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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
如果你喜歡市場開發、商圈觀察、成交談判， 也想讓每一間新店都是成功案例， 這個角色會很適合你。 我們找的不是單純業務， 而是能替品牌把關「加盟品質」與「展店成功率」的人。 加盟開發與簽約推動 • 主動開發潛在加盟主，建立穩定名單來源 • 分析加盟主背景、資金能力與經營適配度 • 名單分級管理與追蹤 • 加盟說明、洽談與條件溝通 • 推動加盟流程並完成簽約 商圈研究與展店選址評估 • 潛力商圈開發與資料蒐集 • 人口結構、人流量、競品分析 • 店面物件篩選與可行性評估 • 製作展店選址評估報告與建議 展店推動與流程協調 • 協助加盟主與內部部門溝通 • 追蹤展店進度與開店時程 • 協助展店前期資料整理與評估作業
- 月薪35000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 開發及維護客戶，推廣公司產品。 2. 與施工團隊合作，提供產品建議。 3. 參與市場調研及展會活動，挖掘新商機與市場動向。 4.獎金另計
員工團保良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險週休二日 - 月薪30000~80000元 高雄市新興區 3年工作經驗 6天前更新展開
朔成企業有限公司，代理英國Stiltz小電梯與各種適合中高齡使用的機能型高端傢俱，專注於為台灣家庭提供安全、便利與舒適的家居解決方案。我們代理的產品在全球業界享有盛名，帶給用戶生活品質的提升。加入朔成，您將成為提升生活美好價值的重要推手，與我們一同創造嶄新的家居未來。 1. 拜訪客戶，確認家中環境及動線、探討客戶實際需求，推薦適合客戶的產品 2. 透過市場分析，制定銷售策略及提升業績 3. 協調內部資源，與團隊合作完成銷售目標 成為朔成的一員，您將享受豐富的福利和成長機會： - 完善的薪酬福利，包括三節獎金、全勤獎金、年終獎金 - 寬容互重的企業文化，並提供特別休假、育嬰假及全面支持的家庭友善政策 - 健全的專業上升渠道，提供良好的升遷制度與學習機會 - 關懷員工健康，包括年度員工體檢及團體保險 - 溫馨的內部活動，如尾牙及生日禮金慶祝 期待熱愛挑戰高薪，又渴望提升家居價值的您，立即加入朔成企業，共同締造全新精彩未來！
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金員工團保 - 時薪196~210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~42000元 台北市大同區 工作經歷不拘 6天前更新展開
朔成企業有限公司專注於代理國際領導品牌的創新家居產品，包括英國Stiltz小電梯和各種適合中高齡使用的機能型高端傢俱，引領高品質家居生活的全新標準。我們致力於透過尖端科技與設計，提升您的生活品質，讓舒適與便利完美結合。在這裡，你將是改變台灣家居生活方式的推動者，與我們一同實現未來的美好願景。 1. 協助現場客戶安裝、診斷及維修小電梯與其他產品 2. 協作團隊完成產品技術支持與客戶需求分析 3. 執行設備的預防性維護與安全檢查，提供改進建議 與我們同行，您將收獲： - 獨特且全面的福利：三節獎金、年終獎金、全勤獎金、尾牙、員工生日禮金、特別休假、健保及多項家人友善假期 - 良好升遷制度：我們致力於為每位員工提供專業培訓，支持個人成長，開展光明的職業道路 - 加班費、勞保、職災保險等完善保障，以及讓每位員工安心工作的團保與體檢福利 - 公司鼓勵考取證照並調升薪資。 加入我們，攜手共創更人性化的未來家居！
員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金員工團保 - 月薪30000~35000元 台北市大安區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.業務助理、採購助理3年以上經驗。 2.進出貨事宜及客戶端之溝通事宜。 3.操作內部ERP系統-進銷存系統(正航尤佳)。 4.一般性行政工作，熟悉一般文書軟體。 5.有進出口報關經驗尤佳。
員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 月薪35000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
想從門市出發，一步步成為營運管理者嗎？ 這不是一般門市職缺，而是一條培養未來營運管理人才的路。 在茶聚，我們相信—— 好的管理者，一定懂第一線。 門市營運實務訓練 1.參與門市排班與營運作業 2.落實標準作業流程（SOP） 3.熟悉飲品製作、出餐品質與環境管理 4.協助處理顧客問題與現場狀況 營運管理能力培養 1.協助店長進行人員管理與排班規劃 2.學習門市營運數據分析與績效改善 3.協助推動總部政策與專案執行 4.練習跨店支援與現場應變能力 培訓與發展階段 1.培訓期約 6–12 個月（依個人學習狀況與考核結果調整） 2.培訓期間將完整歷練門市營運與管理實務 3.通過階段性考核後，逐步承接營運輔導或區域管理任務 4.表現優異者，培養為區域營運管理人才
- 月薪35000~40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助收集分析市場資訊以及競品資料，製作銷售手冊 2.協助產品行銷專案進行 3.行政庶務作業，進出貨、盤點庫存 4.支援各項銷售必須之講座 5. 其他主管交辦事項
員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~200000元 台中市北區 半年工作經驗 6天前更新展開
擴大經營急需業務高手共3員男女皆可 我們有業界最完整的教育資源與晉升管道，歡迎你加入誠為我們的事業夥伴 →健全的福利→尾牙、特休假 →快速升遷，無年資限制、依績效表現人人都有晉升機會 你厭倦你的團隊小小一間店! 卻沒人協助沒人交流嗎? 歡迎你加入我們一起共享資源，一起快速賀成交! 公司有三間直營門市，加盟房仲業第一品牌：台灣房屋，提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部： 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部： 以自有品牌提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心： 提供完整新人訓練240小時培訓計劃。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 1.負責不動產市場分析與趨勢研判，挖掘潛在投資機會。 2.從事房地產銷售，包含新屋、預售屋及中介服務，達成業績指標。 3.協助客戶進行房屋買賣手續，包括契約擬定及交易文件處理。 4.拓展市場資源，建立並維繫良好的客戶關係及合作夥伴。 5.提供專業房地產諮詢，包括稅務規劃與資產配置建議。 6.統籌團隊營運，協助規劃銷售策略及執行落地計畫。 7.精通房地產相關法規，並持續學習最新規定以協助客戶合法交易。 8.利用專業系統和E化工具，進行精準數據分析與市場預測，提供決策支持。
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金產假 - 月薪35000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是專注於英語教育專業團隊，致力於出版優質的教材與代理國外教材，為學校、補習班和幼兒園提供卓越的選擇。 工作內容如下： 1. 維護現有客戶關係，建立長期合作，並積極拓展新客戶，以提升市場佔有率。 2. 深入了解公司教材內容，分析客戶需求，推薦最合適的教材，並提供個性化的解決方案。 3. 協助門市日常營運，如庫存管理、產品展示及環境清潔，確保門市運作順暢。 ★★ 需具備 機車、汽車駕照，且道路安全駕駛OK，以便外勤業務執行。 ★★ 有業務經驗者尤佳。 ★★ 可 4~5月到職者尤佳。 我們期待熱愛教育、活潑大方，並對教材充滿熱忱的您加入我們的團隊，共同開創知識傳播的新局面！ 立即投遞履歷，我們非常期待您的加入！
- 月薪34000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
為什麼你該選擇我們？ 在大公司，你只是個打電話的機器人﹒在這裡，我們把你當成核心戰友。 名單品質保證：我們不亂槍打鳥，提供的是經過篩選的精準潛在客戶，讓你不用再被拒絶到懷疑人生。 氣氛超級chill： 没有冷冰冰的打卡制度和開不完的檢討會，主管就是你最強的後援，遇到難搞客戶我們一起想辦法。 獎金無上限：制度透明，只要你努力，薪水自己決定，我們不怕你領得多，就怕你不來拿。 現有業務同仁平均月領$60,000～$170,000 加強培訓：提供完整成交劇本，3天內即可上手。 A、職務內容： 1. 透過電話與客戶建立聯繫，介紹公司優質產品。 2. 推廣並促成成交。 3. 維護良好的客戶關係 (好的服務才有穩定的續約) B、我們在這樣找你： 1. 聲音有温度：不一定要專業，但要讓客戶聽起來舒服。 2. 不輕言放棄：業務工作有起伏，我們需要具備韌性的你。 3. 想賺錢的動力：對生活有追求，不甘於只領只薪水。 4. 無經驗可，我們搭把手帶你，只要你肯衝鋒。 C、薪資與福利： ·保障薪資($34000起-面議) (不倒扣，給予基本生活保證) ·激勵獎金：達標激勵金+多種單項獎金(非常豐富高收入來源) ·工作時間：8:30 ～ 18:00 (午休1小時半) ·專屬福利：每週至少一次下午茶、團體健檢、免費零食。 D、招募對象：1.二度就業/二度創業失敗者 2.餐飲零售轉電銷 3.社會新鮮人(熱血型) E、老闆想對你說的話 我們公司雖然規模不大，但成長速度迅速，我們不需要你像在大企業一樣唯唯諾諾，只要你願意開口、願意嘗試，這裡就是你最佳舞台。
尾牙國外旅遊年終獎金國內旅遊勞保 - 月薪44000~49000元 屏東縣萬丹鄉 3年工作經驗 6天前更新展開
綜理日照服務各項業務— 1.擬定相關業務之年度計畫規劃/預算編列/計畫執行/成果報告。 2.機構評鑑準備/配合公部門查核。 3.器材物品及設備之運用/維護/控管/耗材管理。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 6. 培育團隊夥伴進行新進員工職前/在職訓。 7.定期完成並提交相關部門公文/報表統計分析/核銷作業。 8.召開單位行政會議/參加外部會議。 9.單位人事/財務行政管理。 10.其他主管相關交辦事項。
需穿著員工制服三節獎金員工團保就業保險員工生日禮金 - 論件計酬4000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 職缺標題範例 🔑 全職簽約租屋顧問｜挑戰高薪、翻轉人生！ 💼 租屋仲介全職徵才｜月入六位數不是夢 🚀 租屋達人養成｜帶看簽約賺取高額獎金 2. 工作內容（給新人清楚了解） ✔️ 帶看客戶看房、協助簽約 ✔️ 廣告刊登與物件經營 ✔️ 協調房東與租客需求 ✔️ 完成簽約流程（簽約後才有收入） 3. 收入模式（簽約制仲介常見） 沒有底薪，以成交 簽約數量 + 簽約金額抽成 為主 成交一件，抽成可從幾千到上萬元 收入高低取決於簽約能力與勤勞度 （例：月成交 5 間，每間抽成 8,000 = 月收 40,000） 4. 優缺點 ✅ 優點 收入無上限，多做多賺 進步空間大，很快能看見成果 彈性大、成就感高 ⚠️ 挑戰 前期沒有底薪，需要有存款或抗壓力 客源、物件、廣告都要自己努力 市場競爭激烈，需要不斷精進
全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.區域經營，開發產業新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.聯繫VIP/AB級客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務，挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.客戶端產品應用簡報和研討會規劃執行 6.每月市場推展檢討報告 7.主管交辦事項 *自備小客車者佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
