- 時薪190元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司文件之建檔、管理。 2.處理庶務性行政工作。 3.負責電話接聽及顧客問題解答。 4.負責介紹及銷售門市商品,協助客戶預定場地。 5.接受顧客詢問或主動提供貨品的性質、特徵、品質與價格 諮商建議給顧客。 6.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 7.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.維持店櫃週遭之整潔。 10. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11.主管交辦工作。 12.會打羽球佳。
全勤獎金年節獎金激勵獎金員工聚餐勞保 - 月薪29000~45100元 高雄市新興區 工作經歷不拘 16天前更新展開
您 響往 穩定性高、團隊友善、環境舒適的職場嗎？ 您 期待 福利完善、具發展性、有成就感的工作嗎? 我們是你的最佳選擇！歡迎加入我們的團隊，一起創造卓越的客戶體驗！ ☆ 薪資與福利 - 月薪：29,000-45,100元(含各項獎金/津貼，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 全勤獎金：1,000元/月。 - 技能津貼：2,000-3,100元/月(須通過訓練及考核)。 - 大夜班輪班津貼：500元/日(每月約10,000元）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 ☆工作內容 - 電話及文字諮詢服務。 - 電話外撥服務及關懷。 - 服務案件紀錄與追蹤處理。 - 報表處理。 - 其他主管交辦事項。 ☆ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日輪班制度。 - 大夜班時段：23:00~08:00、24:00~09:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 - 職前教育訓練時段：09:00-19:00間或13:00-24:00間(另享小夜班津貼)，通過職前教育訓練考核後，可固定輪值大夜班。 ☆ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業 - 基本文書處理與中文輸入35字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 - 歡迎產學實習生。 ☆ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
員工生日禮金年節獎金產假全勤獎金年終獎金 - 時薪190~245元 台北市萬華區 工作經歷不拘 60天前更新展開
【新開店籌備期間將由鄰近地區門市面試及訓練，請可接受者再投遞履歷。】 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服年節獎金 - 時薪190~245元 台北市萬華區 工作經歷不拘 60天前更新展開
【新開店籌備期間將由鄰近地區門市面試及訓練，請可接受者再投遞履歷。】 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服年節獎金 - 月薪39800~43800元 高雄市新興區 工作經歷不拘 16天前更新展開
『 We Want You！英語電話客服員招募中』 你擅長溝通、喜歡解決問題嗎？ 在這裡，你將直接與客戶對話，解答疑問、提供最佳解決方案！ 『 我們提供』 •完整培訓，無經驗也能快速上手 •明確發展機會，讓你在客服領域持續成長 加入我們，一起打造卓越的客戶體驗！ ✅ 工作內容 - 列車班次時刻、票價諮詢。 - 訂、退換票處理方式諮詢。 - 遺失物申報及協尋。 - 問題處理結果外撥回覆。 - 國內外旅客問題處理。 - 線上文字客服。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：39,800-43,800元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 年終獎金：依績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日輪班。 - 各班別時段： .日班：09:00~18:00 .小夜班：13:00~22:00 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：大學(含)以上畢業。 - 語文條件： ․國內外英語本科系大學畢業，需具備TOEIC550分以上。 ․非國內外英語本科系大學畢業，需具備TOEIC750分或英檢中高級以上。 - 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 - 個人特質：具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
員工生日禮金年節獎金產假全勤獎金年終獎金 - 月薪39800~43800元 台北市大同區 工作經歷不拘 16天前更新展開
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員工生日禮金年節獎金產假全勤獎金年終獎金 - 月薪29000~36500元 台北市大同區 1年工作經驗 16天前更新展開
您是否喜歡在線上與人互動，充滿活力地解決各種挑戰？ 歡迎無客服經驗但有滿滿熱忱的您來挑戰~ 用您的文字傳遞專業與熱情，協助消費者在購物之旅中享受無縫、快樂的體驗！ ☆ 薪資與福利 - 月薪：29,000~36,500元。（依績效調整，包含技能津貼及獎金)。 - 年終獎金：最高可達1.5個月(每年依照績效考核提供年終獎金)。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 除基本勞/健保外，另外提供公司團保，讓生活更有保障。 ☆ 工作內容 - 透過線上文字諮詢進行服務。 - 協助商城活動資訊、網站操作指引、物流配送及付款退貨疑難雜症解答。 ☆ 排班彈性~適合你的生活，個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日輪班制度。 - 晚班上班時間：12:00~21:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 - 考核通過後，將安排固定夜班。 ☆ 我們需要這樣的你 - 中文讀寫能力佳。 - office軟體基本操作，打字速度至少每分鐘30字以上。 ☆ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
員工生日禮金年節獎金產假全勤獎金年終獎金 - 月薪30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責建案銷售後簽約及後續各階段的作業流程追蹤與執行。 2. 製作並管理銷售相關報表，提供準確數據支持決策。 3. 維護銷售展示現場環境，確保整潔與客戶滿意度。 4. 協助現場銷售人員的需求，提供行政及後勤支援。 5. 協調與其他部門間的作業流程，確保工作順暢進行。 6. 完成主管交辦事項，按時提交並確保品質。 7. 彙整工程相關資料，協助準備建案簡報與文件。 8. 支援合約及客戶資料管理，確保資料安全與完整性。
年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工聚餐 - 月薪32000~35000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說，你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人， 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你，也想把一份聽起來規律的工作， 做得轟轟烈烈、精彩可期！ 【工作內容】 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行
產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品 - 月薪40000~80000元 台北市萬華區 5年工作經驗 4天前更新展開
職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約，邀請屋主與承租方，進行正式用印，加入政府補助方案。 3. 協助授課，拒絕處理，解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標，並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募，帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪(＄40,000)＋儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 嘉義市 3年工作經驗 4天前更新展開
◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 嘉義市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000元 台北市萬華區 3年工作經驗 4天前更新展開
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 -
