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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
[工作內容] 負責產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 負責通路推廣，統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] Fluent English [其他說明] 五年以上工作經驗，從事產品開發或產品管理達二年以上 二年以上電信網通市場工作經驗，從事產品規劃或海外業務行銷經驗 具產品創新能力及專案管理能力 溝通協調能力佳、良好的執行能力
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
[工作內容] System architecture knowledge Schematic/layout review capability Product promotion Communication and technical support and debug with customer Customer project status tracking, risk control [工作能力需求] Fluent English 日文 N2以上 具備5年相關工作經驗
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 6天前更新展開
[工作內容] 1. Lead account team: business projects to achieve company targets. 2. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand. 3. Account business plan developing and implementation. 4. Co-work with Marketing to develop product portfolio plans for customers and persuade them to buy. 5. Co-operate and align with cross functions to deliver the plans and products which meets customer requirements. 6. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. 7. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers. [工作能力需求] Fluent English 具備國外業務工作經驗八年以上 [其他說明] 具對應歐美客戶經驗 從小移居國外長大、唸書、熟悉外國人習慣者優先考慮
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 時薪197~197元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
＜＜ 月薪約 32,000~ 36,000 ＞＞ 工作內容 1.市政諮詢服務 2.路況通報 3.節慶活動諮詢服務 4.各項市民服務 工作時間：00:00~23:59，早班、晚班、排班。(需配合輪班) 薪資福利 夜間18:00起每小時提供夜點費，22:00起每小時提供夜點與交通津貼 國定假日上班薪資兩倍計算 享勞保，健保，勞退，團體意外險 生日禮金，婚喪禮金，特休獎金，績效獎金，專業津貼，年終工作獎金 婚，喪，公，產假 依照勞基法提供一切基本福利 ※應徵該職務特別說明：面試前會先測中文打字，需達30字以上/分，才有參與面試資格。
產假生育補助員工國內、外進修補助全勤獎金年節獎金 - 月薪30000元 台中市南屯區 1年工作經驗 5天前更新展開
工作內容: 透過電話銷售台灣大哥大各項商品: 手機,資費,加值服務等. 1.百分之百內勤電話工作，不用在外辛苦奔波。歡迎有電銷經驗或願意挑戰高獎金銷售工作的你。 2.提供完整教育訓練，期待你成為頂尖的銷售人才 & 賺取高額業績獎金。 工作性質：全職 工作時間：10 : 00~ 19 : 00 (週休二日) 工作地點：台中市 南屯區 五權西路二段 經歷：具電銷經驗尤佳 (無電銷經驗亦可) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 技能需求: 1.口齒清晰,國台語流利,諳英文佳. 2.態度積極,具服務熱忱及學習精神,抗壓性高. 3.具電話客服或門市銷售經驗佳 4.能久坐辦公室和長時間講電話 5.願意配合加班 6.能承受銷售業績壓力 7.具強烈賺錢企圖心 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 薪資待遇: 底薪:$30000 + 業績獎金(獎金無上限) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利雙享制度： ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■到職滿3個月電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼
- 月薪30000~35000元 新北市中和區 半年工作經驗 5天前更新展開
1.輸入/處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶系統操作，回覆E-mail，並確認交貨期。 3.辦公室文書處理，提供出貨文件，並處理進出口事宜，協助業務人員處理業務相關之公司內外部行政作業。 4.其他臨時性交辦。
- 月薪30000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.協助採購文書電腦、發包作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業。 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.專科以上畢、依學經歷核薪、無經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職，此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度(如有多益成績500以上請附上證明，免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司，重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大
- 月薪58000~62000元 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新展開
歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上電子電機相關科系畢業，2年以上設備維護經歷，如有檢驗設備相關背景加分，自備小客車，可配合外勤至客戶端進行設備維護，英文中等 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 台北市中山區民生東路三段 《工作內容》 1、設備功能障礙排除 2、定期前往客戶端完成檢修及維護 3、設備軟硬體整合 4、客戶關係維護 5、設備零件庫存管理 6、其他主管交辦 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪58000-62000（依學經歷核薪） 2、高額外勤車險 3、額外滿期獎金 4、其他法定福利
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪29500元 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新展開
任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼
- 時薪230~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐ 工作內容 ‧拉麵等餐點製作 ‧接待顧客、結帳收銀 ‧店鋪清潔、進貨盤點 ⭐ 福利制度 ①依工時比例給予特休 ②夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時+50元) ③國定假日雙倍薪 ④排班自由，可報名缺人時段來追加上班時數 ⑤該月總工時超過公司規定時數→當月時薪+10元 ⑥每通過一個工作站考核→每小時+5元 (依學習速度隨時可進行考核，無限制名額) ※【特別歡迎】～ ・想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 ⇒24小時自由給班(可依自身狀況給予固定可配合之時間) ・兼職也想擁有努力的方向者 ⇒完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 ⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪29500元 新北市中和區 1年工作經驗 5天前更新展開
任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 依住家就近之直營店 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資內容】 底薪$28,590起 每月再加區域津貼$2,500 ※等於基本保底29000元再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※業績獎金視個人績效而定平均約$11,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ 舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼
- 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極，負責任而有耐心，達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁
良好升遷制度下午茶員工在職教育訓練慶生會尾牙 - 月薪30000~30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.備小型汽車駕照 2.會office Word．Excel 3.需有責任感 能獨當一面者 4.有召募經驗者佳 5.負責派遣人員薪資結算 6.經常洽公區域：前鎮.小港.大發...等
員工團保意外險三節獎金員工生日禮金年節獎金 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
固定週休六日｜業務管理專員 底薪 45K＋獎金（ 5K–10K） ——職缺介紹—— 【應聘職位】AM業務管理專員 【工作時間】週一至週五 09:00–18:00（週休六日） 【應聘薪資】 月薪 NT$45,000 獎金制度：依 KPI 達成比例，每月約 NT$5,000–10,000 【工作地點】台北宏泰金融大樓 ——亮點福利—— 固定週休六日，工作生活平衡 高轉正機會，表現優秀 6 個月可望內轉 新事業體成長空間大，挑戰性高 ——工作內容—— 透過電話、E-mail 與其他管道，主動聯繫並開發潛在賣家 協助與指導賣家完成進駐流程，確保成功上架商品 配合內部團隊，解決賣家問題、改善進駐體驗 依每日、每週、每月目標執行並達成 KPI ——我們希望你—— 具 1–2 年銷售／業務開發或面對客戶經驗 具備清楚的口語與書面表達能力（能數據化、條列式敘事） 抗壓性高，能在快節奏環境中積極達成目標 ——培訓與考核—— 前兩天提供基礎培訓（含簡易 SOP 流程） 以週目標與月度達成率審核，作為試用期評估依據 不適任者將立即結束合作
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 -
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