- 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作？ 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入， 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？ 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管） 在這個行業，你會發現： 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮！ 【你的工作，就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！） 像是： ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！ 你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】 因為： 所有流程都不向房東房客收費 政府補助，媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格，每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們，你會開始收穫： 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個： 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺，就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！ 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬6175元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作，市場不飽和，客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入，創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點： 1.協助房東媒合房客租屋，透過電話開發、社區開發， 介紹社會住宅包租代管相關知識，以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務，當房東和房客中間的橋樑。 例如：聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成：論件計酬+達標獎金+可累積代管費，讓您越做越輕鬆！ 認真做半年、再堅持半年，薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ，邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助，我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 意者請幫我們投履歷至人力銀行。 履歷投好可加入人資的LINE加入後告知面試職務, 以及全名,謝謝。 請務必來電或加LINE 盡量早點回覆 電話0908-186-319 (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 目前 內壢.平鎮.楊梅有徵員 🏠吉富內壢服務處： 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 Speedo速 · 包租代管嘉暘楊梅店 桃園市楊梅區新農街二段190號 Speedo速 · 包租代管嘉暘金陵店 桃園市平鎮區金陵路228號二樓（懶得煮金陵店） Speedo速 · 包租代管嘉暘中豐店 桃園市平鎮區中豐路南勢二段117號5樓
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪29500~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
包租代管業務人員 💼【包租代管業務人員 召集熱血夥伴】💼 你喜歡挑戰、享受成就感，並且對不動產市場充滿好奇嗎？加入我們，一起開啟屬於你的職業新篇章！ 🎯 你的每日任務 1. 積極挖掘市場機會，開發物件不斷開創可能 2. 實地帶看房屋，幫助客戶發現理想居所 3. 與客戶保持順暢聯繫，追蹤需求並建立長期合作關係 4. 全力協助客戶完成交易，從簽約到交屋細心照料每一個細節 若有問題，可直接來電或加line洽詢喔，謝謝！ 我們是一個熱情、有衝勁的團隊，期待你帶著幹勁與目標加入！ 準備好迎接挑戰，成為改變自己和他人未來的重要力量了嗎？ ⛳ Let‘s Go！
需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金尾牙 - 月薪33500~37500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪29500元 台北市北投區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 負責巡邏停車場及周遭環境，確保停車場安全並留意可疑活動 2. 操作並監控停車場的安全系統，包含監視器畫面監看與異常情況回應 3. 協助車輛進出停車場，維護停車場秩序，確保停車流程順暢 4. 提供優質的客戶服務，回答客戶關於停車及相關的查詢 5. 停車場設備操作與基本維護，協助設備日常檢查 6. 收取月租與提交值班報告，並處理基礎財務事宜 歡迎加入石牌國小停車場的大家庭，我們期待您的加入，為停車場提供安全與高品質的服務！立即投遞履歷吧！
家庭照顧假激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 月薪29500元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 基本電腦系統操作 2. 監看監視系統，並迅速解決緊急事件。 3. 管理停車場的日常運營，包括協助車輛進出停車場及監督停車秩序。 4. 處理客戶服務需求，提供友善服務，解決場內客戶問題與疑問。 5. 負責收取停車月租相關費用及提供當班報表。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同提供安全且高效的停車場管理服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
家庭照顧假激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪31000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.支援業務團隊之行政與後勤事務 2.協助專案執行事務 3.基礎業務回覆
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪29500~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 月薪32000~100000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 4天前更新展開
▪ 客戶接洽及門市介紹 ▪ 現場丈量實際勘查屋況 ▪ 依據屋主需求繪圖估價 ▪ 門市洽談設計內容及報價 ▪ 簽約安排工期完工驗收 發展遠景： 裝潢設計這個行業如同食衣住行一樣,永遠都會有市場需求不必擔心專業淪為夕陽產業的問題, 由於現代人對健康環保日益重視,而系統家具符合健康環保施工便利的優勢市場需求日益增加, 學成室內設計相關專業與銷售業務能力後,年薪百萬將不再是夢想待您一起來實踐開創未來! 成就樂趣： 時常面對不同的人事物~傾聽不同的需求及故事~幫屋主完成理想中的家
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 論件計酬1~1000000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 22天前更新展開
【工作內容｜不動產經紀／土地開發業務】 1. 📞 客戶開發與經營 電話、社群、實體拜訪，開發企業主與自用、投資客戶，建立長期合作關係。 2. 🏞 土地／廠房／不動產物件開發 尋找並承接土地、廠房、建地、農地、店面等物件，建立物件資料庫。 3. 📷 物件現勘與行銷 現場勘查、拍照與撰寫物件文案，運用網路平台、自媒體曝光，提高成交機會。 4. 💼 專業諮詢與帶看服務 安排帶看，解說區域行情與投資優勢，提供客戶買賣／租賃與資產配置建議。 5. 📝 協助簽約與售後服務 協調買賣雙方條件，配合代書辦理簽約、過戶、點交，提供完整售後與轉介服務。 6. 📊 市場分析與自我成長 定期追蹤區域行情、重大建設與政策，參與公司教育訓練，學習專業與管理職能。 ⸻ 【我們提供｜制度與福利】 • 💰 高獎金、高收入天花板 個人業績獎金＋團隊獎金，多元獎勵制度，認真做就有機會挑戰百萬年薪。 • 🎯 土地／商仲專業養成 由店東親自帶領，教你看地、談地、評估投報率，學到的是可以帶走一輩子的專業。 • 📚 完整教育訓練 新人手把手教學、實戰演練、案例分享，從零開始也能快速上手。 • 🧡 團隊文化與支援 重視分享、不藏私聯賣，案件互相協助，一起成交、一起成長。 • 🎉 其他福利 目標達成獎金、不定期聚餐與團隊活動、節日禮品、生日小驚喜、國內外旅遊獎勵（依公司年度規畫）。 ⸻ 【我們希望你是】 • 喜歡與人互動，樂於傾聽與溝通。 • 對不動產、土地、投資有興趣，願意主動學習。 • 有企圖心，願意挑戰高收入，而不是只想領死薪水。 • 享受團隊合作，也能為自己的目標負責。 • 歡迎無經驗轉職、二度就業，只要你肯學，我們願意教。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 時薪196~196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳 2.商品整理：貼標、補貨上架 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.在校生、無經驗可 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 韓國產品開發、通路提案、產品進口、原廠／通路／協力廠商／跨部門協調與溝通 2. 產品業績分析、損益控管 3. 產品進銷存管理、銷售預估 4. 市場調查與競品分析 5. 品牌異業合作、行銷活動規劃與效益評估
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 32天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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