- 月薪30000~35000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 今天剛更新展開
品牌介紹 皇家哥本哈根（Royal Copenhagen）創立於1775年，是擁有250年歷史的丹麥皇室御用瓷器品牌，以經典藍白手繪瓷器聞名於世。品牌融合北歐設計美學與精湛工藝，致力於透過細膩且真誠的服務，為顧客創造充滿品味的生活體驗。 如果您熱愛精品零售、重視顧客服務，並希望在國際精品品牌持續發展，誠摯邀請您加入皇家哥本哈根。 工作內容 * 門市營運管理與策略業績規劃，帶領團隊達成店舖業績目標，提升整體營運績效。 * 提供專業商品介紹與生活提案，打造卓越的顧客體驗。 * 維護顧客關係，提供完善售後服務，建立品牌忠誠度。 * 管理店舖日常營運，包括排班、庫存、商品陳列及服務品質。 * 帶領並培育團隊，提供現場指導、教育訓練與績效回饋。 * 分析銷售與庫存數據，持續優化店舖營運。
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 時薪196~196元 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 月薪30000~35000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 時薪196~196元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 月薪30000~35000元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保全勤獎金 - 月薪33000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.人員及車輛調度電腦作業 2.行政作業 3.具備電腦技能(Word,Excel) 4.突發狀況處理 5.主管交辦事項 6.上班時間:日班04:30-14:30，晚班14:30-00:30
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金 - 月薪39000~46000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
員工生日禮金年節獎金年終獎金產假子女教育補助 - 月薪50000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 50000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪39000~46000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
員工生日禮金年節獎金年終獎金產假子女教育補助 - 月薪39000~46000元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
員工生日禮金年節獎金年終獎金產假子女教育補助 - 月薪41630~51630元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
員工生日禮金年節獎金年終獎金產假子女教育補助 - 月薪41630~50130元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排
員工生日禮金年節獎金年終獎金產假子女教育補助 -
