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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~50000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.安全駕駛小客車/小貨車送貨，遵守交通規則 2.視情況，需輪替送外縣市 3.熟悉配送路線及規劃高效運輸路徑 4.裝卸及運輸農畜水產品，確保品質完整 5.熟悉農畜水產品保鮮要求，維持運輸溫控 6.定期檢查與維護車輛，確保運行順暢 7.協助處理訂單及物流協調任務 8.工作性質需求，須進出冷凍庫
產假產檢假年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【招募職位】正職 / 兼職 門市健康管理師（雙北地區） 你對健康有熱情，喜歡與人互動並提供專業建議嗎？ 我們正在尋找具備溫度與願意學習的你，一起推動民眾健康意識！ 【工作地點】 雙北地區｜依實際居住地點與缺額分發，減少通勤負擔。 【工作內容】 ○ 提供產品介紹與專業衛教諮詢，協助顧客提升健康與生活品質 ○ 門市顧客服務與商品陳列，打造舒適購物體驗 ○ 持續學習醫療健康知識，提升專業能力 **無相關經驗沒關係！** 我們提供完整在職訓練，協助你一步步成為專業的健康管理師。 【薪資福利】 ● 正職：月薪 35,000 起（學士畢） ● 兼職：時薪 205 起（每月需排班80小時） ● 另有優渥績效獎金制度，努力看得見回報！ ● 醫護相關科系或持有相關證照者，另享加給 ● 穩定月休 8–10 天，工作與生活兼顧 【我們正在尋找】 ○ 對健康議題有興趣，樂於與人溝通 ○ 具備基本責任感，享受服務與學習 ○ 歡迎醫護轉職者、醫療科系畢業生、社會新鮮人加入！ 【你會得到】 ● 一份有意義的工作：協助民眾改善健康，讓專業被看見 ● 完整在職培訓：持續提升專業衛教能力 ● 清晰晉升管道：門市銷售員 → 店長管理職，穩定發展可期 ● 彈性排班與在地分發：兼顧工作與生活，不必遠距奔波
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 正職：月薪35,000起(學士畢)、兼職：時薪205起 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，台北市內湖區/新北市汐止區， 依照您居住地鄰近有缺門市分發
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 開發潛在客戶，主動尋找銷售機會，拓展市場占有率 2. 維護既有客戶關係，提供優質服務，確保客戶滿意度 3. 處理並追蹤訂單，包括產品報價、訂單執行及帳款回收 4. 熟悉國際貿易流程及協助完成進出口事務，包含文件處理與了解相關法規 5. 進行市場分析，包括市場趨勢、競爭對手評估及銷售數據分析，以提供決策支持 6. 精準使用辦公應用軟體（如 Microsoft Office）及ERP系統進行報表製作及數據管理 7. 優秀的中文書寫和口語溝通能力，協助內外部溝通及產品推廣活動 歡迎充滿熱情的業務人才加入我們！期待您的加入，一同為公司服務及目標努力！立即投遞履歷吧！
產假產檢假安胎假生日假旅遊假 - 年薪1000000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.提升教室營運成效 -協助既有教室優化招生、教學及家長關係，提升學員數與績效。 -提供數據分析與經營指導，協助加盟主達成目標。 -定期檢視經營狀況，提出改善建議。 2.維繫加盟主合作關係 -作為公司與加盟主的溝通橋樑，建立互信合作。 -定期訪視教室，協助解決經營問題。 -規劃加盟主會議與交流活動，促進合作氛圍。 3.加盟主研修與培訓 -規劃並執行新加盟主培訓，確保理解理念與模式。 -推動加盟主持續教育與能力提升計畫。 -與內部部門合作，優化課程與培訓品質。 4.拓展新教室據點 -規劃區域發展，推動新教室設立。 -招募並評估潛在加盟主，進行簡報與審核。 -協助新教室選址、培訓與開業準備。
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