- 月薪28800~28800元 新北市三重區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務（開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務）。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 5.回答並處理讀者相關問題（電洽/櫃檯/調閱監視器等）。 6.參考服務等相關工作。 7.圖書資料編目及加工工作。 8.期刊資料等登收及查驗。 9.預約圖書處理（撤架及協尋圖書）。 10.閱覽書庫管理及巡邏。 11.座位管理、圖書巡迴服務、圖書通閱服務。 12.書庫規劃管理（含側封版製作、裁切等）。 13.書庫整理（上架、讀架、整架、移架、撤架、盤點及報廢等）、附件（含玩具、桌遊等）及光碟整理及維護。 14.受理公共服務申請及督導。 15.影印機等設備查驗。 16.館舍管理及協助館舍清潔工作。 17.閱讀推廣活動相關事宜。 18.圖書巡迴巴士各項業務含辦證、書籍整理、借閱及歸還、推廣等服務。 19.圖書巡迴車所屬相關器材保養事宜。 20.智慧圖書館各項業務含辦證、整架、讀者問題解決等服務事宜。 21.配合所在館及智慧圖書館業務需求移動執勤。 22.配合辦理圖書館行政業務。 23.其他交辦事項。 ※後續派駐分館按館方業務需求調整，館別如下： 三重分館、三重田中分館、三重崇德分館、三重南區分館、三重培德分館、三重兒童親子分館
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 **外場幹部需有實際管理經驗約3年以上** - 【排班方式】一天排班9小時，中間休息1小時，輪班制 - 【門市據點】 市府店-台北市信義區忠孝東路五段15巷16號(捷運市政府站1號出口走路2分鐘) 新光南西店-台北市中山區南京西路15號1樓 101店-台北市信義區市府路45號 B1 大直忠泰店-台北市中山區樂群三路200號1樓 - 【企業福利】 多元獎金→ 工作區津貼、年終獎金、門市業績季獎金、員工推薦獎金。 完善升遷/考核制度→ 每年2~4次考核可供員工往上升遷發展。 其他福利→ 生日禮金、三節禮金/禮品 、享有員工飲品/餐點、聚餐活動。 員工補助→ 婚喪喜慶補貼、住院慰問金。 語言津貼→ 日文N1/英文多益800分以上享語言津貼2000元。 - 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
*錄取即為正式行員! 銀行正職招募 ★行政人員、儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務★ ★錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道★ 有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議 無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制 依照求職者的需求與本身具備的條件，進行媒合。
員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
●資料建檔、檢核 ●案件處理 ●一般行政作業 ● 熟電腦操作及Office軟體 上班:8:50~17:30，需配合加班(加班費另計) 周休六日(見紅休) 薪資30000至32000 工作地點:台北市南港區經貿二路168-188號 台北市內湖區安康路22巷33號
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 789天前更新展開
1.營運管理(訂位管理、出納處理) 2.客戶關係處理 3.人員管理 4.貨品管理以及訂貨 5.清酒基本知識 6.社群網路經營管理
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 558天前更新展開
職責要求 1.在台灣開展市場，找尋客戶與合作方，發掘新的業務機會。 2.與潛在客戶建立深入的溝通，瞭解他們的需求，並呈現適合的建案解決方案。 3.維繫並加強與現有客戶的合作關係，提供卓越的客戶服務。 4.達成個人及團隊的銷售目標，並按時提交銷售報告。參與相關銷售活動、展覽會，宣傳我們的品牌和建案。 5.參與相關銷售活動、展覽會，宣傳我們的品牌和建案。 6.持續學習，更新品牌和產品知識，緊貼市場趨勢。 任職資格 1.具備優秀的溝通和談判技巧，能夠與多元文化的人士建立有效的關係。 2.積極進取，具備出色的自我激勵和團隊合作精神。 3.對業務銷售充滿熱情，樂意不斷學習和成長。 4.英文具溝通能力佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 18天前更新展開
✡✡職務介紹✡✡ ♦ 職務名稱：人資內勤助理 ♦ 工作地點：桃園市正光路78號 ♦ 工作時間：08:20~17:30 ♦ 休假制度：周休二日、見紅休 ♦ 工作內容：行政文書、協助媒合人才 ♦薪資：$30000起 ======超優福利====== ❣ 獨家招募-正職職缺 ❣ 8H周休見紅休 ❣ 保障底薪30K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2～2萬4 ❣ 享年終 / 特休 ❣ 績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 ❤只要您幫越多人找到工作，您就可以為自己增加收入
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 8年工作經驗 33天前更新展開
職責要求 1.印度市場的通路管理及銷售策略的制定與執行尤其是 Key Account 以及Key SI之開發 2.與合作的代理商擬定銷售目標,專案開發, 產品推廣/訓練, 行銷推廣等, 並定期追蹤, 改善並達成 3.規劃各產品線業績發展及預算目標和依據業績達成率控管預算支出 4.帶領團隊協調及整合業務銷售, 技術服務及行銷活動的一致性 5.管理及要求各區分公司的業務及技術服務推廣及深耕的執行建立訓練課程 6.指導並且協助業務人員銷售和推廣方向及業務人員績效的評估與汰換 7.市場情況, 客戶反饋及競爭對手產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 8.組織 KPI 達成、人員培訓與管理 任職資格 1.實際派駐印度地區 8 年以上，具子公司管理及業務銷售經驗者
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 677天前更新展開
職責要求 1. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 2. Business model management and negotiation 3. Contract review and negotiation for optimal terms 4. Commercial claim tracking and payment collection 5. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 6. Customer relationship management and issue solving 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上(歐美、東南亞、日本) 2. 具5年以上與電信商商務合作之經驗 3. 了解基地台的規格發展趨勢 4. 有領導團隊10人以上經驗 5. 英文能力精通 6. 有P&L管理經驗尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 794天前更新展開
職責要求 1.Develop and implement strategic sales plans to meet company objectives and revenue goals. 2.Lead and manage the sales team, providing guidance, coaching, and performance evaluations. 3.Set sales targets, track progress, and ensure the team meets or exceeds sales goals. 4.Build and maintain strong relationships with key clients, real estate agents, and industry professionals. 5.Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to identify opportunities for business growth and improvement. 6.Collaborate with marketing and advertising teams to develop effective sales campaigns and promotional strategies. 7.Conduct market research and analysis to identify target markets, customer preferences, and emerging trends. 8.Stay up-to-date with industry regulations, market conditions, and legal requirements related to real estate sales. 9.Prepare and present regular sales reports and forecasts to senior management. 10.Foster a positive and motivating work environment, promoting teamwork and professional development within the sales team. 任職資格 1.Bachelor‘s degree in Business, Marketing, or a related field (preferred). 2.Proven track record of success in real estate sales or related field. 3.Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate a sales team. 4.Excellent communication and negotiation skills. 5.In-depth knowledge of the local real estate market in Taiwan 6.Ability to analyze market trends, customer needs, and competitive landscape. 7.Proficiency in using CRM software and other sales-related tools. 8.Demonstrated ability to meet and exceed sales targets. 9.High level of professionalism, integrity, and ethical conduct.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
[工作內容] 1. 透過文字對談協助消費者退貨退款相關流程與疑問。 2. 退貨退款爭議案件之審核與協調。 3. 買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等)。 4. 跨部門案件溝通溝通。 [排班方式與薪資] ◆ 工作時間：09:00-18:00 (排休制) ◆ 薪資32000-38000(核薪制) ※公司提供良好教育訓練
員工在職教育訓練勞保 - 月薪29400~32400元 台北市內湖區 半年工作經驗 6天前更新展開
知名牙齒保健品牌電銷業務專員#週休六日#近港墘站-G59 【需求期間】 長期 【工作時間】 週一到週五9:00~18:00 【工作地點】 內湖 【工作內容】 1.主動關心區域內診所探詢採購/說明會需求或透過衛教人員轉介回電的需求跟進及每日追蹤衛教拜訪後訂單跟催(滿意度) 2.每日完成電話通數、完成LINE上牙醫/醫護提出各種詢問/需求以達到良好服務、爭取銷售機會，完成所賦予之工作目標 3.負責區域內客戶維繫/開發，執行牙醫通路銷售推廣且能依業務/品牌需求定期及不定期新增/維護LINE活動文案、醫師LINE客情維繫及疑問處理 4.規劃並執行區域內之客戶管理工作包含: 催款及收款 5.與客戶/衛教/PM 維繫良好客情、分析區域機會,以利共同業務推動 6.執行協助各區牙材展活動 及檢視成效 並提出優化方向討論 【薪資＆福利補貼】 底薪$29,400~32400(內含伙食津貼$2,400)/月+月獎金+中秋/端午節金+生日禮金+年終 2個月，平均約35K-40K/月起 【人員條件】 ■語言需求 國台語 ■經歷條件 具陌生開發能力 / 有電銷經驗為佳
就業保險勞保健保勞退提繳金特別休假 - 月薪34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 接待客戶、提供茶水及迎賓點心、維護客戶休息區之整潔 2. 電話接聽、客戶試車賞車預約安排 3. 客戶資料建立維護、報表管理 4. 其餘展間行政庶務 【薪資】月薪34,000（包含伙食津貼1,800） 【上班時間】8:30～17:30 【休假制度】周一~周日，週休二日/排班 （依照展間規定輪休; 服務廠隔週六休，需上班的周六，於該周周一~周五找一天排休） 【福利】 -年終(依公司公告) -特休假 (優於勞基法 ) 【上班地點】 南港服務廠_台北市南港區南港路三段53號 內湖展示中心_台北市內湖區舊宗路一段279號 【條件要求】 ★ 外向，喜歡與人互動 ★ 有服務業經驗及熱忱
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 796天前更新展開
1. 擔任散米連鎖零售通路客戶窗口(傳統雜糧行、連鎖便當店家…等)，負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精準預估銷售,並就異常提出建改善方案。 4. 於既定年度通路計劃中，每季檢討/分析業績達成、店內執行成效、預估準確度。 5. 主要客戶競品市場資訊收集及分析 6. 跨部門溝通與協調。 7. 思考業務拓展及新市場機會，並主動開發。 8. 主管交辦事項。
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