• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 818天前更新
    職責要求 1.負責客戶商務問題處理及產品推廣,能夠獨立完成新市場開發,有相同行業人脈資源者優先考慮。 2.維持現有客戶關係。 3.具有良好的溝通表達能力,協調能力及領導能力,可跨部門資源協調及溝通。 4.能配合出差,抗壓能力強,預備風險管理意識。 任職資格 1.五年以上電子產品業務經驗, IPC 或車用電子產品業務相關經驗。 2.英文聽說讀寫流利。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    公司介紹: 創立於2002年,具有航太鍛造經驗專業的高科技廠,是瑞士商輪圈集團唯一在亞洲的生產工廠,專門生產鍛造鋁合金輪圈,包括:卡車輪圈、轎車輪圈及機車輪圈,產品多元化,還跨足鍛造品件生產,包括鋁、鎂與其合金產品。也提供鋁合金車工胚給OEM車廠,如McLaren, Porsche, Audi, BMW, Mercedes, Volkswagen, Ford 等重要夥伴 工作內容: 1. 主動開發國外通路,負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 針對客戶提出的合約初步評估,以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單,以準時出貨。 6.負責國內外業務接洽及訂單處理。 條件: 1. 需具備英語能力,多益650↑,需與國外客戶溝通 2. 具有3年以上製造業國內外業務拓展、客戶關係維護及售後服務經驗 3. 熟悉Office操作技能,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等常用軟體。 *公司提供宿舍,費用500元/月,包水電及網路 *本職缺為正職代招
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  • 月薪30000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新
    -即時文字對談 -協助消費者退貨退款相關流程與疑問 -退貨退款爭議案件之審核與協調 -買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) -需偶爾電話服務客戶 -無銷售模式
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    員工在職教育訓練勞保
  • 月薪32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 受理授信案件,搜尋內外部資料,執行電話照會。 2. 其他行政作業交辦。 3. 協助接聽授信案件相關問題洽詢。
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    員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 738天前更新
    職責要求 1.負責國內外業務開發、及維護現有客戶、達成業績目標 2.參加國際性展覽、拜訪客戶、接待國內外客戶 3.國內外客戶之信件往來和溝通,問題回覆與報價 4.服務相關客戶(品牌端及成衣廠端)與內部作業(回覆訂單交期進度/品質維護/瑕疵異常/客訴等) 5與客戶/工廠談判協商能力、解決問題能力 任職資格 1.具紡織相關工作領域經驗3年以上 2.中日文聽說讀寫能力流利優先考慮(中英日文皆具備更佳) 2.具備新客戶開發、客戶分析管理、市場洞悉分析經驗, 及邏輯思維能力
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項
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    產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1.電話外撥推廣電信門號專案,搭配手機 資費及加值服務 2.公司提供名單,無須自行開發 3.業績獎金無上限 【上班時間】10:00~19:00 周休二日 【薪資範圍】30,000(不到扣)+高額績效獎金 【工作地點】高雄市三民區博愛一路300號(捷運後驛站) 【員工福利】勞健保、勞退、特休、三節禮金(禮卷)、年終獎金
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    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 時薪190~190元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 接聽民眾進線查詢機關團體與公司行號支電話,負責線上查號或轉接服務 *純客服,無開發與銷售性質工作 *安排完整教育訓練 【工作時間】17:00~21:00或是18:00~22:00(可選擇班段) 【休假制度】月排休8-9天 【薪資待遇】時薪190,勞健保、勞退、特休
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    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10年工作經驗 864天前更新
    職責要求 1. 負責制定全球白牌(White-box)銷售戰略,整合全球銷售活動,並進行運營管理。 2. 依國際市場變化適時調整銷售策略,提高公司產品市場佔有率。 3. 協調與尋找下一代產品和服務的新需求或機會。 4. 管理和監督集團業務銷售,與客戶建立並保持長期、牢固的關係,確保客戶滿意度,推動重複銷售。 5. 進行歐美巿場分析調查,並提出策略建議。 任職資格 1. 大學以上, 英文聽說寫流利。 2. 熟悉網路通訊產品市場或相關電子業, 具10年以上業務理級主管經歷。 3. 具歐美市場銷售或跨國BD團隊管理經歷。 4. 具海外派駐經歷尤佳。 5. 擅溝通,具商務談判能力。 6. 細心、抗壓性及執行力強。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪35000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    -「在外商工作,點燃無限職涯可能!」- 【工作內容】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況,針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求,提供產品/流程等反饋建議,跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程,保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益,主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如:聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題,確保問題能在時效內被解決,致力提升用戶服務體驗。 【加分條件】 -服務業經驗 -邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 -具電商平台、客服相關、消費爭議案件經驗者 【工作資訊】 - 時間: 假日輪班 - 薪資: 35,000 - 42,000/月 (依過往經驗核薪、不含津貼) - 晚班津貼: $300/天 【福利供給】 ✔久任獎金 ✔全勤獎金 ✔ 員工教育訓練(約2~4週)為固定9am-6pm,結束後則下線到所屬班別! ✔ 享勞保、健保、勞退 ✔ 免費零食櫃飲料吧!!! 飲料 / 零食櫃 / 咖啡機 吃到飽!!
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    就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 869天前更新
    1. 年度業務目標規畫、執行與追蹤。 2. 負責公司市場策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助行銷業務團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力。 5. 規劃並執行行銷相關預算,嚴格控管預算之執行成效。 6. 國內外行銷策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 7. 執行品牌發展策略及成長進度,推動短、中、長期品牌策略之執行。 8. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展。 9. 負責品牌管道拓展、建立、管理、監控。 10. 協助海外業務推展。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.執行各項營運相關工作,促使業績目標達成,系統操作(銷售.調撥.庫存.競品分析.公告) 2.落實銷售服務流程SOP,推動重點品牌/品項銷售,展演產品並協辦會員體驗活動 3.維護與顧客長遠而良好的關係 4.維持店內陳列、商品擺設、環境的清潔 薪資底薪+獎金,另享有勞健保、法定休假及三節獎金
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    員工聚餐產假產檢假意外險員工團保
  • 月薪33000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.介紹及銷售品牌商品 50 % 2.顧客接待及對顧客需求提供優質服務(如:電話諮詢/調貨/退換貨/包裝) 30 % 3.商品進退貨整理/銷售管理/庫存管理 10 % 4.商品陳列/包裝/換檔相關事項執行 5% 5.維持店櫃內所有物品及環境清潔 5% 薪資底薪+獎金,另享有勞健保、法定休假及三節獎金
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    員工聚餐產假產檢假意外險員工團保
  • 月薪30800~31800元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話,我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 =================================== 【寬頻續約外撥人員】 ⦿工作時間: 固定週休二日,工作時間:週一至週五10:00-19:00、週休六日 ⦿工作內容 1.外撥通知既有用戶續約作業執行 2.執行各項專案外撥 3.主動電話外撥通知最新網路及數位電視服務優惠資訊 4.單純穩定性內勤職務,公司提供優質名單無須陌生開發 ⦿薪資: 月薪$30,800~31,800(面議) 《培訓期》 本薪+新人培訓獎金2,000 (出勤+評測合格) ,全勤加碼6個月 《外撥》 新人前3個月採階梯式業績目標,獎金區間1,500~4,000。 自第4個月起算獎金區間2,000~5,000。 不定期激勵加碼活動,正式上線平均月薪約達30,000~40,000。 另享(1).年終獎金 (2).年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價( (以上依當年度公告為主) ⦿其他獎金 前6個月_有條件加發浮動獎金2000元/月/人 1.新人獎勵 全勤加碼:至114年12月前到職者,全勤獎金2,000元/月 2.新人獎勵 績效加碼:考核成績達標者,發放新人考核優良獎金1000元/月。 ⦿其他說明 1.具備電腦及網路基本概念及技能 2.熟Office套裝軟體、熟PC相關作業系統 3.國、台語流利及基本英語會話能力 4.對推廣業績賺獎金有興趣 5.有抗壓性、有企圖心者 6.曾於門市∕業務等銷售性質相關工作任職者 7.曾於相關產業客服中心任職(尤佳) =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話,我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
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    績效獎金三節獎金員工團保勞保健保
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