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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~36000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.負責收文、發文、文件整理 2.行政總務工作支援、主管交辦事項 【工作條件】 1.具相關經驗1年以上、細心負責 2.熟Office軟體操作 3.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，如表現佳者將續至工地專案結束。 4.備汽機照佳 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險、員工旅遊津貼、福委會提供福利等 2.公司規模為國際型工程顧問公司，開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3-6個月考核期、
- 時薪280~280元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
（需自備電腦設備） 【工作內容】 • 接聽客戶服務專線，解決客戶問題 • 協助客戶線上申請簡易契約變更 • 搜集客戶諮詢資料，了解客戶脈動，預先發現問題，持續優化作業流程 【工作時間】 • 一週上班５天 • 平日18:00~22:00 / 20:00~24:00 (需配合兩班輪調) • 假日18:00~22:00 • 週休２日，輪休制 （一個月排一次） 【薪資福利】 • 以居家辦公為主，如欲去公司上班也可以 • 薪資福利: NT$280/時、全勤獎金NT$1,500/月，年終及節金等福利比照現行派遣人員 • 依勞基法享勞保、健保、團保、勞退、加班費、年假 【需求條件】 • 大學以上不限科系，主修保險或商學相關科系尤佳 • 具二~三年電話客服相關經驗 • 基本電腦操作及中文輸入 • 須配合平日/假日輪班制 • 口齒清晰，表達能力佳 • 具細心、耐心與同理心及服務熱忱 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com ▲【歡迎私訊｜Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/
意外險週休二日勞保健保 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
企金業務 工作內容： 1. 培養吸收財經新聞 2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力 3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告 4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 **主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備 工作資訊 地點：靠近捷運松江南江站 時間：週一到週五，週休六日見紅休，9:00-17:30 薪水：45,000起，依照學經歷背景核薪 職位：企金業務/ 法金業務/ 業務主管 其他：可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 【其他福利】 薪 資：保障年薪14個月，依照績效另再有1-3個月獎金 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：意外險、壽險、員工／眷屬團保 娛 樂 類：不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Esther.Wu@adecco.com
意外險週休二日勞保健保 - 月薪28900~32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪28900~32000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 時薪200~215元 台北市大同區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【經營理念】 ✔一個核心：以『 Family』為核心。 兩個堅持：『重視健康』與『講究自然食材』。 ✔全家餐飲國際集團 - 大戶屋日本料理餐廳 專賣定食日式料理 - 日式豬排蓋飯套餐，用心使用最好的食材 【工作內容】： ☀外場：帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作 ☀內場：餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護 ※固定內外場服務 【工作時間】 ☛ 09:30 – 22:30 (彈性排班) ☛排班制 (依照各門市營運時間為主) ☛早班、晚班、全天班、假日班 ☛每日排班皆4~8小時 ☀假日班：排班6-8小時 ☀全天班：排班8小時 ☀早班晚班：排班4-5小時 （（每週排班３～５天）） （（假日需要配合排班）） （（實際工作時間以各家店為主）） ❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀❀•°❀°•❀ 【薪資制度】時薪200起 ※全勤達標獎勵金※ ❀排班達80小時以上 →205/H ❀排班達100小時以上 →210/H ❀排班達150小時以上 →215/H ◎國定假日及停班停課日雙倍薪資 ◎歡迎學生打工族來挑戰高薪 **全勤的條件為需要排班滿80小時以上 ** 並且無遲到、早退、請假、曠職情況 ┏━━❀•°❀°•❀━━━┓ ☛ 假日需要配合排班 ☛ 有餐飲經驗佳/長期兼職 ☛ 請加Line：0908792308 →拉拉 ┗━━❀•°❀°•❀━━━┛ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【名額有限】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀全台都有分店歡迎詢問 ☀工作單純簡單無壓力 ☀環境優良、同事可愛、主管Nice ☀面試錄取率超級高 ☀提供整套員工制服 ☀提供預支-申請日領週領 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞直接投履歷立即為您安排面試☜ ☎LINE加好友：✂✂截圖詢問ID: 0908792308 ♬簡訊連絡：留下姓名/電話/應徵職缺
全勤獎金員工在職教育訓練加班費勞保健保 - 月薪28900~43000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地就近做門市店點分發 休假:排休8~10天/月 公司福利:三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助、完整職前/在職教育訓練 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者：提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60％者：提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60％者：提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60％者：提供獎金1500元
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資：4~5.5萬，依資歷核薪，另有績效獎金 ●年假14天，生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^
員工在職教育訓練勞保 - 月薪34000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 ●接聽客服專線，回覆解答客人問題 ●錄取即為正職人員 ●完整的員工在職培訓與福利 【薪資福利】 ●薪資：底薪+伙食津貼(每月約3000)+輪班津貼 ●三節+年終+服務績效獎金(年收均16-18個月) ●完整專業教育訓練 ●升遷制度完善，職涯發展不受限 ★正職內勤環境好★進入金融業首選★ ★歡迎應屆畢業或無經驗者★ 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^
員工在職教育訓練勞保 - 時薪190~204元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✿ 台北市：大安、內湖、中山、北投 ✿新北市：三重、中和、新店、樹林 ✿中區：桃園、新竹、精武、南屯 ✵免經驗、免學歷、免面對奧客 ✵錄取率超高+馬上上班 ✵訂單超穩沒有無薪假 ✵知名外商、組織扁平、溝通0障礙 ✵有制度、有規模、有福利 ✵非短期，長期就是穩定 【上班時間⏱️】 免輪班✔️ 少加班✔️ 週一~週日，排班制、固定班別 14:00-00:00 【薪資】 $時薪 190 + 大夜時段 (00-06) 204 + 激勵獎金 0-500 (依表現核定) 【工作內容】＜單純好上手！＞ ▣ 有訂單時：優先處理客人訂單 確保7分鐘內獨立完成出貨流程 出貨流程：揀單、商品核對、包裝並放至出貨區等外送員取貨 ▣ 無訂單時：商品整理、補貨、進出貨核對、庫存管理、文書作業、盤點作業。 ▣ 其他注意事項：可搬重物(有推車)、必要時進出冷凍/冷藏庫(有防寒衣) 【工作地點】 1.中和：新北市中和區中正路766號(近遠東世紀廣場) 2.內湖：台北市內湖區瑞光路 (港墘站約5分鐘) 3.三重：新北市三重區 (先嗇宮站走路10分鐘) 4.新店：新北市新店區寶僑路235巷 (近CTX) 5.中山：台北市中山區建國北路二段 (行天宮站約400m) 6.北投：台北市北投區文林北路 B1 (明德站約700m) 7.大安：台北市大安區安和路二段32巷 (信義安和站走路3分鐘) 8.樹林：新北市樹林區國凱街67號 9.精武：台中市東區東光路 10.南屯：台中市南屯區向上路三段 11. 桃園：桃園市桃園區復興路 B1 (近桃園市政府) 12. 新竹：新竹市東區東美路 【其他福利】––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✨每月激勵獎金 ✨ 三節禮金 (月薪制人員) ✨ 固定班別 / 準時下班不加班 / 24小時冷氣吹到飽 【更多資訊 】––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❖ 優市是什麼? 和一般超商有什麼不同？ 優市為UberEats旗下直營線上超市品牌，以24小時營運滿足消費者需求，主要販售生鮮雜貨品項，具即時倉管系統、配送效率平均維持在30分鐘以下。 台灣第一間優市，自2021年8月19日起正式在台北市中山區提供服務。 目前總共12家，主要分布在雙北、桃竹、台中地區。 和一般超商最大不同是在，消費者透過UberEats商品，店鋪僅開放外送人員或自取，因此***不需提供現場顧客服務與客訴處理*** ❖ 獎金計算方式為何？ 分為團體績效與個人績效，包含出勤狀況、失誤次數、撿貨時間、顧客品質客訴指標等 ❖ 重物會很重嗎？ 店內提供推車，僅上下貨架時需徒手搬運 常溫最重約一箱2500ml *6(瓶)飲料、冷凍最重約一箱1900g*8(個) ❖ 平均排班人數多少呢？ 早晚班約3-5位全職+2-3位兼職、大夜班1-2位 ❖ 是否有升遷制度與調薪制度呢? 有的，每年皆會有固定考核
就業保險職災保險勞退提繳金健保員工體檢 - 月薪30000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 10天前更新展開
知名韓商家電大廠 誠徵電話客服人員 環境優良、近西湖站 只要您親切、積極主動、抗壓性強有耐心，學經歷不限～ 工作內容： • 官網銷售諮詢(產品、Careship保固及保養) -產品組合及規格、廣告及促銷活動、會員登錄、保固說明等線上諮詢 -官網訂購: 購買、退貨、運送、出貨等諮詢及處理 -產品保固的保險&出險等相關事宜 -產品保養或健診活動資料分配及整理 • CRM或電商平台的系統操作 • 回訪及顧客問券調查 -電銷&顧客關懷回訪&VOC處理及追蹤 • 客戶體驗優化討論/建議及其它相關事宜 條件： • 中英文打字40字以上 • 具備MS基礎文書能力 （Excel, Powerpoint,Outlook等） • 具備英文及台語基本溝通能力 • 善傾聽及溝通及表達能力佳 薪資福利：期滿獎金、三節獎金
年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 4年工作經驗 6天前更新展開
數位產品產品經理(管理職) (集團總部，台中) 大學/研究所 資管、資工、 大傳或行銷 管理等商管 學系 10 年以上 英文精通 1.帶領團隊且負責digital product（APP、後台/CMS、產品GUI）規劃及開發，管控時 程及預算 2.了解市場趨勢及符合全球子公司需求，規劃digital product roadmap並帶領團隊執行 專案 3.統籌及定義數位產品開發方向，包含: user story and scenario、 product features、 UX/UI and user flow. 4.管理及整合專案間共用的資源，如:user data base或開發平台 5.與行銷團隊共同完成新產品上市工作, 如:產品教育訓練教材、產品銷售訓練 6.帶領團隊且負責digital product依據國家別差異導入全球各子公司 7.具洞察數位發展趨勢並應用其他產業已存在數位產品功能來導入新產品的發展 必要條件： 1. 曾經帶過數位產品規劃及開發團隊的管理職務三年以上 2. 熟悉APP或軟體開發流程設計、功能規劃、市場應用 3. 具備開發B2B/B2C軟體產品經驗(App, Web皆可) 4. 對UI/UX及消費者體驗有自己獨特的見解
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 4年工作經驗 6天前更新展開
中南美洲業務管理專案經理 (集團總部，台中) 大學/研究所 企管、商管相 關科系 5 年以上 英文精通/ 熟悉西班 牙或葡萄 牙語尤佳 1.中南美洲品牌推展策略訂定及執行 2.經銷網路調整、銷售能力提升計畫制訂與執行 3.協助巴西子公司與墨西哥子公司年度銷售目標的各項執行計畫之設定及執行 4.建立KA年度工作計畫並協助經銷商對KA之銷售談判 5.銷售管道協調
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 -
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