- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 6年工作經驗 5天前更新展開
關務部主管能外派 法律相關科系、電機電子工程相關、工業技藝及機械學科類 熟悉關務法令與實務操作
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 5天前更新展開
智慧型裝置事業群- 進出口關務主管 職務: 經理 1.具保稅廠關務主管經驗，曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。 2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 3.熟悉相關稅務法規。 4.個性開朗且具優良溝通協調能力 1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。 2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。 3.一般貿易進出口管理。 4.關務作業流程改善。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 5天前更新展開
伺服器ODM業務 課長~資深經理 條件 必須具ODM 伺服器業務經驗7年以上。 (無伺服器ODM經驗者不適合) 大學畢業，精通英文
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 8年工作經驗 5天前更新展開
研究所以上學歷, 外語流利. 擔任業務最高主管 或 研發最高主管經歷. 具備經營管理資歷及能力者. 職稱可以從副處長 ~ 副總
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 6年工作經驗 5天前更新展開
大學/研究所 企管/市場行銷等相關商學系 五年以上 1. 市場行銷策略訂定 2. 通路策略及開發新客戶與訂單 3. 協助產品策略制定及開發 4. 客戶與廠內出貨進度及直其他業務之連繫 3. 業務通路教育訓練及客服管理 5. 具 outside sales 實際拓展客戶及行銷規劃及經驗者
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助子公司、經銷商市場三個品牌通路策略 2.協助審核子公司、經銷商產品組合計劃及競爭性 3.協助子公司、經銷商市場拓展 4.產品規格&特性了解且能開出有競爭力產品規格 5.競爭者價格熟諳且能設定產品價位 6.客戶知識/市場管道&區域特性了解且能與客戶共同進入各銷售管道 7.生產&品管流程了解 且能為客戶排除交貨與品質的問題 8.售服系統了解 並協助客戶架構相關連結系統
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 53天前更新展開
工作內容： 1.各通路專案活動內容執行 2.人力招募安排與訓練管理 3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作 4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理 5.假日賣場巡點，確認上點執行情況 6.工作上須自我管理 休假：排休方式 請自備交通工具
下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪29500~29500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提醒加值服務方案(舊有客戶為主，不需開發新客戶) EX:來電達鈴、上網設定、簡易資費調整等... 2.關懷老客戶續約方案 3.主管交辦事項 4.上班時間:09:30~18:30 5.休假制度:週休二日
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
伺服器 RD專案經理 (內湖) 大學以上電子/電機/機械系/所畢， 具7年以上伺服器研發專案管理或物料控管經驗， 負責伺服器研發專案管理/客戶問題解決/產品流程及物料管控作業， 精通英文。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 6年工作經驗 5天前更新展開
WIFI無線產品業務經理/處長/協理 大學以上具無線產品銷售5年以上 或 具影像產品零組件銷售經驗10年以上 1.無線產品銷售5年以上經驗 2.具備前10大pc品牌銷售經驗 英文精 具國內或國外業務經驗,
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 5天前更新展開
品保高階主管 1.熟PCB/FPC生產製造流程 2.具PCB/FPC生產管理,客服或品保相關經驗 3.溝通協調談判能力強 4.具品質規劃管理能力及品質異常處理能力 5.人員管理及費用管控
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 5天前更新展開
伺服器業務部 經理(資深經理) 熟悉伺服器產品業務及行銷, 俱有八年以上與Tier-one伺服器品牌客戶(HP、DELL…)業務往來之實務經驗, 其中含四年以上主管經驗. 與Tier-one客戶保持良好關係, 並可獨立開發及經管新客戶 大專以上國貿, 經濟等相關科系畢業 俱備英文聽, 說, 讀, 寫能力佳 可配合出差
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作地點】台北市光復南路495號3樓(總公司) 【職務內容】 1. 維繫並拓展金融客戶，負責資訊設備銷售及售後維護合約洽談。 2. 主動開發潛在金融客戶，進行陌生拜訪與商機挖掘。 3. 提供客戶專業的產品建議，根據需求制定解決方案。 4. 規劃並執行銷售計畫，定期檢視業績進度與目標。 5. 掌握市場與競爭者動態，提出交叉銷售機會。 6. 協調內部資源，確保產品交付流程順暢。 7. 解決客戶使用問題，提升滿意度以建立長期合作關係。 8. 支援展覽或其他推廣活動，提升品牌與產品能見度。 【條件限制】 1.專上畢.資訊相關科系尤佳 2.溝通協調與應變表達能力強 3.細心負責且抗壓性高 【工作待遇】 月薪40k-50K，另+業績紅利獎金。 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 **東宜資訊正式員工任用*** 本公司重視多元共融與友善就業，招募及任用不以年齡作為限制，並依職務需求及專業能力進行適才適用評估。
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 99天前更新展開
1.產品為卡類/貸償為主 2.公司將會提供完整的新人訓練及在職培訓 3.保障底薪加高額獎金制度 4.歡迎喜歡挑戰高獎金者加入 5.福利:可享有勞健保.勞退.比照正職人員福利
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