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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~36000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
潛在客戶名單開發與資料整理 透過網路搜尋、Google、Facebook、官方網站、產業公會、地圖資訊等方式，蒐集潛在合作企業名單。 例如：汽車改裝廠、修車廠、汽車百貨、機電工程公司、消防設備公司、建設公司、裝潢公司、電盤廠、生活百貨、軍警用品店、保全公司、社區管理公司等。 電話開發與初步聯繫 依公司提供之產品資料與電話話術，主動聯繫潛在合作廠商，介紹公司產品與合作方向，了解對方需求與合作意願。 客戶資料建檔與追蹤管理 將聯繫過的客戶整理於公司 CRM 或表單中，記錄公司名稱、聯絡人、電話、地址、產業別、聯繫狀況、合作意願與後續追蹤日期。 篩選高意願合作客戶 依客戶回覆狀況，協助分類為高意願、可追蹤、暫無需求或無效名單，讓主管或業務人員能進一步安排洽談。 協助安排後續洽談 對有興趣的客戶，協助加 LINE、寄送產品資料、安排主管或業務進一步電話說明或面談。 每日／每週開發回報 回報每日開發名單數、撥打電話數、有效通話數、有興趣客戶數、加 LINE 數、安排洽談數及待追蹤事項。 協助市場資訊蒐集 協助觀察市場通路、競品、潛在合作產業與客戶需求，提供公司後續業務開發參考。
- 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
▶意者請直接電洽手機0921027333鄭先生，若採線上投遞履歷恕不另行通知!! 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
年節獎金勞保健保 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用英文服務。 ☆提供績效獎金，以即時文字為主服務線上用戶。 工作簡述 －國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。 －線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 －用戶關係維繫及活動推薦、說明。 －跨部門合作與溝通。 －客服常用語、網站編譯。 在職培訓 －培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 －學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 －通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 薪酬組成 －本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) －每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 －月均薪(薪資+獎金)可達55,000 up（培訓通過且表現正常）。 －夜班津貼600/日。 特 點 －B2C網路平台，非博奕產業。 －通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 －無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 －排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。
- 月薪35100~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責業務推廣、客情維繫與客戶開發、貨款回收管理、協助營業所主管推動各項工作
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品 - 月薪33000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時) 晚班15:00-24:00 (休息一小時) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-10天。
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪31000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 海空運進出口安排。 2. 國內外代理/供應商/客戶聯繫。 3. 報價單/帳單製作。 4. 其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪30300元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔸 工作內容 接待現場顧客，提供親切即時的服務 協助商品介紹與簡單銷售 商品補貨、陳列整理 維持店內環境整潔 協助日常門市營運事項 🔸 我們希望你 有責任感、守時 態度親切，願意與客人互動 動作俐落，願意學習 有門市或服務業經驗佳（無經驗可） !!!歡迎二度就業人員加入!!!
年終獎金禮品 - 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 53天前更新展開
💣 一句話挖角（直接用） 你現在的收入，配得上你的實力嗎？ 做一樣的案子，你為什麼拿比較少？ 不是你不會賺，是你待錯地方 想賺更多，不用更努力，只要換地方 你差的不是能力，是抽成 如果你很會做，為什麼還賺不夠？ 你現在的公司，真的有讓你變有錢嗎？ 同樣是你，換個地方收入直接變多 做得越多卻沒賺越多，合理嗎？ 你早該賺更多了，只是還沒來這裡 抽成敢給，直接談 不畫餅，只談收入 同業來，差很多 換位置，差收入 敢拚的來
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪31000~32000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收) 4.賣場整潔維護 5.主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) ✔無大夜班 ✔離家近 ✔無經驗可 ✔若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備客戶經營與市場開發能力的 Key Account Manager。 此角色將直接負責核心客戶群，從既有基礎出發，進一步擴大合作深度，同時開拓具潛力的新客戶與新商機。 您是一位可以整合內外部資源、提供解決方案並創造長期價值的關鍵角色。 【工作內容】 ▍客戶經營與價值深化 -負責核心客戶關係維繫與策略性經營 -深入理解客戶供應鏈、產品結構與出貨模式 -提供最適化物流解決方案（航線／運輸模式／成本配置） -持續提升合作深度與整體出貨量 ▍新市場與客戶開發 -開發製造業、科技業等潛力客戶 -建立長期合作關係，擴大公司業務版圖 -與內部團隊合作，打造具競爭力的解決方案 ▍商務策略與報價管理 -規劃報價邏輯與合約架構 -協助客戶在成本與時效間取得最佳平衡 -確保營收品質與整體獲利表現 ▍跨部門與國際協作 -與內部團隊及海外代理密切合作 -處理專案、異常與緊急出貨需求
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 53天前更新展開
💰 高抽成制度 你的努力，直接反映在收入，不再被制度吃掉 💰 獎金透明、不拖不扣 成交就是領錢，不玩話術、不延遲發放 ⚡ 決策快，老闆直接溝通 不用層層報備，效率高、機會不流失 🚀 資源到位，成交更快 案源、行銷支援完整，讓你專心做業績 🤝 團隊合作，不單打獨鬥 有人帶、有人支援，遇到案子有人一起解 🧠 重結果，不搞內耗 少政治、多賺錢，把時間用在成交 📈 升遷與收入同步成長 不是年資決定，而是你做多少拿多少 👉 不用準備一堆資料 👉 直接來聊，比什麼都快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 53天前更新展開
房仲菁英｜高獎金直給 不動產買賣租賃、客戶開發、帶看談價到成交，全流程負責。 不動產買賣／租賃仲介服務（開發、銷售） 客戶經營與關係維護（名單累積、長期經營） 帶看物件、產品說明、價格談判 成交流程處理（簽約、履保、交屋） 自主開發案源與客源（公司提供資源輔助）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪32300~55000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~55,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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