• 月薪32000~34000元 新北市新莊區 無工作經驗 17天前更新
    外撥通知既有網路用戶辦理續約服務、客戶滿意度專案外撥訪談
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
  • 月薪31400~43000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後,確保展示機運作良好),以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作地點:依個人居住地分發 工作時間:依分發門市營業時間 休假:排休8~10天/月 公司福利:團保、三節禮金、生日禮券、年終獎金、手機話費補助 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者:提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60%者:提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60%者:提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60%者:提供獎金1500元
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    產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假
  • 月薪28900~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後,確保展示機運作良好),以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作時間:依分發門市營業時間 休假:排休8~10天/月     公司福利:團保、三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助 【新人獎金】 滿一個月且新人教育訓練合格者:提供獎金3000元 滿二個月且個人業績達標60%者:提供獎金2500元 滿三個月且個人業績達標60%者:提供獎金2000元 滿四個月且個人業績達標60%者:提供獎金1500元
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    產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練產假
  • 月薪33000~41000元 台北市內湖區 無工作經驗 17天前更新
    1. 接聽電話客服專線,受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件),維護與客戶良好關係。 2. 服務後再推廣,獎勵制度健全,完全不需陌生開發 班段彈性,休假生活安排好便利 1. 多元班段:早上 7 時~凌晨 1 時 (每月一個班段,每日工時 8hr) 2. 各類津貼:兩段班、夜間班段津貼 3. 值勤獎金:月/季值勤獎金 能力無極限,獎金無上限 1. 保障獎金:新人前六個月保障每月獎金 2. 雙金收入:服務、銷售高獎金(月變動薪資,依個人服務及推廣績效領取,平均月領 5,000 元 ~ 27,000 元) 3. 福利補助:生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 4. 員工優惠:中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
  • 月薪28590~28590元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎直接來電應徵0985-835788 許先生。 【工作內容】 1. 服務回TOYOTA原廠保養、維修車輛的顧客,引導他們到顧客休息室內,並提供咖啡、或茶,另有報章雜誌、電腦上網、液晶電視…等休閒娛樂服務。 2. 協助幫忙接聽服務廠電話。 3.無須推銷賣車,無業績壓力!!! 【工作時間】 AM8:30~PM5:30,採排休方式,一週排休兩天。 【工作地點】台中市潭子區中山路一段285號,近環中路。 【薪資福利】 1.月薪28590,享勞健團保。 2.歡迎夜間就讀學生應徵。
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪28590~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎來電應徵0985-835788許先生 1.協助處理制式作業,如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係,非銷售業務人員,無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $28590,考核通過後薪資將調整為固定底薪+工作獎金,約4萬~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵,無經驗可,理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式,試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.一週排休兩天,星期六、日採輪值出勤。
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪38000元 台北市 工作經歷不拘 7天前更新
    本職位為英語應用工作,職務內容如下: 1.擔任與國外合作廠商之溝通窗口; 2.國內客戶委託案件之排程; 3.協助國外出差挑工事宜 4.主管交辦相關事項 *歡迎挑戰英語工作及俱活潑、善溝通特質的人員參與我們的行列~
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    三節獎金績效獎金員工團保勞保健保
  • 月薪28590~30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    歡迎直接來電應徵,安排面談時間~~0985-835788許先生。 1.協助處理制式作業,如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係,非銷售業務人員,無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $28590,試用考核通過後,薪資將調整為固定底薪+ 工作獎金,約4萬~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵,無經驗可,理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式,試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.採排休方式,一週排休兩天。
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 月薪28590~35000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    請直接來電應徵0985-835788許先生 1.協助處理制式作業,如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係,非銷售業務人員,無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $28590,試用考核通過後,薪資將調整為固定底薪(依學歷、工作經驗敘薪) + 工作獎金,約4萬~5萬5。 3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵,無經驗可,理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照! 4.試用期間採派遣方式,試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 5.一周休兩天,採排休方式,星期六、日採輪值出勤。
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6年工作經驗 6天前更新
    NPI PM主管/南京 負責tablet產品NPI專案 曾有tier1客戶經驗為佳 英文能跟國外客戶直接溝通 掌握客戶需求,跟催相關進度 建置NPI PM團隊
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    員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6年工作經驗 6天前更新
    產品專案整合、審核及執行 1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工) 2. 英文精通 3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一) 4. 團隊至少有帶領10人以上經驗 5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳
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    員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保週休二日
  • 月薪30000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援
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    員工在職教育訓練勞保
  • 時薪190元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    Key Responsibility: 1. 求職者開發及資料建立 Assist in database sourcing project; conduct mapping for organization structures of targeted companies. 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 Assist in organization and preparation of documents or reports; study target industry. 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 Provide administrative support in projects. 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 Fulfill tasks set out by supervisors.
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    就業保險職災保險勞退提繳金健保員工體檢
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8年工作經驗 6天前更新
    Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
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    員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保週休二日
  • 隨薪所欲