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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新展開
💣 一句話挖角（直接用） 你現在的收入，配得上你的實力嗎？ 做一樣的案子，你為什麼拿比較少？ 不是你不會賺，是你待錯地方 想賺更多，不用更努力，只要換地方 你差的不是能力，是抽成 如果你很會做，為什麼還賺不夠？ 你現在的公司，真的有讓你變有錢嗎？ 同樣是你，換個地方收入直接變多 做得越多卻沒賺越多，合理嗎？ 你早該賺更多了，只是還沒來這裡 抽成敢給，直接談 不畫餅，只談收入 同業來，差很多 換位置，差收入 敢拚的來
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工定期聚餐慶生會 - 月薪31000~32000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【工作內容】 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收) 4.賣場整潔維護 5.主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) ✔無大夜班 ✔離家近 ✔無經驗可 ✔若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺
國內旅遊員工定期聚餐尾牙春酒員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備客戶經營與市場開發能力的 Key Account Manager。 此角色將直接負責核心客戶群，從既有基礎出發，進一步擴大合作深度，同時開拓具潛力的新客戶與新商機。 您是一位可以整合內外部資源、提供解決方案並創造長期價值的關鍵角色。 【工作內容】 ▍客戶經營與價值深化 -負責核心客戶關係維繫與策略性經營 -深入理解客戶供應鏈、產品結構與出貨模式 -提供最適化物流解決方案（航線／運輸模式／成本配置） -持續提升合作深度與整體出貨量 ▍新市場與客戶開發 -開發製造業、科技業等潛力客戶 -建立長期合作關係，擴大公司業務版圖 -與內部團隊合作，打造具競爭力的解決方案 ▍商務策略與報價管理 -規劃報價邏輯與合約架構 -協助客戶在成本與時效間取得最佳平衡 -確保營收品質與整體獲利表現 ▍跨部門與國際協作 -與內部團隊及海外代理密切合作 -處理專案、異常與緊急出貨需求
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新展開
💰 高抽成制度 你的努力，直接反映在收入，不再被制度吃掉 💰 獎金透明、不拖不扣 成交就是領錢，不玩話術、不延遲發放 ⚡ 決策快，老闆直接溝通 不用層層報備，效率高、機會不流失 🚀 資源到位，成交更快 案源、行銷支援完整，讓你專心做業績 🤝 團隊合作，不單打獨鬥 有人帶、有人支援，遇到案子有人一起解 🧠 重結果，不搞內耗 少政治、多賺錢，把時間用在成交 📈 升遷與收入同步成長 不是年資決定，而是你做多少拿多少 👉 不用準備一堆資料 👉 直接來聊，比什麼都快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工定期聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新展開
房仲菁英｜高獎金直給 不動產買賣租賃、客戶開發、帶看談價到成交，全流程負責。 不動產買賣／租賃仲介服務（開發、銷售） 客戶經營與關係維護（名單累積、長期經營） 帶看物件、產品說明、價格談判 成交流程處理（簽約、履保、交屋） 自主開發案源與客源（公司提供資源輔助）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工定期聚餐慶生會 - 月薪32300~55000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 9天前更新展開
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~55,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
產假 - 時薪220~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熱情、積極、喜歡接觸人群 2.提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係 3.商品進貨、銷售、庫存管理 4.商品.賣場.貨架的清潔與維護 *短期約聘3個月* *會以居住地為優先考量安排合適調動門市**
產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【實習內容】 1. 檢視並蒐集授信戶之相關資料 2. 協助法金業務完成授信作業 3. 學習法金徵信與授信流程 4. 偕同拜訪客戶 5. 參與法金實務會議 6. 認識及瞭解銀行相關業務 【實習期間】 2026年7月起至2027年6月，每周需可安排3或5個完整工作天實習 【實習優勢】 完成實習並通過實習考核者，可獲得轉正及報名永豐策略人才MA/PA快速通關資格 【實習資格】 想往法人金融領域發展，國內外大學碩士二年級在學生(2026年升碩二，並預定於2027年6月畢業者)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新展開
房仲高手集合｜收入卡關的，這裡幫你解鎖 👉 同樣的你，在這裡賺更多 👉 抽成透明／老闆直接對話／不內耗 👉 不畫大餅，直接談你能拿多少 👉 不用從0開始，你缺的是對的平台 工作內容： 不動產買賣、租賃仲介服務 客戶開發與經營（電話、網路、實體） 帶看房屋、解說物件、價格談判 維繫客戶關係，建立長期客源 協助成交流程（簽約、交屋等）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工定期聚餐慶生會 - 時薪220~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熱情、積極、喜歡接觸人群 2.提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係 3.商品進貨、銷售、庫存管理 4.商品.賣場.貨架的清潔與維護 *約聘時間3個月* *會以居住地為優先考量安排合適調動門市**
產假 - 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新展開
我們不講夢 直接講你最在意的👇 💰 抽成夠高 💰 不做假制度 💰 老闆直接對話 💰 重效率，不搞內耗 👉 同樣的你 在這裡就是賺比較多 【你會有感的改變】 ✔ 成交 → 收入直接拉開 ✔ 努力 → 真的換到錢 ✔ 時間 → 用在賺錢，不是內鬥 【我們只要這種人】 🔥 做過房仲 🔥 不甘心收入被壓著 🔥 想衝一波，把收入拉開
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工定期聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 4年工作經驗 2天前更新展開
★ Key Responsibilities ★ 1. Integrated Marketing Communications (IMC) Campaign Leadership: • Develop, plan, and execute comprehensive 360° IMC campaigns across various touchpoints including digital, social media, traditional media, and in-store activations • Develop and implement local brand plans aligned with global strategy, global brand guidelines, and local business objectives • Manage the entire campaign lifecycle, including timelines and budgets, from strategic conceptualization, agency briefing, execution oversight, to post-campaign analysis and reporting • Work closely with external creative, PR, and media agencies to deliver engaging and high-quality campaigns 2. Brand Social Media Management & Always-on Communication • Oversee and grow the brand‘s presence and engagement on official social media platforms (Facebook, Instagram) • Develop and implement content strategies, community management guidelines, and engagement initiatives to foster a strong online brand community • Monitor social media trends, competitor activities, and consumer feedback to optimize content and engagement strategies • Collaborate with external social agencies and internal teams to develop engaging, on-brand content every month 3. Market & Data Analysis for Strategic Insights: • Utilize Nielsen, Kantar, and internal data to monitor category trends, consumer insights, competitive landscape, and brand performance • Support monthly Nielsen market reviews with clear and structured analysis • Translate complex data into actionable insights to optimize marketing strategies and execution 4. Product Launch & Operational Excellence: • Lead and manage the operational processes for new product launches, ensuring seamless cross-functional coordination with R&D, Sales, Supply Chain, and Trade Marketing teams • Provide essential administrative and operational support, including but not limited to, processing purchase orders, managing vendor invoices, coordinating logistics for marketing materials, and maintaining accurate project documentation • Work closely with global brand teams to ensure alignment and compliance with brand guidelines ★ What We‘re Looking For ★ • Minimum of 4 years of progressive experience in Brand Management (for ABM), with a significant portion in the FMCG industry. • Excellent project management, communication, and interpersonal skills, with a proven ability to manage multiple projects simultaneously. • Proven ability to adapt global strategies into effective local executions • Comfortable working within structured brand guidelines while bringing in local creativity and insights • Hands-on experience managing brand social media platforms (Facebook, Instagram) • Familiarity with Nielsen and Kantar data, with strong analytical skills to derive actionable insights • Strong communication and stakeholder management skills, especially in a matrix organization • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and multicultural environment • Fluent in English
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新展開
你現在公司給你的 真的配得上你的能力嗎？ 做一樣的案子 你拿幾％？ 👉 如果你心裡有猶豫，那就代表——該換了 【我們不是在徵人，是在找會賺錢的人】 ✔ 已有房仲經驗（懂流程、不用從頭教） ✔ 有成交能力（不是只會帶看） ✔ 想把收入再拉高一個層級 【你會想跳過來的原因】 💰 抽成夠高 💰 成交節奏快 💰 不綁死、不內耗 💰 老闆直接溝通 【條件很簡單】 ✔ 有房仲經驗 ✔ 有成交企圖心 ✔ 想讓收入直接升級 👉 不用寫一堆履歷 👉 直接來聊比較快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工定期聚餐慶生會 - 月薪38000元 宜蘭縣五結鄉 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 特殊通路開發與管理 負責 CVS（便利商店）、企業廠辦、科技園區、連鎖賣場、團膳及異業合作等特殊通路開發與經營，定期拜訪客戶並維繫長期合作關係。 2. 業績目標與提案執行 依據公司年度目標規劃通路策略，執行商品提案、檔期活動、促銷合作與業績追蹤，提升 品牌滲透率與銷售成長。 3. 商務合作與合約洽談 具備通路商談與專案合作能力，推動企業採購、員工餐食合作、聯名活動及大量訂購專案，提升通路合作深度與穩定性。 4. 通路營運分析 分析各通路銷售表現、商品結構與消費趨勢，依據市場需求調整產品組合與銷售策略，提升營運效益與單店產值。 5. 市場與競品掌握 掌握餐飲市場趨勢、競爭品牌動態及通路需求變化，提出對應策略與新品建議，強化市場競爭力。 6. 預算與出貨管理 負責特殊通路業績預估、出貨進度與庫存掌控，確保供貨穩定與成本控管，提升整體營運效率。 7. 跨部門溝通協作 與營運、物流、商品開發、行銷及門市團隊密切合作，整合資源推動專案執行與通路活動落地。 8. 問題解決與風險管理 具備數字敏感度與邏輯分析能力，能即時處理客戶需求、通路異常及營運問題，確保合作品質與業績達成。 9. 主管交辦事項 配合公司營運策略與專案需求，執行其他相關業務及主管交辦事項。
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