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直營店儲備幹部(高雄市三民區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
量販流通相關
月薪36000~60000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
4天前更新
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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直營店儲備幹部(台南市中西區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
量販流通相關
月薪36000~60000元
台南市中西區
工作經歷不拘
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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直營店儲備幹部(嘉義市東區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
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月薪36000~60000元
嘉義市東區
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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直營店儲備幹部(雲林縣二崙鄉)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
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月薪36000~60000元
雲林縣二崙鄉
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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直營店儲備幹部(南投縣南投市)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
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南投縣南投市
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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📍 工作內容 一、 營運行政與專案協作 對外廠商與合作單位之聯繫溝通、資料彙整及相關行政作業處理。 協助跨部門專案資料建檔、文件維護與進度追蹤。 協助部門營運數據報表整理與會議紀錄製作。 二、 官網與社群維護 協助官網內容更新、文章上架與日常維護。 協助 Facebook 等數位管道訊息初步回覆與互動。 協助線上客服訊息整理與問題轉單。 三、 綜合行政庶務 辦公室日常行政庶務支援與檔案管理。 主管交辦事項。 📍 基本條件(必備): 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公室軟體操作。 具備良好的文字表達能力與資料整理邏輯。 具備基本的溝通協調能力,細心負責且執行力佳。 對數位工具與新技能學習抱持開放態度。 出勤良好。 ➕ 加分條件: 具備 AI 工具使用經驗(如 ChatGPT、Claude、Canva、Notion 等) 具備行政助理、專案助理或客服相關工作經驗 具備基本社群經營、網站維護或小編經驗 📍 工作時間與待遇 工作地點: 新北市三重區(先嗇宮捷運站步行約5分鐘) 工作時間:週一至週五 09:00 - 18:00(見紅休) 歡迎投遞履歷,合適者將邀約面試。
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【健康產業行銷暨顧客諮詢專員】 **日班09:00–18:00|週休二日・見紅休|完整教育訓練** 【關於這份工作】 你是否具備良好的溝通能力,喜歡與人互動,也對健康產業充滿興趣? 我們服務的顧客以中高齡族群為主,工作不只是接聽電話,更需要透過傾聽、需求分析與專業溝通,協助顧客了解保健食品及相關服務,建立長期信任關係。 不論你來自護理、健康管理、心理、社工、行銷或其他專業領域,只要願意學習,我們都歡迎你加入! 【主要工作內容】 1. 健康食品行銷與產品諮詢 接聽顧客來電及進行既有顧客電話聯繫,介紹保健食品特色、優惠方案與訂購方式,協助完成訂單及銷售目標。 2.中高齡顧客溝通與需求分析 運用耐心、同理心及良好表達能力,了解顧客需求,提供清楚易懂的產品資訊與服務說明。 3. 顧客關係經營與售後服務 進行顧客關懷、回購追蹤、訂單處理及問題回覆,維持良好的顧客關係。 4.顧客服務系統與數位工具應用 使用客服管理系統記錄顧客需求、服務紀錄及訂單資訊,並依工作需求學習AI智慧客服相關應用。 5. 服務品質與溝通能力提升 參與公司教育訓練,持續精進健康產業知識、電話行銷技巧、客訴處理及顧客溝通能力。 【我們希望你具備】 - 喜歡與人溝通,具備耐心、同理心及服務熱忱。 - 願意與中高齡顧客互動,能以清楚、友善的方式說明產品。 - 不排斥電話行銷、產品推薦及業績目標。 - 具備基本電腦操作能力,願意學習數位工具。 - 無相關經驗可,公司提供完整新人培訓。 - 具護理、健康照護、健康管理、心理、社工或行銷背景者尤佳。 【工作時間與福利】 - 工作時間:09:00–18:00/08:00-17:00 - 休假制度:週休二日,週六、週日及國定假日休假(見紅休) - 工作地點:新北市三重區湯城園區 - 薪資制度:固定月薪+績效獎金,依工作表現及公司制度核發 - 教育訓練:新人培訓、健康產業知識、溝通技巧及AI應用課程 【不只是一份客服工作,更是健康產業的職涯起點】 顯榮國際積極推動AI智慧客服與人才培育,未來可依個人能力及職務需求,朝客服品質管理(QA)、教育訓練、AI智慧客服應用及營運管理等方向發展。 團隊亦規劃拓展高齡者就醫資訊整理、醫病溝通協助及醫療決策陪伴等新型態服務,為具健康照護與溝通專長的人才創造更多跨領域發展機會。 我們期待的不只是能接電話的人,而是願意傾聽、理解需求,並透過專業溝通創造服務價值的夥伴。
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永慶不動產店長(立即上任)
永慶不動產(光陽房屋仲介企業有限公司)
不動產經營/開發
部分工時(月薪)400000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
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房仲店長 (直接對接執行長) 這不是一封常規的徵才廣告,這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工,我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心,不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務,這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件:什麼叫「特殊」?】 你不用帶資源來,但你要帶「骨氣」來: 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊,資源公司給。你唯一的任務,是把這套系統複製下去,把人帶出來。 只看結果,不看資歷: 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算,業績與團隊成長,是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」: 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長,我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容:非常簡單】 帶人: 把公司標準化的實戰邏輯,狠狠地灌輸給新人,陪同、指導、破關。 破局: 專注商圈精耕,用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運: 扛起一間店的勝敗,對數字負責。 【直白條件:合則來,不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗(具備店長或管理經驗者優先,若自認是頂尖超業想挑戰轉型,我們也敢用)。 極強的抗壓性與人格魅力: 帶人要帶心,更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁,請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱: 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人,不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選,直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力,請直接聯繫。 來談,只帶兩樣東西:你過去的戰績,以及你對未來的野心。 面談預約專線:張顧問 042311 3558 「強者從不等待機會,強者只跟強者聯手。」
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