- 月薪30000~45500元 新竹市北區 工作經歷不拘 27天前更新展開
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪30000~45500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 27天前更新展開
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪30000~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪30000~45500元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 27天前更新展開
【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪31000~34000元 新北市新莊區 1年工作經驗 8天前更新展開
接聽客戶服務專線進行產品說明、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務、公司產品的促銷方案說明並有效推廣公司各項產品
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 129天前更新展開
工作內容: 1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 2.勞健保與薪資管理 3.新客戶開發 既有客戶維繫 4.交辦事項完成 徵才要求: 1.具備業務經驗 2.人力資源相關領域經驗 3.無經驗可，須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 4.本職位需負擔招募人數壓力與要求
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 月薪28590~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• Business Development – Growing your own recruitment portfolio by identifying new clients through various client engagement methods, and business meetings to establish relationships with key hiring contacts in business organisations. • Sourcing candidates – Using various sourcing channels and attending networking events to build up your industry contacts and grow your talent pool for potential job opportunities in the market. • Attracting and selecting talent – Write persuasive job advertisements to attract a good caliber of candidates, conduct phone screening and face-to-face interviews to assess suitability of candidates. • Sales & Business Negotiation –Be a great broker of needs and interests for both your clients and candidates, and strive to negotiate business terms that are mutually beneficial and acceptable to both parties professionally.
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪30000~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.接聽公司行號來電諮詢經濟部工商憑證、營利事業登記證相關辦理辦法服務專線 2.中文打字1分鐘須滿35個字以上，熟悉基本office操作應用 3.提供完善教育訓練
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~31000元 台中市西區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.接聽民眾來電諮詢電子發票相關問題回覆 2.系統登入註冊操作說明 3.電子發票系統查詢、問題排除 08:00-24:00 排班輪休(可固定晚班) *工作獎金：1,000元 *晚班津貼：2,000元-8,000元(依不同時段班別) *績效獎金：600元～2,000元 *每月團體激勵活動、生日活動、三節禮金、年終獎金..等
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 行政支援 - 文件管理：文件追蹤、資料彙整與檔案分類管理 - 行政協助：部門行政庶務處理，例行作業盤點 2. 業務協作 - 專案跟進：協助專案跟進與進度確認，確保專案按計劃推進 - 溝通協調：協助跨部門溝通聯繫事宜，協助資訊彙總與彙報準備 3. 日程管理 - 行程安排：協助公司重要會議行程安排與通知 *跟營運長一起工作 可以快速學習 模擬營運管理* —薪資 月薪40-50K(依經驗核薪) —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 ■年度績效分紅 —條件 ■ 願意學習新事物，聰明懂變通 ■ 熟稔Microsoft文書軟體 如Excel-樞紐分析製作報表等 ■ 商管科系或相關經驗佳 【加分條件】 ■ 具備營運管理知識或經驗 ■ 英文 中等書信口說能力佳
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪28590~35000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎直接來電應徵0985-835788許先生，安排面談! 1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $28590，試用考核通過後，薪資將調整為固定底薪 + 工作獎金，約4萬~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式，3個月試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.採排休方式，一週排休兩天。
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
負責管理智慧型裝置事業群，所有業務單位之管理(sales head) 近五年需有智慧型手機與行動裝置客戶業務經驗 能配合出差
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪30000~30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.門市服務(如:繳費、銷售手機) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪29000~29000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.提醒加值服務方案(舊有客戶為主，不需開發新客戶) EX:來電達鈴、音樂達人、電影館、簡易資費調整等... 2.關懷老客戶續約方案 3.主管交辦事項 4.上班時間:09:30~18:30 5.休假制度:週休二日
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 -
