- 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 5天前更新展開
【儲備分店店長｜是準備接一間店的人】 杏頤牙醫診所目前已有三間分店遍佈雙北， 第四間分店也即將於宜蘭成立，未來仍會持續拓點。 儲備店長會先於本店完整訓練， 熟悉現場流程、管理與營運後， 再依能力派任分店。 如果你在牙科已有經驗， 但開始覺得工作只剩重複、看不到下一步—— 這個位置，會比一般診所更接近經營核心。 【薪資制度】 ▪ 首月保底 $50,000＋獎金（44診） ▪ 能獨立帶人、控現場、顧營運後 月收入可達 $80,000 以上不封頂 【久任獎金制度】 ▪任職滿半年：$2,000/月 ▪任職滿一年：$3,000/月 ▪任職滿一年半：$4,000/月 ▪任職滿兩年：$5,000/月 【福利制度】 • 試用期過後，勞健保全額補助 • 生日禮金加慶生 • 全勤2000$ • 年終獎金 • 三節禮金 • 開工紅包 • 績效獎金 • 國內外員工旅遊 杏頤成立兩年半： 第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京 ⸻ 【休假制度】 • 月休八天 • 特休制度 ⸻ 【工作內容】 • 現場流程管理與節奏掌控 • 療程說明與成交能力培養 • 確保診所每月業績目標與營運達成 • 人員帶領與排班管理 • 跨店歷練與調度 ⸻ 【我們在找的人】 • 3年以上牙科經驗 • 反應快、做事俐落 • 願意學習管理與經營 • 可配合分店調度 • 不只想穩定，而是想往上走
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪200~210元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責顧客接待服務，提供專業且友善的商品諮詢與介紹，協助顧客解決疑問。 2. 執行商品陳列管理，確保貨架整潔、美觀，進行商品進出貨與庫存管理，定期完成盤點作業。 3. 協助店內促銷活動，運用銷售技巧提升顧客購買意願，完成銷售目標。 4. 操作收銀結帳系統，負責交易結算、退換貨處理及提供包裝服務。 5. 確保店舖的清潔與維護，保持店內環境整潔舒適。 6. 對工作要有負責任態度
勞保健保職災保險 - 月薪33000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 9天前更新展開
我們不是在找一般員工，而是在找願意把技術做到更好的夥伴。 【主要工作內容】 1. 3C產品包膜（手機／平板／配件） 2. 協助車體包膜相關作業（有機會往汽車／機車發展） 3. 現場施工與品質控管（氣泡、收邊、細節處理） 4. 維持工作區域整潔與材料管理 5. 配合團隊完成每日案件 【這份工作的特性】 • 以技術為核心，細節要求高 • 現場實作為主，不是單純門市銷售 • 有明確成長空間，可往車體包膜發展 • 能力提升，收入也會跟著提升 【適合的人】 • 已有包膜經驗，想把技術再往上提升 • 對作品有要求，會在意完成品質 • 做事細心、有責任感 • 願意學習新技術，配合團隊 【不適合的人】 • 只想穩定領薪水、不想被要求 • 對細節沒耐心、做事隨便 • 不願學習或抗拒改變
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪31000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5. POS系統收銀機操作、結帳
- 月薪29500~31000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 櫃檯接待服務 (2) 健身器材清潔保養 (3) 場地維護清潔 (4) P T健身指導 (5) 主管臨時交辦事項
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 月薪33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
我們是7-11便利商店，致力於提供消費者每日所需的商品與便利服務，成為社區生活中不可或缺的一部分。我們服務的對象為所有需要便利、即時解決日常需求的顧客，從飲食到雜貨，無所不包。 工作內容： 1. 負責門市顧客接待與服務，提供快速且友善的消費體驗。 2. 負責處理商品進銷存管理，包括入庫、上架、盤點及商品排列整齊。 3. 操作POS系統進行收銀結帳及相關報表的製作統計。 4. 維護店面的清潔及食品安全，確保環境整潔與衛生。 5. 協助進行店內促銷活動，包括商品標示、宣傳材料擺放及活動執行。 6. 處理顧客退換貨需求及客訴事件，維護顧客滿意度。 7. 配合公司政策，支持其他相關店務運營工作。 8. 協助訓練新進員工，分享門市營運經驗及指導基礎技能。 歡迎熱情、有責任感的你，加入我們的7-11團隊！在這裡，我們為顧客提供便利生活的解決方案，期待您成為這個大家庭的一份子。如果您熱愛服務並對零售充滿熱情，立即投遞履歷，讓我們攜手共創精彩生活！
健保勞保 - 月薪35000元 台中市烏日區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責國內外業務接洽，服務及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 客戶售後服務處理、產品問題解決。 6. 文件美編、社群管理、產品文宣製作。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。
禮品員工團保員工公出特別保險誤餐費免費供餐 - 論件計酬100000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 3天前更新展開
📢 永慶不動產蘆洲中央得勝加盟店｜首耀房屋有限公司 如果你已經在房仲圈一段時間， 開始發現： 很努力， 但收入成長始終有限。 也許問題不是你不夠努力， 而是制度、資源與市場效率， 開始限制你的發展。 我們誠摯邀請你， 加入一個制度清楚、資源到位、能長期放大成果的團隊。 🔹【直營體系轉職專案】 當收入與努力開始不成正比， 也許是時候看看不同的舞台。 不一定要馬上轉職， 但你可以先了解， 給自己多一個選擇的機會。 （轉職內容與細節可當面詳談） 🔹【收入銜接保障專案】 我們理解， 許多直營體系夥伴轉職時， 最大的壓力並不是市場， 而是轉換環境初期的不確定性。 因此公司提供： 「轉職收入銜接保障專案」 協助夥伴降低轉職風險， 更穩定銜接市場與客戶經營。 ※ 專案內容將依個人過往經歷、收入紀錄與市場狀況個別評估。 ※ 詳細內容於面談時說明。 🔹【我們提供給你的】 ✅ 高專抽成制度 依業績、階級與年資持續往上調整。 ✅ 小總部三店合作 重視聯賣文化與團隊合作， 提升案件流動與成交效率。 ✅ 四品牌聯賣資源 整合體系資源， 增加市場曝光與成交機會。 ✅ 完整後勤支援 行政、廣告、合約與流程協助， 讓你更專心經營市場與客戶。 ✅ 成熟團隊文化 不內鬥、不搶案， 重視長期合作與信任。 ✅ 高自主性工作模式 尊重高專節奏， 結果導向，不做過度形式管理。 🔹【我們適合這樣的你】 ✔ 具備不動產相關經驗 ✔ 高專／普專轉職皆可洽談 ✔ 想突破目前收入與發展天花板 ✔ 重視制度清楚與團隊合作 ✔ 想長期深耕市場與客戶經營 🔹【你在這裡能得到什麼】 不只是單筆成交， 而是： 更穩定的成交節奏、 更有效率的市場運作、 以及更長久的收入累積能力。 公司希望夥伴， 不是短期衝刺， 而是長久穩定發展。 📩 歡迎投遞履歷或主動聯繫洽談 （所有應徵皆保密處理） 市場會變， 但願意持續前進的人， 永遠都有機會。
- 月薪29500~34000元 屏東縣枋山鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 負責操作POS系統進行收銀結帳、核對現金以及開立發票與收據。 2. 維護店內營業環境整潔，包含商品擺設、陳列整理與庫存管理。 3. 接待顧客並提供商品諮詢及介紹，處理顧客退換貨問題。 4. 支援促銷活動的執行，如會員優惠推廣、促銷方案介紹等。 5. 定期進行商品進銷存管理，確保商品數量充足以及標價正確無誤。 6. 參與新進員工的基礎培訓與輔導，維持店內服務品質標準。 7. 製作銷售報表，提供營運績效分析及適時提出改善建議。 歡迎加入我們的門市團隊，成為為顧客提供最佳服務的重要一員！期待您的加入！
健保勞保 - 月薪30000~33000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
(1) 眼鏡銷售工作。 (2) 負責檢配顧客眼鏡，提高整體配戴舒適度。 (3) 負責進行店務作業及相關執行工作。 (4) 門市服務及售後關懷。 ◆ 公司將提供儲備訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。 ◆ 該項職缺月休9~11天，若您對門市銷售工作有興趣，這是您絕佳的選擇！
春酒產假產檢假年節獎金績效獎金 - 月薪42000~52500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 34天前更新展開
☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的，頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年，為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛，打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力，致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式，開發出各式分切及獨門吃法 美味，就是我們的堅持，提供最美味的牛肉，獻給喜愛老乾杯的您 【薪資】 領班起薪：領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼2500元=42000元 獎金另計，月薪可達52500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 領班、副店長另有店舖目標獎金。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
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