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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪198~198元 台南市東區 工作經歷不拘 9天前更新展開
(1) 商品陳列補貨與收銀 (2) 顧客服務、面銷推廣 (3) 盤點 (4) 賣場基本清潔 (5) 倉庫整理
員工健身房員工結婚補助員工定期聚餐尾牙春酒 - 月薪33000~39500元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
業務儲備幹部招募中， 歡迎加入 Easylube，成為專注於工業設備自動潤滑解決方案的專業業務人才。 Easylube 長期服務大型製造工廠， 產品實際應用於產線設備運轉與保養管理， 協助客戶降低維護負擔、提升設備運轉穩定度與管理效率。 本職務不只是銷售產品， 而是透過實際走進製造現場， 進行需求了解、技術說明與解決方案建議， 與客戶建立長期且穩定的合作關係。 工作內容包含中部地區製造工廠之業務開發、 既有客戶維護及產品與技術簡報說明， 屬外勤性質，非純內勤、亦非電話推銷型業務。 公司提供完整培訓制度， 包含產品應用、現場觀摩與簡報說明等訓練內容， 即使無相關經驗，也能依培訓流程逐步熟悉工作內容。 依個人表現進行考核，並規劃明確的升遷與薪資發展制度。 此職務適合希望累積產業經驗、 長期發展為專業業務幹部， 並重視工作穩定與制度完整的人才加入。 工作條件與福利 • 有無經驗皆可，公司提供完整教育訓練 • 實習期間保障薪資 33,000 元起（未含銷售獎金） • 依政府行事曆上班，週休二日，不用加班 • 需自備小型車 • 福利制度：團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工定期聚餐 - 月薪31000~31000元 台南市東區 工作經歷不拘 9天前更新展開
(1) 顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢、面銷推廣 (2) 商品管理：商品進貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理 (3) 商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等 (4) 晉升管道：安排培訓課程、晉升管理職 (5) 營運支援：協助新人教育訓練與現場指導、配合主管執行相關管理事項
員工健身房員工結婚補助員工定期聚餐尾牙春酒 - 月薪45000~60000元 台中市豐原區 3年工作經驗 4天前更新展開
⭐工作內容說明： 1. 負責店面營運管理。 2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商圈開發策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 開門及每日結帳事宜 7. 控管活動執行品質。 8. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 9. 負責員工績效及升遷評核。 10.協助同仁工作。 11.協同主管執行行銷計劃。 ⭐獎金制度 1. 季度績效獎金（業績+績效） 2. 年終分紅 (依能力取向制，非年資取向制) ⭐豐原麵匡匡二店展店規劃，已著手進行，誠摯邀請您的加入。
- 月薪35000~45000元 台中市豐原區 1年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.落實全員依照標準作業程序執行食材進行備製、送餐、開閉店等營業工作。 2.協調及訓練人員之工作，如：調配內、外場人員之作業。 3.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4.執行店務管理事宜(訂貨/排班/行政...等)。 5.致力於提升顧客滿意度，及員工向心力、員工積極態度養成。 6.營運管理工作及營運目標達成。 7.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 【工作發展】 「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.社群經營能力 2.教育能力： 潛力員工總部受訓 3.受訓、績效考核通過，可晉升副店長、店長一職。 4.行銷方案制訂、執行、效益評估。 ⭐ 員工福利 1. 每年調薪 2. 每季獎金（業績+績效） 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫，誠摯邀請您的加入。
- 月薪32000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
餐廳外場: ●招呼顧客，為顧客候位安排及帶位 ●給予顧客點餐建議、店促銷活動說明 ●使用POS機點餐收銀 ●外場及外帶出餐 ●收拾與清潔店內衛生 餐廳內場: ●簡易的拉麵餐點製作 ●備料及物料補充 ●打包承裝顧客外帶的餐點 ●清理內場設備、餐具及環境 具服務熱忱、認真負責、喜歡團隊合作、協調能力佳歡迎加入我們的團隊~~~ 員工福利：提供員工餐、不定期聚餐 「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.良好升遷管道。 2.工作績效高，經過培訓，可晉升為儲備幹部、副店長、店長。 3.教育能力： 潛力員工總部受訓。 4.行銷方案執行。 5.落實食品安全相關規範與知識。 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫，誠摯邀請您的加入。
- 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.月休8-10天，排休，早晚班16:00-17:00交班
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助 - 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5月休8-10天
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助 - 月薪40000~43000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
慶生會伙食津貼免費供餐員工定期聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪38000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找細心且擅長溝通的你，加入外商電商總部客服團隊，為你的履歷加分！ 即使沒有相關經驗也別擔心，完整培訓計畫將帶你快速上軌。 此職缺將派駐於總部，你將第一手融入核心客服團隊，深入了解電商運作，累積寶貴經驗電商全技能，開啟職涯更多可能性! 【工作內容】 1.透過文字/電話對談協助所有〝買/賣家〝相關流程與疑問解決 2.退貨退款爭議案件之審核與協調 3.金流、物流賣家爭議處理等等 4.買/賣家等對外聯繫與支援行政事項(表單製作/維護等) 【工作時間】 8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00、12:00-21:00 每個月排一次班，共有四個班別。 【薪資及津貼】 月薪38,000元~42,000元 【休假方式】 *採排班制，四週內紅字幾天排休幾天(平均8~10天) 【條件要求】 本職務為排班制，須配合輪班 教育訓練期2~3週(可能長or短)，訓練期間週休六日固定早班
生育補助尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪46200元 台北市信義區 3年工作經驗 9天前更新展開
饗 A Joy｜台灣，寫給世界的一封情書 以高空視野演繹奢華百匯，饗 A Joy 融合究極和食、歐陸美饌與台灣在地風土滋味，嚴選時令食材，匯聚島嶼山海四境的精華，在雲端中呈現一場專屬台灣的世界級饗宴。 在饗 A Joy，你將與來自不同領域的餐飲專才並肩合作，培養放眼世界的視野。 誠摯邀請對餐飲有熱情、對品質有堅持的你，加入饗 A Joy，與我們一起，將台灣的風味與款待，帶向世界。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、環境介紹與桌邊服務。 2. 進行餐點介紹，提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求，提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動，具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 協助主管管理分區人力，完成各項顧客服務。 7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 8. 現場客訴事件處理。 9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常，並提出改善方式與執行。 10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 11. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 12. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 ［饗 A JOY］台北市信義區信義路五段7號86樓（101大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 1年工作經驗 2天前更新展開
【關於我們】 我們深耕台灣多年，是將 MSC燃氣用不鏽鋼波紋管運用於市場的先行者。 面對居家安全日益受到重視的今天，我們不只賣產品，更在推廣一套「守護家園」的技術標準。 【產品優勢】 權威認證： 產品通過 CNS 15822 認證，品質與安全性遠超傳統管材。 品牌根基： 20年以上實務經驗，擁有深厚的技術支援與品牌口碑。 市場契合度： 隨著法規與建案品質提升，不鏽鋼波紋管已成為高階建案與專業水電的標配。 【工作內容】 您將負責將這份安全價值傳遞給產業鏈中的關鍵決策者，建立長期合作的經銷體系： 策略開發： 針對設計師、建築師、建設公司進行產品規格導入。 通路拓展： 開發並維護營造公司、水電/瓦斯公司及廚具公司等經銷夥伴。 關係經營： 建立品牌忠誠度，提供專業諮詢與售後技術銜接。 專案管理： 追蹤建案進度，確保產品順利應用於各大標案與建案。 【我們在找這樣的您】 具備產業開發經驗： 若您曾接觸過建材、水電器材、廚具設備或具備營建產業人脈，我們非常歡迎。 溝通談判高手： 能與建築師對談理念，也能與工地主任溝通實務。 使命感驅動： 對於提升居家瓦斯安全有熱忱，能將硬梆梆的規格轉化為有溫度的價值。 【加入我們的回饋】 優渥獎金制度： 除了穩定底薪，我們提供極具競爭力的開發業績獎金。 專業培訓： 完整的 MSC 產品知識與 CNS 法規培訓，讓您成為產業專家。 職涯空間： 隨著通路擴展，您將有機會主導特定區域或通路的市場佈局。 「20年前，我們引進了安全；現在，我們邀請您將這份安全帶入全台灣的家。」
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪210~230元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 9天前更新展開
【工作內容】 1. 執行桌邊與餐食服務－例如：倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 2. 負責開餐前準備工作，確認餐具及備品數量。 3. 維持門市、用餐區域之整潔，提供顧客舒適乾淨用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 【加分特質】 1. 微笑禮貌 2. 正向積極 3. 勤快學習 【工作地點】 ［開飯川食堂-苗栗尚順店］苗栗縣頭份市育樂街6號2樓（尚順育樂世界） ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 9天前更新展開
【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 4.協助客願處理。 5.協助領貨、進貨及物料盤點。 6.管理交班作業及各區站人力調度。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.規劃及安排每日現場人力調度。 2.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 3.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 4.協助顧客抱怨處理。 5.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 6.負責領貨、進貨及物料盤點。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.可接受快節奏、高壓環境。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.店務及現場服務管理。 2.店舖人事、排班管理。 3.盤點及叫貨作業管理。 4.執行同仁進階教育訓練與督導。 5.現場客訴事件處理。 6.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 7.可接受快節奏、高壓環境。 8.主管其他交辦事項。 【加分特質】 1.微笑禮貌 2.正向積極 3.勤快學習 【工作地點】 ［饗饗-新莊店］新北市新莊區思源路555號39樓（宏匯思源i-Tower大樓） /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
