- 時薪196~196元 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務：3C手機、配件
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪32000~40000元 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務：3C手機、配件
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 時薪200~250元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟 在中友樂器有限公司，我們秉持著「音樂是生活的一部分」的理念，致力於為每一位音樂愛好者提供優質的教學、商品和服務。我們的宗旨是讓學習音樂成為一種快樂的體驗！從培訓音樂人才到承辦精彩活動，我們的公司不僅有良好的成長空間，還充滿了音樂的熱情與溫度。加入我們，和我們一起將音樂的美好傳遞給更多人 🎶！ 📋 你的主要任務： 1. 有條理地整理並管理學生、家長資料，保持資料的準確更新。 2. 協助規劃活動及行政文書處理，讓每一次活動順利進行。 3. 處理簡單的財務出納與預算記錄，維持收支透明。 4. 成為溝通高手，協助搭起學生、家長與教職員之間的橋樑。 5. 打造專業且溫馨的櫃檯空間，給每位來訪者留下好印象。 🎁 我們提供的福利： - 特別設計的員工團保及誤餐費補助 - 定期員工聚餐、尾牙活動，讓團隊感情升溫 - 彈性化的學習機會，從樂器基礎保養到彈奏技能，我們提供全面支持 快來和我們一起投入這個充滿活力且意義非凡的工作環境，我們在中友樂器期待你的加入 ❤️！
就業保險年節獎金績效獎金全勤獎金激勵獎金 - 時薪196~196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務：3C手機、家電、配件
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪32000~40000元 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務：3C手機、家電、配件
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪31000~37500元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
2016年，弘道老人福利基金會呼應臺中市托老政策及活化文化資產，以銀髮、文創為規畫概念，將「紀念建築宮原武熊宅邸(原名臺中市市長公館)」打造為【不老夢想125號】，並於場域中設立【不老食光】餐廳推動「銀髮就業」，實踐及促進「青銀共創共融」，成為創新文資場域指標，讓高年級實習生不只在電影中上演！ 喜歡跟阿公阿嬤聊天嗎？想了解什麼是「青銀共創共融」嗎？ 歡迎溝通/協調能力佳、喜於團隊合作、有解決問題能力，充滿活力、勇敢、開放、踏實的您加入! *歡迎認識【不老夢想125號】：https://www.bulao125.com/ 工作內容： 不老食光餐廳維運 1.不老食光餐廳維運行政業務：餐廳商品銷售企劃發想執行、餐廳行銷發想執行、餐飲 採購管理、菜單開立/設計、餐廳硬體設備維護等。 2.餐飲/商品行銷企劃發想、文案撰寫、行銷活動規劃與執行。 3.專案執行、成效追蹤分析及檢討。 4.其他主管交辦之事項。
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 論件計酬10000~5000000元 台中市北屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
🎁土地房屋開發、土地房屋銷售。 🎁拜訪客戶、帶客戶看房屋、看土地。 🎁不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介 🎁不動產租賃仲介、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。
年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動國內旅遊 - 月薪30000~32000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.網路訂單處理(EXCEL能力尤佳) 2.網路客服處理 3.安排出貨事宜 4.主管交辦事宜 5.協助業務人員處理銷售業務相關的行政作業 6.執行主管交辦工作 7.協助包貨
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36800~41500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36800~41500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41100~43100元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 時薪211~221元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪50000~50000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 17天前更新展開
1.依據品牌之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 此職務需自備全套西裝，於入職時簽訂服務一年承諾書、即可繳交購買收據申請部分費用核銷。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服（管理職制服為部分費用補貼）、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
安胎假家庭照顧假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪65000~85000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
職缺描述 1.具美容技術指導經驗 2.具人員管理、培訓、領導能力 顧客關係與服務品質客訴處理： 第一時間解決顧客對服務或產品的抱怨，維持品牌信譽。VIP經營： 親自服務重要貴賓，並建立長期的信任關係。品質控管： 監督服務流程的標準化，確保顧客體驗具 排班调配： 依據歷史離尖峰人流，科學排班，極大化人力產值。 📅 每週核心工作科學排班與人力調配： 參考歷史人流預測下週來客數，合理安排員工班表，控制人事成本。庫存盤點與訂貨： 檢視店內核心品項存量，進行週盤點並向供應商或總部叫貨。召開週會與個談： 與表現優異或落後的員工單獨面談，協助排除銷售障礙。 店長： 月薪約 70000-85,000+（業績獎金空間最大） 面試不了解的地方請洽陳小姐09-8436-4306
全勤獎金 -
