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- 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用，僅需協助房東和房客順利申請政府補助，讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練，由學長姊親自指導，並且每月的收入將持續累積，不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標，歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問，謝謝。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責CVS烘焙類別客戶之產品行銷、規劃提案、銷售維護 2. 通路定期拜訪，維繫穩定客戶關係 3. 客製化產品規劃及促銷活動提案 4 .具備烘焙技術研發作業能力 5. 主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責CVS烘焙類別客戶之產品行銷、規劃提案、銷售維護 2. 通路定期拜訪，維繫穩定客戶關係 3. 客製化產品規劃及促銷活動提案 4 .具備烘焙技術研發作業能力 5. 主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆獎金 底薪30000（一個月過後保底35000起） 獎金1000～30000（浮動） 依照業績來計算給予額外獎金 ◆經驗 手機相關銷售經驗 零售相關銷售經驗 手機電腦包膜經驗 經營管理相關經驗 無經驗 ◆工作內容 《技能學徒》：高抗壓，耐心，細心。 《顧客服務》：歡迎並協助顧客，提供友好、專業的服務。 《門市管理》：注意市場上的新趨勢和動態，提供店內商品更新建議。 《商品銷售》：推薦特色或熱門的包膜款式，協助顧客做出適合的選擇。 《售後服務》：解答顧客使用中遇到的問題，提供售後支持。 《包膜服務》：根據手機型號和顧客需求，進行包膜的精確切割和安裝 《維修服務》：協助顧客處理遇到的手機故障並盡力的解決問題，確保顧客滿意度。 《協助主管》：協助主管營運以及店內事宜 《環境整潔》：保持店內整潔有序的環境，提供良好的購物體驗。
分紅入股績效獎金全勤獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆獎金 獎金1000～30000（浮動） 依照業績來計算給予額外獎金 ◆經驗 手機相關銷售經驗 零售相關銷售經驗 手機電腦包膜經驗 經營管理相關經驗 無經驗 ◆工作內容 《技能學徒》：高抗壓，耐心，細心。 《顧客服務》：歡迎並協助顧客，提供友好、專業的服務。 《門市管理》：注意市場上的新趨勢和動態，提供店內商品更新建議。 《商品銷售》：推薦特色或熱門的包膜款式，協助顧客做出適合的選擇。 《售後服務》：解答顧客使用中遇到的問題，提供售後支持。 《包膜服務》：根據手機型號和顧客需求，進行包膜的精確切割和安裝 《維修服務》：協助顧客處理遇到的手機故障並盡力的解決問題，確保顧客滿意度。 《協助主管》：協助主管營運以及店內事宜 《環境整潔》：保持店內整潔有序的環境，提供良好的購物體驗。
分紅入股績效獎金全勤獎金禮品激勵獎金 - 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆獎金 月薪制度： 底薪30000（一個月過後保底35000起） 獎金1000～30000（浮動） 依照業績來計算給予額外獎金 時薪制度： 依照業績來計算給予額外獎金 ◆經驗 手機相關銷售經驗 零售相關銷售經驗 手機電腦包膜經驗 經營管理相關經驗 無經驗 ◆工作內容 《技能學徒》：高抗壓，耐心，細心。 《顧客服務》：歡迎並協助顧客，提供友好、專業的服務。 《門市管理》：注意市場上的新趨勢和動態，提供店內商品更新建議。 《商品銷售》：推薦特色或熱門的包膜款式，協助顧客做出適合的選擇。 《售後服務》：解答顧客使用中遇到的問題，提供售後支持。 《包膜服務》：根據手機型號和顧客需求，進行包膜的精確切割和安裝 《維修服務》：協助顧客處理遇到的手機故障並盡力的解決問題，確保顧客滿意度。 《協助主管》：協助主管營運以及店內事宜 《環境整潔》：保持店內整潔有序的環境，提供良好的購物體驗。
分紅入股績效獎金全勤獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆經驗 手機相關銷售經驗 零售相關銷售經驗 手機電腦包膜經驗 經營管理相關經驗 無經驗 ◆工作內容 《技能學徒》：高抗壓，耐心，細心。 《顧客服務》：歡迎並協助顧客，提供友好、專業的服務。 《門市管理》：注意市場上的新趨勢和動態，提供店內商品更新建議。 《商品銷售》：推薦特色或熱門的包膜款式，協助顧客做出適合的選擇。 《售後服務》：解答顧客使用中遇到的問題，提供售後支持。 《包膜服務》：根據手機型號和顧客需求，進行包膜的精確切割和安裝 《維修服務》：協助顧客處理遇到的手機故障並盡力的解決問題，確保顧客滿意度。 《協助主管》：協助主管營運以及店內事宜 《環境整潔》：保持店內整潔有序的環境，提供良好的購物體驗。
分紅入股績效獎金全勤獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
分紅入股績效獎金全勤獎金禮品激勵獎金 - 年薪480000~1500000元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 客戶維護與開發：負責既有客戶的關係維繫與新客戶開發，進行估價與報價，確保合作持 續與拓展。 2. 交期管理與溝通：追蹤客戶交期，並進行跨部門協調與即時溝通，確保生產進度符合客戶 需求。 3. 印刷稿件管理：處理印刷稿件往返校稿，協助客戶完成校對，確認紙張大小、規格、尺 寸、數量及交期，確保成品符合要求。 4. 獎酬制度：公司提供具競爭力的獎金制度，依業績表現與專業能力給予高薪挑戰機會。 5.人才特質：需具備主動積極的態度與良好的業務概念，能在快節奏環境中保持高效執行。 6.背景加分： • 歡迎具工務背景者轉戰業務，成為專業印刷服務專員。 • 歡迎具設計背景者加入，發揮全方位專業，成為優秀業務人才。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保 - 月薪30000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責保護貼、手機包膜等技術服務 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格 ．無經驗可
分紅入股績效獎金全勤獎金禮品激勵獎金 - 時薪600~650元 中歐德國 工作經歷不拘 4天前更新展開
• 協助日常行政事務（文件處理、簡報製作、會議安排、配合差旅與訪賓接待、會議接待） • 協助籌辦台歐雙邊會議及產業交流座談，支援活動後勤與現場協調 • 協助蒐集歐洲相關政策、產業新聞與合作對象資料，並整理報告 • 協助中英德文翻譯與在地合作單位的溝通聯繫 需求條件： • 在德國就學或居住，具行政或活動助理經驗佳 • 英文、德文、中文流利 • 細心、有責任感，能獨立完成工作 • 對國際合作與科技議題有興趣者尤佳 • 時薪：18歐元 ※Key Responsibilities: • Support daily administrative tasks (document preparation, presentations, meeting arrangements, travel coordination, guest reception). • Assist in organizing Taiwan–Europe bilateral conferences, workshops, and industry dialogues. • Collect and compile reports on European policies, industry news, and potential partners. • Provide translation (Chinese–English–German) and facilitate communication with local stakeholders. ※Requirements: • Currently studying or residing in Germany; prior experience in administrative or event support preferred. • Fluency in English, German, and Chinese. • Detail-oriented, responsible, and capable of working independently. • Interest in international collaboration and technology-related topics. • Hour rate:€18 EUR
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 新創輔導，分析團隊需求並主動串聯合適資源 2. 新創技術評估及專案管理 3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 4. 企業與投資人關係經營 5. 課程&展會行銷活動辦理
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 3年工作經驗 4天前更新展開
一、招商與夥伴關係發展 (1)擬定招商策略，吸引目標企業與新創團隊進駐。 (2)與產業夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 (3)發掘具潛力的公司進駐，打造場域創新創業共創生態圈。 二、場域服務與加值發展 (1)為進駐廠商提供專業支援與加值服務，包含市場拓展、技術輔導、法規諮詢、辦理活動等。 (2)推動場域內的創新應用與跨領域合作專案，導入場域內新興科技應用的與實踐。 (3)建立並優化場域環境，以提升進駐企業的競爭優勢。 三、場域商業模式 (1)透過數據分析與市場研究，評估場域的效益並提出優化建議。 (2)探索新興科技與產業結合的可能性，為進駐廠商規劃引進新事業發展機會。
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