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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28900~43000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假 - 月薪28900~43000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假 - 月薪28900~43000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假 - 月薪30400~43000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假 - 月薪31400~43000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 (提供完整教育訓練) 錄取後依照個人居住地分發就近門市 【公司福利】 1.通話費補助 2.三節禮金 3.生日禮金 4.團保意外險 5.結婚、喪葬、住院津貼 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪34000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.優化消費者體驗(線上/線下) - 接待陌生顧客，完整介紹產品，並收集潛客資料及VOC。 - 接待已購買商品的顧客，了解售後需求/給予服務，若有維修需求需對接工程師。 2. 概念店維運 - 滲入內湖區社團等，為概念店活動做宣傳，打造出內湖最佳活動好去處。 - 門店環境 / 商品陳列 維護及清潔。 - 接聽客服電話，若有活動課程需電聯顧客確認細節及時間等。 - 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 3. 行政庶務 - 與合作團隊、客服團隊以及公司各部門，不只分工，更要合作。 - 執行交付的門店管理 SOP 與各項準則，並有詰問以及修正的能力。
三節獎金激勵獎金生日假意外險員工團保 - 時薪190~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 主動接觸消費者並介紹產品，銷售各型號商品，並建立品牌形象。 2. 協助展示商品給顧客，向顧客推薦Dyson電器產品 3. 維護現場商品陳列及擺設。 4. 顧客消費回饋、銷售紀錄填寫及回報。 ！有銷售台獎金，歡迎對門市服務有興趣的你！ 各點皆有缺額，歡迎詢問 好市多 新竹店 新竹市東區慈雲路188號 大潤發新竹忠孝店 新竹市東區忠孝路300號 大潤發湳雅 新竹市北區湳雅街97號
三節獎金激勵獎金生日假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 286天前更新展開
職責要求 1.銷售主被動電子零件。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責台灣及大陸地區業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 個性外向，對公司有向心力，態度積極負責。 9. 協助組內例行安排事務，協同新進業務日常業務執行。 10.需能配合國內外出差。 具體任務： 1.電訪及親訪客戶(新客戶的開發及舊客戶的維護) 。 2.追蹤客戶訂單及新案的需求(營業目標的訂定及責任額的分配) 。 3.隨時注意客戶的 e-mail往來,保持與客戶間之聯繫，並替客戶處理相關問題 。 4.不定期與主管討論市場的脈動及客戶反饋的訊息 。 5.提供對應客戶產品規格、送樣、報價、追料、備貨的後序追蹤並定期開會討論。 任職資格 1.具汽車駕照。 2.專科以上，需能配合國內外出差。 3.有代理商經驗佳。 4.3~5年以上經驗。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪34000~38000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 ▲全方位服務工作內容，包含以下3大區域▲ 商選館：負責收銀結帳、顧客諮詢服務，並協助進貨、理貨及揀貨、出貨作業。 咖啡館：負責飲品製作，並提供點餐與餐點出餐服務。 售後服務：處理產品維修收/取件，以及退換貨相關作業。 **採職務輪調方式，能夠透過實務累積多元技能並發覺自己的興趣及專長** 【薪資休假/福利】 - 起薪$34,000，通過考核後為$38,000 - 每週排班五天休二天 (上班時間 : 11:30-20:30) - 若有特殊需求配合加班，依照勞基法計算
意外險週休二日勞保健保 - 月薪30000~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責接聽來自 遠傳friday購物 客戶諮詢電話並耐心解答客戶的疑問，解決客戶的問題。 2.協助客戶來函回覆，外撥回覆案件處理 3.單純內勤，無須外出，無業績壓力
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~30000元 台中市西區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接聽電話客服，幫助顧客解決問題。 2.協調客戶處理案件與追蹤。 3.線上提供產品相關資訊及流程之協助與諮詢。 4.線上推廣遠通電收會員APP、自動儲值以及智慧停車服務(無業績壓力-需有基本產出)
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接聽電話客服，幫助顧客解決問題。 2.協調客戶處理案件與追蹤。 3.線上提供產品相關資訊及流程之協助與諮詢。 4.線上推廣遠通電收會員APP、自動儲值以及智慧停車服務(無業績壓力-需有基本產出)
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.提供友善、專業服務，解答疑問和處理問題 2.處理訂票、改簽、退款等相關事宜 3.協助處理乘客的投訴和糾紛 4.與航空公司內部的各個部門合作 5.維護客戶資料庫，準確記錄和更新相關資訊
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 -
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