- 月薪28590~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
既有客戶加值服務推廣(續約、行動上網、行動達鈴、mymusic、myvideo等)，外撥現有客戶告知優惠內容
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧，還可接觸店鋪的經營管理 例如：成本控管及數據分析等專業知識 ►工作內容 ■外場 帶客入座/介紹、服務/商品提供/食材補充/確認結帳金額/收銀結帳等 ■內場 商品進貨、初步準備/進貨檢查、整理/料理製作/供應料理/庫存盤點、出貨等 ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼
就業保險職災保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪30900~33900元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▶工作內容 1. 接聽有線電視及光纖上網客服專線 2. 公司產品說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務 ▶工作地點 新北新莊，近中和新蘆線輔大站或丹鳳站 ▶工作時間 輪班制，每月固定班別 夜班另有津貼2,000元起 ▶休假制度 輪班制，可先預先登記自己能配合的時段，每月固定班別 午班起另有津貼2,000~6,500元左右 ▶薪資範圍 依學經歷核底+津貼 ▶公司福利 1. 完整職前訓練、在職訓練 2. 三節禮金/生日禮金1000元 (未滿3個月發放500元) 3. 年終獎金(依當年度公告為主) 4. 績優人員有派轉正機會【每年皆有轉正職名額】 5. 任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 6.年度調薪 7.全勤獎金 8.激勵獎金 9.前半年浮動獎金$2,000元 ▶前6個月_有條件加發浮動獎金2000元/月/人 1.新人獎勵_全勤加碼：到職前6個月，全勤加發1,000元/月(全勤1,000元調高為2,000元)。 2.新人獎勵_績效加碼：考核成績75分(含)以上者，發放新人考核優良獎金1000元/月 ⭐其他說明： 1. 請詳閱以上職缺說明後至上方投遞履歷，合格者以電話通知或是1111訊息通知面試 2. 請遵守求職基本禮儀，倘若未能面試或報到，須來電或是LINE訊息告知 3. 請先主動應徵且寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用
年節獎金員工團保生育補助需穿著員工制服就業保險 - 月薪29000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司內部正職人員！ 2.執行招募電訪作業、招募面試 3.無經驗可！完善教育訓練、專業培訓 4.週休二日，休假制度比照政府機關！ 5.安排面試和協助人員報到。 6.薪資:(視工作過往經歷調薪/無經驗也OK) 7.招9晚6(輕鬆做〝電訪〝) 8.工作地點:桃園市(桃園區)
良好升遷制度下午茶員工在職教育訓練慶生會尾牙 - 月薪33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★正職外勤環境好★歡迎應屆畢業生★ 【工作內容】 ●協助客戶申辦信用卡，包括了解客戶需求、解答疑問、處理申請和卡片相關問題 ●透過攤位駐點、展覽、企業團拌和陌生開發等管道推廣本行信用卡 ●須配合公司攤位排班、輪休 ●保障底薪與高業績獎金 ~ 具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人 歡迎投遞履歷 ~ 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.未成年子女保障計畫 6.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 7.外幣換匯優惠 8.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.志工假 7.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查
員工在職教育訓練勞保 - 月薪32500~43000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金 【公司福利】 1.每月通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、生育禮金 6.喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘 288天前更新展開
✔✔招募管理師 ✔✔招募人資 ✔✔客服專員 【工作內容】： 1. 人力銀行職缺管理 2. 廠區招募及媒合 3. 電話邀約與安排面試 4. 達成個人目標及績效 5. 主管交辦事項 【工作時間】：週一至週五、08:30-17:30 【工作地點】：新竹市北區東大路二段156號10樓 【休假制度】：週休二日 【上班條件】： 1.負責任、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成績效目標 3.不怕與陌生人接觸、無經驗可 4.有電話邀約業績壓力(提供獎金) ––––––––––––––––-＊福利、願景＊–––––––––––––––––– ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 完善教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦研討會 ★ 每季排行獎勵獎金 ★ 年度排行獎金、獎盃 ★ 全勤獎金、績效獎金 ★ 年終獎金 ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 國外員工旅遊 ★ 國內員工旅遊 【應徵方式】 **立即線上投遞履歷、將盡速與您聯繫預約面試
- 月薪30000~35000元 台北市松山區 2年工作經驗 15天前更新展開
1.人力招募作業。 2.客戶關係維護。 3.錄取人員聯繫與新人報到協助作業。 4.其他主管交辦事務 5.無相關工作經驗亦可
- 月薪28590~32000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪29000~32000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
〔工作內容〕 總機接聽、檔案資料整理、核對、建檔輸入、櫃檯接待 〔上班時間〕8:30-17:00，週休六日
員工在職教育訓練勞保 - 月薪32000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
〔工作內容 〕 1.透過即時文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問 2.退貨退款爭議案件之審核與協調 3.買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 〔上班時間〕9:00-18:00，月休8-10天排休制
員工在職教育訓練勞保 - 月薪28590~30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪40000~45000元 台北市士林區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
員工在職教育訓練勞保 - 月薪28590元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 15天前更新展開
任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼
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