-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
為生活打拚的你，還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎？ 何不換個跑道，坐在冷氣房裡動口不動腳，也能賺進高額獎金！ 只要你願意提升自己的生活品質，一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要： 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ =================================== ⦿工作內容： 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，前半年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力有賺錢企圖心的人加入 ⦿工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，休假穩定，生活有品質 ⦿薪資待遇 1.薪資：基本底薪$30,000~32,000 (不含獎金) 2.績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績） 3.保障底薪 另享(1)年終獎金(依當年度公告為主) (2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 ⦿加碼獎金 前6個月新人獎勵 全勤加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000 ⦿其他說明 # 具備電腦及網路基本概念及技能 # 有銷售熱忱及應對能力，聽懂台語並適當回應。 # 個性積極、活潑、能抗壓、有賺錢企圖心者 # 有銷售/客服/電銷相關經驗者佳，無相關經驗但對銷售產品有興趣者可培訓 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
績效獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪29650~40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
#通路涵蓋全台知名有線電視 #勤內勤,無需跑外勤 #周休二日 #保障月薪+高薪獎金(有野心不怕沒獎金) =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 =================================== ●工作內容: 1.電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2.公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3.內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4.提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ●工作時間： 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時) ●招募條件： #具備電腦及網路基本概念及技能 #國、台語流利 #個性積極、活潑外向、有抗壓性、有企圖心者 #有銷售/電銷/外撥電訪相關經驗者 ●薪資待遇： 1.薪資：平均薪資$29650~$40000(平均底薪3萬+平均獎金1萬以上)，收入穩定。 2.績效獎金：績效獎金$5000~$80000(依個人業績），績效獎金+底薪常態薪資可高達四萬以上 3.保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪） 另享(1).年終獎金 (2).年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 (依當年度公告為主) ●其他獎金 前6個月_有條件加發育成獎金2000元/月/人 1.新人獎勵 全勤加碼：至114年12月前到職者，全勤獎金2,000元/月 2.新人獎勵 績效加碼：考核成績達標者，發放新人考核優良獎金1000元/月。 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================
績效獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 871天前更新展開
職責要求 1.通路執行及管理及展店規劃 2.銷售目標設定、商圈推廣計劃、協助定價策略 3.與內部PM合作，協助庫存管理，避免缺貨或庫存過剩的情況發生。 4.瞭解商圈的消費者需求和競爭環境，提供市場洞察和建議，以優化銷售策略和業務運營。 5.商圈促銷活動計劃，策劃和執行促銷活動，例如特價促銷、促銷搭配、展示活動等，提高銷售額。 6.經營報告和預算控制，定期生成經營報告，監控銷售業績、成本和利潤，制定預算計劃，控制費用和支出，確保業績目標的實現。 任職資格 1.具連鎖醫療/健康產品通路及帶領銷售團隊經驗5年以上尤佳 2.五年以上零售通路管理經驗。(熟悉市場和競爭環境) 3.大學以上學歷，英文良好(多益550分以上) 4.具有市場分析、計劃和執行能力，能夠制定有效的營銷策略和方案。 5.善於溝通和整合 (這個技能最重要) 6.樂於學習、高企圖心、勇於創新。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪33700~33700元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【此職缺為立福人事代徵】 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，目前正在積極招募對於服務與品牌具有高度熱誠的夥伴！ 【在這邊會有的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹與體驗生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式與薪資] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8天，見紅國定假日亦為可休假天數。 3.公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪。 4.獎金項目：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 5. 晚上10點後下班，提供晚班津貼每小時40元。 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中僅能投遞時薪制職缺，請於應徵訊息中註明！
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪29000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※太陽這麼大 何必日曬變黑人※ ~~~免吹風免雨淋~~~ 工作地點:高雄市大寮區鳳屏一路 工作內容:電銷人員 (國台語OK 電腦基本技能OK 溝通能力好OK 有經驗佳OK) 工作時間:10:00-19:00 月薪:29000-34000 獎金:約$20000～$70000以上（業績越好，獎金越高無上限） ◎◎◎◎◎◎◎◎◎另有加碼新人獎金，報到1~6個月都有喔◎◎◎◎◎◎◎◎◎ 報到時間: 7/25 週休二日 (可配合加班) 每月5日發薪 微波爐 冰箱 冷氣環境 久坐 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 月薪29000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※太陽這麼大 何必日曬變黑人※ ~~~免吹風免雨淋~~~ 工作地點:新莊區中正路 工作內容:電銷人員/門市/客服 (國台語OK 電腦基本技能OK 溝通能力好OK 有經驗佳OK) 工作時間:依各職缺分配上班時間 月薪:29000-34000 保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪） 獎金:約$20000～$70000以上（業績越好，獎金越高無上限） ◎◎◎◎◎◎◎◎◎另有加碼新人獎金，報到1~6個月都有喔◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ★★誠徵以下職缺★★ 1.續約外撥專員 09:00-18:00(週休二日) 2.客服專員(固定早班) 共3個班別，輪休排休，請諮詢了解 3.客服專員(輪班/固定晚班) 共5個班別，輪休排休，請諮詢了解 4.電銷專員 10:00-19:00(週休二日) 報到時間:7/18、7/25 週休二日/輪休/排休 每月5日發薪 微波爐 冰箱 冷氣環境 久坐 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 月薪30000~60000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
║║最大電信龍頭-成就更好的自己║ ║ 《台灣大直營門市職缺》總公司薪資福利保障 《年薪挑戰十四個月》教育訓練期間均有保障底薪 《無經驗別擔心》提供有薪專業教育訓練 《康彼斯給您獨家福利》三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 《升遷制度透明》最快八個月以上轉正職或升管理職 ☸台哥大106年正式邁入第20週年，以「卓越20創新領航」立下新標竿主軸。展望未來，一直走在數位匯流最前端的台灣大，不再以電信服務自我設限，以新世代的互聯網(Internet)公司自我定位，面對未來數位經濟產業崛起，本公司將朝「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media ＆ Entertainment (媒體＆娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營。期許成為全台佈局最完整的數位領航者，並帶給客戶數位時代的品牌新體驗，同時為企業社會責任的領航者！ 基本底薪： 30000起+業績獎金 有達到目標，有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 休假：月休9~11天 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) *具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者佳 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ⓵完善的教育訓練 ⓶年終獎金 ⓷門號補助/員購優惠 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ⓻區域津貼 ⓼生育禮金 ⓽婚喪喜慶補助 ⓾年假 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
員工手機配發或補助員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練社團補助 - 月薪30000~60000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
║║最大電信龍頭-成就更好的自己║ ║ 《台灣大直營門市職缺》總公司薪資福利保障 《年薪挑戰十四個月》教育訓練期間均有保障底薪 《無經驗別擔心》提供有薪專業教育訓練 《康彼斯給您獨家福利》三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 《升遷制度透明》最快八個月以上轉正職或升管理職 ☸台哥大106年正式邁入第20週年，以「卓越20創新領航」立下新標竿主軸。展望未來，一直走在數位匯流最前端的台灣大，不再以電信服務自我設限，以新世代的互聯網(Internet)公司自我定位，面對未來數位經濟產業崛起，本公司將朝「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media ＆ Entertainment (媒體＆娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營。期許成為全台佈局最完整的數位領航者，並帶給客戶數位時代的品牌新體驗，同時為企業社會責任的領航者！ 基本底薪： 30000起+業績獎金 有達到目標，有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 休假：月休9~11天 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) *具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者佳 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ⓵完善的教育訓練 ⓶年終獎金 ⓷門號補助/員購優惠 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ⓻區域津貼 ⓼生育禮金 ⓽婚喪喜慶補助 ⓾年假 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
員工手機配發或補助員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練社團補助 - 時薪190~190元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
\ 請確認個人資料正確後，務必在應徵訊息的#自我推薦欄位，寫上［品牌］、［櫃位］，謝謝。/
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@的小老鼠也要一起輸入)與我聯繫 （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 內湖｜知名遊戲公司｜在線客服人員|早、中班｜不需輪班｜享津貼｜完整教育訓練 - 【需求期間】 長期派遣 - 【工作時間】 (早班)09:00~18:00 (中班)14:00~23:00 不需輪班。排休休假，符合勞基法排休天數 - 【工作內容】 1. 提供客戶各渠道進件諮詢引導或異動服務 2. 根據客戶反饋優化各項服務流程，並持續提升服務品質 3. 即時異常問題或障礙檢測、緊急通報處理 4. 各項服務數據收集回報，幫助開發或營運團隊更了解客戶需求 5. 市場資訊蒐集整理，並為團隊各項專案工作提供專業性支援 6. 線上客服、信件、電話外撥、指派業務 - 【工作地點】 台北市內湖區瑞湖街111 號 - 【薪資】 底薪31K/月+值班津貼(限中班100/天)+季激勵獎金， 平均約33~35K/月起，次月10電匯入戶 - 【福利制度完善如下(考核期通過後享有)】 生日假、生日禮金、三節禮金、福利補助金， 可參與集團大型活動，中秋晚會、尾牙。 優惠價購買公司相關周邊商品...等 - 【需求條件】 • 具基礎GWS文書軟體應用、中文打字50字以上/分鐘 • 良好口語溝通及文字編輯表達能力 • 具服務熱忱、抗壓性佳、良好情緒管理及臨場應變能力 • 工作態度正面積極、有責任感、願意接受培訓 • 具備團隊合作特質、可配合排休及公司制度 • 具電話或文字或門市客服工作經驗、有遊戲產業相關經驗或熱愛玩遊戲者尤佳
就業保險職災保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▬▬▬▬▬▬▬▬【工作內容】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1. 帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 【上班時間】 1. 早班10:30–19:30 2. 晚班14:30–22:30 【休假時間】：9~10天/每月 (依照當月紅字排假) 【上班地點】：台中新光三越 【軟、硬福利】 1. 完整教育訓練 2. 高度升遷機會 3. 全勤獎金、業績獎金、年終獎金(近三年超過一個月) 【教育訓練】 1. 必需配合兩週教育訓練，中、南部人選會提供高鐵、住宿(北部住家裡) **必須配合簽約半年以上，若提早離職需返還高鐵住宿費用
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
［工作內容］ ※ 無須陌生開發，公司提供優質名單聯繫 ※ 獎金抽成優渥 ※ 固定上下班時間（早九晚六，見紅就休） ※ 協助客戶申辦 ［薪資福利］ ※ 薪資：33,000起+高獎金 ※ 每月有3200的福利金 ※ 年假14天，外加生日假 想賺錢嗎？不想風曬雨淋嗎？ 歡迎應屆畢業或無經驗者，只要你想賺錢歡迎您加入
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 10年工作經驗 261天前更新展開
職責要求 1. 依公司策略規劃，訂定未來短中長期營業目標，領導管理團隊達成各階段策略目標。 2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。 3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。 4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。 5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。 任職資格 1. 國外ODM/EMS Account Sales 10年以上經驗。 2. 熟悉ODM/EMS開發流程。 3. 外向、極樍主動、可承擔壓力。 4. 誠信，負責，學習力佳。 5. 大學以上。 6. 英文精通。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪190~190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 推廣聯名信用卡 2. 協助民眾下載APP及開通帳號 2. 達成設定目標 工作地點: 嘉義、台南、高雄 指定門市可由人選自行決定 激勵獎金制度!!! *推廣獎金:當月推廣新戶超過13人，即享有5000元獎金! *達檻獎金:當月推廣超過48張卡以上，第49張卡開始每張卡加碼150元!! 工作時間:每周六、日 12:00-21:00 **歡迎想利用休假之餘累積財富的夥伴**
意外險週休二日勞保健保 -
上一頁 下一頁
第 4844 / 4921 頁
第 4834 / 4921 頁第 4835 / 4921 頁第 4836 / 4921 頁第 4837 / 4921 頁第 4838 / 4921 頁第 4839 / 4921 頁第 4840 / 4921 頁第 4841 / 4921 頁第 4842 / 4921 頁第 4843 / 4921 頁第 4844 / 4921 頁第 4845 / 4921 頁第 4846 / 4921 頁第 4847 / 4921 頁第 4848 / 4921 頁第 4849 / 4921 頁第 4850 / 4921 頁第 4851 / 4921 頁第 4852 / 4921 頁第 4853 / 4921 頁第 4854 / 4921 頁
