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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新竹市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. SCADA能力撰寫 2. 自動控制知識基礎 3. 現場整合測試，現場監工除錯 4. 依專案地點，配合出差 5. 無經驗可，對廠務監控系統及設備專案有興趣，願意接受公司培訓者。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. SCADA能力撰寫 2. 自動控制知識基礎 3. 現場整合測試，現場監工除錯 4. 依專案地點，配合出差 5. 無經驗可，對廠務監控系統及設備專案有興趣，願意接受公司培訓者。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 新竹市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.tsmc廠區/工區 工程專案運作 2.現場巡檢 3.工程資料製作 4.請款/竣工資料製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.tsmc廠區/工區 工程專案運作 2.現場巡檢 3.工程資料製作 4.請款/竣工資料製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.tsmc廠區/工區 工程專案運作 2.現場巡檢 3.工程資料製作 4.請款/竣工資料製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38500~52500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備： 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 *** 無經驗可 *** 1. 輪班: 四班二輪08:00~20:00、20:00~08:00，做二休二 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次，於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求，培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38500~52500元 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新展開
派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備： 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 *** 無經驗可 *** 1. 輪班: 四班二輪08:00~20:00、20:00~08:00，做二休二 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次，於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求，培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新展開
派駐於科學園區台積電廠內： 1.廠內物料搬移相關事宜 2.基本電腦運用 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新展開
派駐於科學園區台積電廠內： 1.廠內物料搬移相關事宜 2.基本電腦運用 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 7天前更新展開
1、升降設備維修及保養維護。 2、提供升降設備維修的內容與報價。 3、定期產品設備維護、合約、保養及維修並預防問題發生。 4、電梯保養、維修、測試工作。 5、可獨立作業，需輪值班。(另有值班叫修獎金)
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.設備箱體整理、標籤核對、清潔、包裝 2.出廠報告、文件填寫、日報繕打 3.無經驗可，需有態度能學習 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38500~46500元 新竹市 工作經歷不拘 7天前更新展開
派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備： 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 *** 無經驗可 *** 1. 輪班: 四班二輪08:00~20:00、20:00~08:00，做三休三 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次，於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求，培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金
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