• 月薪50000元 新北市樹林區 4年工作經驗 1天前更新
    國貿人員/國外採購 【主要工作內容】 一、國際供應商管理 負責歐洲及國際供應商之詢價、議價及年度價格談判。 維護供應商合作關係,建立長期策略夥伴。 定期檢視交期、品質、價格及供應績效。 二、採購策略與成本管理 建立產品成本分析及價格管理機制。 分析產品價格、MOQ、Lead Time、運輸成本及匯率影響。 提出降低採購成本及提升採購效率之改善方案。 協助建立公司採購制度及標準流程。 三、採購執行 採購下單、交期追蹤及異常處理。 安全庫存管理及採購需求規劃。 協調貨代、報關行及物流相關作業。 管理進口文件及 ERP 採購資料。 四、數據分析 整理全球供應商價格資料。 建立成本分析、價格比較及採購 KPI 報表。 運用 Excel 進行大量資料分析,提供管理決策依據。 需具備 國際貿易、採購或供應鏈管理相關經驗 5 年以上。 英文聽、說、讀、寫流利 熟悉 Excel(VLOOKUP、SUMIFS、round 等)。 熟悉 ERP 系統(正航尤佳)。 月薪:50,000 以上
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪31500~36800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31500~36800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    晉升安排:店副理 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表, 透過實務操作與學習,快速晉升 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31500~36800元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~38600元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪31500~31500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪210元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    【你會做的事】 協助產品維修相關的簡單工作 整理維修單、幫忙做基本紀錄 清潔維修完成或待修的產品 整理維修區環境、維持整齊 主管交辦的其他支援事項 <不需要獨立維修、不用專業證照,會有人帶> 【上班地點】 新北市三重區 湯城園區 【學歷與經驗】 高中(職)以上即可 無經驗可,有相關經驗更好(但不是必要) 【我們希望你】 做事細心、願意學習 肯幫忙、不怕動手 能配合基本重複性的工作內容 為了讓我們更認識您,投遞履歷時請記得附上近期的清晰照片喔!提醒您,未附照片的履歷將不予審核。 【加分但不強求】 對產品、維修或技術類工作有興趣 想找穩定兼職或長期配合者 【其他說明】 工作環境單純 適合工讀生、兼職、想累積實務經驗的人 表現良好有機會長期配合
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    年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假
  • 月薪31500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責製作餐盒 2.內外場環境整潔維護 3.準備餐點所需食材 4.烹煮食材 5.電話接單、櫃檯點餐收銀 6.基本招呼、接待服務客人 7.需外送(自備機車) 8.無經驗可 [上班時間] 晚班:1100~2000 (包含休息一小時) [備註] 考核期1-3個月,正常上下班、不遲到早退、不亂請假 需有機車可兼外送,會有外送津貼 [薪資福利] 正職- 薪資31500以上 視表現情況調整 勞健保 勞退 團保 全勤獎金 員工餐 生日禮金 聚餐活動 績效獎金 外送津貼
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  • 月薪50000~80000元 新北市中和區 5年工作經驗 11天前更新
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職訓練。 7.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明
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