧客推薦產品，助攻銷售目標輕鬆達成！ 5. 精準執行盤點，確保商品數量及價格的準確性，讓每個流程更高效。 6. 打造乾淨舒適的購物環境，細心確保門市整潔並扶持新人上手工作流程。 7. 靈活運用電腦處理進銷及銷售資料，憑著基本數學能力管理現金流！ ✨ 加入我們 我們深信你的專業和努力將為我們的門市注入全新能量！快來成為我們的大夥伴，讓每一天都由笑容滿滿的顧客和成就感豐富你的生活！立即投遞履歷，我們等你哦！ 🙌
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容（請務必看清楚）】 此職位以商品導入與專案管理為主， 相較純品牌行銷，更偏營運執行與跨部門整合角色。 1 商品導入與管理（核心工作） 1 進口商品選品與導入評估 2 商品資料整理（成分/標示確認等） 3 包裝調整與促銷包（如禮盒/組合包）規劃與執行(含採購) 4 訂單、時程與供應安排管理 2 專案執行與進度控管 1 負責新品上市與促銷專案執行 2 跨部門.單位溝通（業務/供應鏈/設計/財務等） 3 問題追蹤與解決，確保專案順利完成 4 媒體操作 (比例較低) 3 海外總部溝通 1 與韓國/日本總部進行日常溝通 2 專案進度追蹤與資訊整合 【我們希望你具備】 細心、有責任感，能處理繁瑣細節 擅長專案管理與多任務處理 溝通能力佳，能與不同部門協作 能適應變動快、節奏緊湊的工作環境 【這個職位不太適合你，如果】 只想做品牌策略或創意行銷 不喜歡處理細節（產品標示、訂單、流程） 不習慣跨部門溝通與反覆確認及需要隨機應變 【這個職位的價值】 快速熟悉商品從「導入 → 上市 → 銷售」完整流程 累積實務專案管理與供應鏈協作經驗 與海外團隊合作，提升跨國溝通能力
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險伙食津貼 - 月薪35000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客接待服務，電話接聽與收銀結帳。 2.作業環境清潔，維護店內環境整潔。 3.協助店務事項完成，進貨、盤點等。 4.輔佐店長，為顧客解決問題，讓顧客有愉快的用餐環境。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 7.準備食材並烹調菜餚。 8.於出菜時負責菜餚擺盤及調整份量之工作。 工作會很忙很累，但在這裡，你將學習運用數位工具與標準化流程，成為一位聰明的餐飲管理者： 門市高規格營運： 負責每日內外場運作、食材精準盤點、出餐品質控管。 食安高標準把關： 嚴格落實並維持符合 ISO 22000 / HACCP 精神的科學舒肥與衛生製程，確保每份餐盒的精準營養。 顧客與公關經營： 展現親切有溫度的服務，即時且專業地處理顧客回饋，維護品牌良好聲譽。 通路與模式執行： 協助推動企業 B2B 健康餐專案（如竹科企業健檢餐）及補習班通路的「多元微加盟/股東外溢模式」落地與營運。 數位工具應用： 學習並操作店內數位管理系統。
- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
年終獎金三節獎金員工聚餐慶生會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責領導團隊發展，人才培育與績效管理，策略計劃擬定與執行，帶領團隊達成公司賦予的績效目標 2.掌握市場趨勢與脈動，提供客戶專業產品知識，開拓新通路客戶網絡，新商機生意探詢 3.專案進度管理，協調整合用戶端與支援端作業進展順暢 4.對於食品相關行業有經驗及針對系統客戶熟捻尤佳
員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳 - 月薪31000~33000元 台南市仁德區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.供應商詢價與採購。 2.協助業務人員整合報價。 3.會計庶務協助。 4.負責相關文書處理(熟練操作Word、Excel)。 5.會計經驗1年以上。 6.完成主管交辦事項。 7.對工作細心、認真負責。 8.每年視績效調薪。
伙食津貼員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容說明： 1. 車輛調度與配車規劃 (60％)：每日出貨車次安排與路線最佳化。 2. 車輛管理 (20％)：監控配送服務品質，並即時處置運輸過程中的突發異常事件作。 3. 運輸異常分析 (20％)：排除每日配送延誤、異常突發狀況；定期統計分析運輸費用與調度數據，提出成本優化方案。 有加班/on call需求並依法給予加班費 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
意外險員工團保績效獎金禮品上下班交通車 -
