• 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 3年工作經驗 4天前更新
    1. 在IT電子產業從事業務開發工作經驗5年以上 2. 熟悉汽車及電子產業的生態, 有與車廠共同開發OEM案件, 熟悉車廠運作模式 3. 汽車業務開發經驗與實績, 日系車廠尤佳 4. 有陌生開發成功經驗 5. 具備業務特質: 主動積極/溝通/靈活變通能力/耐心/解決問題的能力/團隊合作等 6. 流利的商用日文能力, 通過日語N1檢定 7. 主管交辦事項
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    免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助
  • 時薪196~230元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助商品進貨、入庫、上架 2.主動推銷而非被動等客人結帳(達標有獎金 3.其他交辦工作事項
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金生日假
  • 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 月薪33500~37500元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 時薪196~230元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助產品上架、銷售 2.主動積極推銷,有獎金 3.其他交辦事項
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金生日假
  • 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市楠西區 工作經歷不拘 2天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市玉井區 工作經歷不拘 4天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 部分工時(月薪)15000~60000元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容: 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每kw達1,000元以上,每戶達萬元以上,收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 工作時間極彈性,可完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司打卡,正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要利用每天多餘時間,努力兼職,賺取平均6萬元/月以上收入(以80小時/月為例)的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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