• 月薪36000~40000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新
    嘉佩樂顧客服務專員於外線和內線電話過程中為顧客、酒店和團隊成員提供卓越的客戶服務,並且在緊急情況下,必須完全了解酒店的政策和程序。 1. 預測、辨識並回應個別顧客的需求包括但不限於餐廳、客房和/或水療預訂 2. 回答各項關於酒店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、酒店位置等的詢問。 3. 及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。 4. 準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。 5. 向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。 6. 嚴格遵守所有部門政策、工作場所安全和酒店制定的安全程序。 7. 報告任何客戶投訴及解決服務問題,並將所有反饋登錄在系統中,確保問題及時解決,令客人滿意。 8. 嚴格遵守處理緊急事件的標準政策和工作程序。 9. 維持與團隊和其他部門的積極和諧關係。 10. 參加培訓課程,並向上級或經理提供建議或反饋,以改善業務運營。 11. 尊重並機智性處理員工和/或客人的敏感和/或隱私相關資訊。 12. 確保工作區域始終保持整潔有序。 The Capella Connects Agent provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service handling both internal and external phone calls. The individual must have a complete understanding of hotel’s policy and procedure in case of emergency situations. 1. Provide responses while anticipating and recognizing individual guest needs, which includes but not limited to restaurant, room and/or spa booking 2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc 3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues 4. Input and access data in computer with accuracy and efficiency 5. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel 6. Ensure adherence to all departmental standard operating policies and procedures. 7. Handle and report any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 8. Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency situations. 9. Maintain a positive and harmonious relationship with the team and other departments. 10 Attend training sessions and provide suggestions or feedback to supervisors or managers for operational improvement. 11. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. 12. Ensures that working area is kept organized and clean at all times.
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    家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險
  • 月薪32500~33500元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責介紹及銷售店鋪商品,向顧客提供產品資訊並達成銷售目標 2. 商品進貨與庫存管理,確保商品數量足夠且展示到位 3. 規劃及執行商品陳列與促銷活動,提高賣場吸引力與銷售量 4. 處理客戶投訴及提供高品質顧客服務,維持客戶良好關係 5. 確保賣場環境整潔及安全,符合衛生及安全標準要求 6. 操作銷售系統及收銀機,準確快速地處理交易 7. 協助門市營運管理,與團隊合作完成行銷及營運目標 期待您的加入,一起用熱忱和專業,共同提供顧客最佳購物體驗!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金產假產檢假
  • 月薪32000~42000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.業務數據管理(核心職責) 獨立製作客戶報價單,並追蹤訂單與收款進度 操作 ERP 系統進行應收帳款建檔、對帳與異常處理 維護業務管控表,定期更新營運數據並回報進度 2.報表分析與決策支援 支援月會簡報製作,具備數據解讀與重點整理能力 3.跨部門協作 與業務、財務、客服單位協作,處理流程與數據銜接問題 主動回報異常狀況並提出改善建議 務必熟練操作電腦文書作業系統尤其是Excel 提供 底薪+團隊績效獎金,有年終獎金。 特質要求:細心、積極主動、抗壓、自主工作能力者
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    春酒員工結婚補助子女教育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、現場管理與巡場 1. 巡查各駐點清潔品質,拍照記錄並回報。 2. 協助追蹤清潔品質及改善事項。 3. 學習客戶服務、現場管理及問題處理。 4. 協助客訴處理與後續改善追蹤。 二、客戶服務維護 1. 定期拜訪既有客戶,維護良好合作關係。 2. 了解客戶需求並協助溝通協調。 3. 追蹤服務品質與改善事項。 4. 提升客戶滿意度及服務品質。 三、行政與物料管理 1. 協助清潔耗材配送及庫存管理。 2. 製作巡場紀錄、清潔流程及相關報表。 3. 協助主管交辦事項及行政作業。 四、清潔實務培訓 1. 熟悉各類駐點清潔作業流程。 2. 學習清潔工具、設備及藥劑的正確使用。 3. 培養現場管理及突發狀況處理能力。 福利制度 - 勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 - 三節禮金。 - 年終獎金(依公司營運及個人績效發放)。 - 外勤津貼。 - 輪值支援津貼。 輪值支援制度 因本公司為駐點清潔管理公司,為維持客戶服務品質及案場正常運作,管理人員將依排班輪流協助處理偶發性的緊急狀況。 輪值期間以 LINE、電話 協調為主,大多數情況可遠端處理,僅特殊情況才需安排人員支援或至現場協助,公司並提供輪值支援津貼。 輪值支援內容 - 回覆客戶或同仁的重要訊息。 - 協助人力調度及代班安排。 - 協助處理突發狀況並回報主管。 - 必要時聯繫相關同仁提供支援。 - 重大事件立即通報主管協助處理。 工作說明 本職務偶爾需配合輪值安排,於晚上或假日協助回覆客戶及同仁的重要訊息,以維持服務品質。 大部分情況可透過 LINE 或電話完成協調,實際需外出處理的情形不多,公司另提供輪值支援津貼。 職務條件 - 高中職以上畢業。 - 具普通小型車駕照。 - 會使用手機拍照及 LINE 回報。 - 具基本電腦操作能力。 - 願意學習現場管理與團隊帶領。 - 具服務熱忱、責任感及良好溝通能力。 - 無經驗可,公司提供完整教育訓練。
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    勞保健保職災保險勞退提繳金
  • 月薪29500元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    🏡 讓我們一起打造夢想的家園! 如果你對不動產充滿熱情,喜歡與人互動,以及迎接挑戰的成就感,這就是你展現才華的舞台! 📋 你將會: 1. 開拓房地產市場,發掘新的商機與潛在客戶 2. 與客戶深入溝通,提供專業的不動產諮詢與銷售服務 3. 規劃銷售策略,協助客戶完成房地產買賣或租賃交易 4. 處理合約及相關文件,確保交易流程合法且順利 5. 分析市場趨勢,提出投資建議,讓客戶找到心目中的最佳選擇 6. 與跨部門合作,共同完成業務目標 7. 持續學習不動產市場知識與法規動態,精進專業技能 🔥 準備好迎接榮耀與挑戰了嗎? 加入我們的團隊,一起在不動產的世界中開創可能,並點燃你的職場巔峰!
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    三節獎金禮品員工團保交誼廳國內旅遊
  • 月薪33000~45000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責工程各類計劃書編寫。 2.工程簡報製作。 3.良好文書能力。 4.配合外出洽公。 5.上級主管交辦任務。
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    就業保險誤餐費員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳
  • 月薪38000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.點餐、收銀(幫顧客結帳)、出餐 *需跟顧客面銷、喊口號 2.麵包上架、包裝、販售 3.打掃清潔,維護環境整潔 4.基本備料補貨 5.排班行政,管理門市營運
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 時薪196~196元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.點餐、收銀(幫顧客結帳)、出餐 *需跟顧客面銷、喊口號 2.麵包上架、包裝、販售 3.打掃清潔,維護環境整潔 4.基本備料補貨
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2年工作經驗 2天前更新
    因為是出口貿易公司, 所以需要通曉國際貿易條件. 如果你擅於整合資訊, 積極溝通, 尋找資源, 自主學習, 勇於提問, 這份工作將得心應手. 如果你熟悉健身器材或重訓器材會更快進入公司狀況. (1)對重訓產品有認識及極大的興趣想了解產品。 (2)開發新供應商並評估產品品質與價格競爭力 (3)進行供應商進行價格談判、交期協調及訂單管理 (4)追蹤採購訂單、生產進度與出貨安排 (5)懂得與內部業務、產品開發及倉儲部門協調需求 (6)熟悉OEM / ODM 採購流程 (7)採購單/進銷貨系統相關作業(鉅茂)ERP系統操作經驗者。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金產假
  • 時薪210~220元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    【阪前和牛鐵板燒】鐵板藝術 ‧ 職涯巔峰 以夢幻日澳雙和牛與精湛鐵板燒技藝,阪前將每道料理化為藝術。加入我們,投入靜謐細緻的環境,燃起烹飪熱情,成就屬於你的職場巔峰! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (18:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保
  • 月薪32000~36000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.點餐、收銀(幫顧客結帳)、出餐 *需跟顧客面銷、喊口號 2.麵包上架、包裝、販售 3.打掃清潔,維護環境整潔 4.基本備料補貨
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新
    因為是出口貿易公司, 所以需要通曉國際貿易條件. 如果你擅於整合資訊, 積極溝通, 尋找資源, 自主學習, 勇於提問, 這份工作將得心應手. 如果具備運動商品相關背景經驗, 相關產業知識, 並有規畫執行商品銷售的能力會更快進入狀況 (1)能掌握B2B市場脈動及趨勢,規劃商品之選品策略 (2)需要進行供應商搜尋、評估、合作與驗收。 (3)須實際從事國際貿易工作至少2年以上經驗。 (4)熟悉國際貿易及進出口流程,能獨立作業。 (5)主動、積極與熱情、追根究底、極佳的工作態度、絕對的責任感、有主見、有決斷力。 (6)對重訓產品有認識及極大的興趣想了解產品。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金產假
  • 月薪36000~40000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 招生活動策劃與執行:策劃分校招生活動,並確認執行成效。 2. 至分校進行招生與課程諮詢服務:針對分校問班家長提供課程諮詢服務,進行招生。(可搭乘分校間交通車往返各分校執行招生業務) 3. 透過電話或社群、Line等方式持續追蹤潛在家長,進行招生。 4. 規劃並至分校執行新班說明會 5. 輔導分校新進櫃檯人員進行招生接待:輔導分校行政人員接待來訪家長,包含電話接聽與現場諮詢。 學習成長的新視野,無限寬廣的職涯新未來,透明的升遷管道.並可輔導創業 針對對於補教業有興趣的人,公司有一系列的培訓,並可輔導創業,共創榮景。
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪45000~60000元 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    <日常營運> ◆全面掌握門市作業流程與營運控管。 ◆安排排班與人力調度,確保門市運作順暢。 ◆管理營收、成本、耗材及報表製作。 ◆推動銷售目標與促銷活動落實。 <顧客服務> ◆處理顧客意見及突發事件,維護顧客關係。 ◆建立與維護服務及工作表現標準,提升顧客滿意度。 <學習發展> ◆培訓及輔導新進幹部與員工。 ◆監督門市營運管理,提升管理與領導能力。 ◆定期向區督導或總部回報營運狀況。 <跨店支援> ◆依公司策略,輪調或支援其他門市。 ◆任職儲備期滿後,依考核結果獨立管理門市。 ✨【我們需要的你】✨ 具管理潛力與長期餐飲發展意願。 有餐飲管理或相關經驗佳,無經驗者可由基層培養。 善於溝通協調,能在團隊中展現領導力。 臨場反應佳,能處理高壓情況與挑戰性工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會