- 月薪35000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 30,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪35000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 30,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪35000~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 30,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪35000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 30,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪37000~37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪37000~37000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪37000~37000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪37000~37000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月薪 32,500 元 + 4,500 元考核獎金 考核期：3 個月 （考核獎金需通過當月考核後，隔月發放） 考核期通過後，將依考核結果敘薪。 【工作內容】 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理 ●其他條件 具備良好的人際互動能力、樂於學習新事務
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔹【工作內容】 開發並維繫客戶關係，提供專業不動產市場資訊與建議 協助房屋買賣流程（帶看、議價、合約說明等），確保交易順利完成 與團隊協作，參與市場開發與品牌經營，共同提升業績表現 🔹【我們提供給你的】 完整師徒制培訓（1 年制） 從陌生開發、簽委託、帶看、議價到成交，全程有師父實務帶領 穩定保障＋明確成長路徑 普專底薪保障，搭配清楚的升遷制度，讓你安心學、放心衝 彈性且具競爭力的薪酬制度 簽委託、業績、成交皆有獎勵機制，能力決定收入上限 持續學習與專業培養 市場趨勢分析、不動產法規、實戰銷售技巧，讓你越做越專業 團隊合作的工作環境 不單打獨鬥，有資源、有支援、有一起拚的夥伴 🔹【適合這份工作的你】 ※適合從事業務工作的 9 大特質： 1️⃣善於傾聽與需求洞察： 優秀業務會聽比說得多，能精準洞察客戶真實需求。 2️⃣高目標導向與強烈好勝心： 喜歡挑戰績效，不達目的不罷休，主動且積極。 3️⃣堅毅且不怕被拒絕： 擁有高抗壓性，被拒絕能迅速調整心態，視為「尋找下一個客戶」的契機。 4️⃣誠懇、真誠的性格： 真誠的服務態度比油嘴滑舌更容易建立長期的信任關係。 5️⃣專業與學習力： 對產品和行業有深度了解，能提供解決方案，而非單純的產品銷售。 6️⃣細心、謹慎與耐心： 經營客戶需要耐心追蹤，細心能幫助理解客戶的抱怨與抱怨背後的問題。 7️⃣強大適應力與彈性： 喜歡變化，能適應頻繁的客拜訪與突發狀況，性格溫和或內向也能透過專業建立信賴。 8️⃣時間與工作管理能力： 能有效管理自己的行程與目標，在變動彈性的時間中維持高產出。 9️⃣樂於接觸人與服務人： 喜歡與人交流、幫助他人解決問題。 內向者也適合做業務嗎？ 是的，甚至更有潛力。內向者細膩、擅長傾聽、重視誠信的特質，能讓客戶感到被尊重，建立高信任度，只要克服對拒絕的恐懼，反而容易成為擅長「顧問式銷售」的頂尖業務。 📩 歡迎投遞履歷，或主動聯繫我們 讓我們一起，在穩定中學習，在努力中累積，在房地產這條路走得長、走得遠。
- 時薪196~196元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪30200~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35600~36400元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36800~41500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 17天前更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
