- 月薪40000元 新北市林口區 1年工作經驗 3天前更新展開
【業務專案副專】 ★底薪+全勤獎金+高額獎金 ★有經驗者~待優可談! ★能獨立作業 無經驗可 ★對房地產業有熱忱 ★主要地區:林口 1.提供客戶專業的房地諮詢 2.協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 3.執行房地買賣服務。 4.房地現場專案管理。
全勤獎金績效獎金免費供餐自強活動需穿著員工制服 - 時薪196~220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●負責點餐、收銀及結帳作業 ●製作各式飲品(咖啡、手沖茶飲、特調等)及簡餐餐點 ●維持吧檯整潔、食材備料與補貨管理 ●引導顧客與貓咪互動，確保人貓安全 ●維持作業區與貓咪生活空間的清潔 ●協助補充貓糧與飲水，觀察貓咪日常狀況 ●配合店長完成日常開關店任務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於提供顧客溫馨、舒適用餐體驗的貓咪咖啡廳，結合特色簡餐、咖啡飲品以及與貓咪互動的療癒空間。我們為熱愛貓咪以及追求美食的顧客服務，致力於打造獨一無二的用餐氛圍。 工作內容： 1. 全面掌控日常營運管理，負責排班安排、開關店作業及收銀管理，確保營運流程順暢。 2. 製作多種飲品（如咖啡、手沖茶飲、特調等）及簡餐餐點，制定並執行標準作業程序（SOP），確保出品穩定。 3. 負責吧檯食材備料、庫存管理及成本控管，定期進行採購計畫及食材節約規劃。 4. 監測店內貓咪的健康狀況，定期安排獸醫回診、疫苗接種及貓咪健康管理。 5. 負責毛糧、耗材管理及採購執行，確保貨品及資源充足。 6. 帶領並管理兼職人員，提供教育訓練及績效考核，提升團隊專業能力與合作效率。 7. 維護店內環境清潔，以及貓咪生活空間的舒適與衛生品質。 8. 妥善處理顧客意見及突發狀況，確保顧客享受優質服務體驗。 9. 協助規劃、執行店內活動及社群媒體行銷內容，提升品牌曝光率及吸引顧客。 加入我們，您將有機會在一間充滿療癒氣息的空間裡，發揮專業才能，打造溫馨的服務體驗。如果您熱愛貓咪，對經營管理及餐飲服務充滿熱情，歡迎立刻投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪29500~31030元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.帶領團隊擬訂年度行銷策略及業務開發計畫，執行過程持續檢視、動態修正。 2.帶領團隊參與國際、國內活動與標案，強化公司在國內外市場的能見度。 3.掌握市場脈絡趨勢，拓展新型服務，如第四方物流(4PL)、法規顧問、緊急配送方案等。 4.維護既有專案客戶、開發新客戶；追蹤客戶開發進度與流失狀況，並偕同客服組處理重大客訴與緊急事件，降低可能衍生風險。 5.蒐集市場情報資訊，進行產業環境及競爭者分析；控管及優化客服相關作業流程，制定年度客服優化方針及政策 6.運用集團交叉行銷策略，強化關係企業連結強度及提升資源共享效率。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 LINE 始終陪伴在你身旁!!齊心打造Life on LINE、跨越時間及空間，為全民打造全方位的數位生活。 1.超越通訊軟體，為用戶建構全新的溝通型態與豐富的數位生活，生活中不可或缺的平台 2.一起協助處理應用程式各類問題 3.有專業培訓課程，教授完整的專業流程知識與通用的服務觀念，讓你成為解決問題的服務高手 4.若你喜愛辦公室的工作環境，不想擔心吹風下雨，可專注使用電腦螢幕工作，這裡就是你適合的地方 5.我們期待具有樂觀、積極、抗壓性高，能溝通分享討論等特質的人，一起加油吧！ 6.辦公室內提供免費的各式零食、飲品，時不時還用下午茶突襲你！ 固定日班：AM09:00~PM18:00，月休8-10日(依當月紅字決定排休天數) 1.應用程式問題判斷處理-電子郵件等 文字回覆客戶 包含影音平台相關、資料備份移轉帳號等、聊天應用程式操作、貼圖付費商品服務 2.客戶帳號資訊管理及諮詢 3.其他客戶協助事項 ★不定時下午茶/部門聚餐Team Building/多元販賣機/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/完整職涯規劃/蒸飯箱、微波爐/專人定期打掃衛生等
良好升遷制度員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練就業保險 - 月薪31500~32500元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《心樸市集》為三商家購旗下之品牌 堅守選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。 職務內容介紹： 1. 門市收銀、上架陳列、裸賣品包裝、促銷換檔等。 2. 介紹銷售商品，提供顧客優質的服務與接待。 3. 維持店面商品陳列整齊及整體門面的清潔明亮。 4. 需學習使用到手機app支付操作、POS機。
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪32000~36000元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉並落實餐廳服務及各項作業流程與標準。 2.負責外場與內場之即時溝通協調，並熟悉宴會流程進行與現場控場。 3.協助執行服務人員教育訓練及日常工作指導。 4.維繫顧客關係，處理一般顧客意見與客訴，並適時回報上級主管。 5.協助館內年節食品禮盒之包裝、出貨及相關作業。 6.執行上級主管交辦事項，並配合部門營運需求。
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪49000~69000元 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： ◎ 擔當區域(通路)各項營業指標達成 ◎ 擔當區域(通路)費用使用效率化的提升 ◎ 擔當區域(通路)販促活動執行 ◎ WS進銷存管理 ◎ 商品品質管理 ◎ 業務執行活動查核 ◎ 各通路、業態、單店的經營提升 ◎ 擴大市場-區域內新點開發與新品項增加 ◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 ◎ 維護顧客滿意度 ◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 ◎ 擔當區域(通路)價格維護 ◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 經營FB粉絲團＞LINE@＞蝦皮、tiktok平台、官網商品上、下架，拍攝短影片剪輯，美編影片 基本電腦操作需回復客服相關問題、配合包貨、出貨 【適任特質】 細心與條理性強溝通協調能力 配合度高、學習能力強 熟練的電腦操作責任感與可靠性 自我情緒管理佳 有相關經驗者優先 公司福利制度 1 ⽉休8天,採排班制。 2 外加勞保、健保、 3 多項獎⾦:業績獎⾦、績效獎⾦、三節獎⾦..... 4 不定期舉辦員⼯歡樂活動、餐會、員⼯旅遊。 5 升遷制度完善,公司提供定期員⼯訓綀課程。 6 內部員⼯購物優惠。
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