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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責廠內電力、空調、消防系統的維護與保養，廠內設備的安裝與修繕。 2.各廠區設備的維修保養、巡檢與派修，工廠消防安全維護及相關記錄的完善。 3.維護與保養生產設備機台，故障排除、異常狀況分析及追蹤處理。 4.廠區設備巡檢紀錄及數據統計，效能提升及改善工程規劃。 5.撰寫並建立設備操作保養規範，並實施操作人員進行教育訓練。 6.應對廠區緊急狀況，執行必要的處理措施。 7.主管交辦相關事項。 【休假制度】 一週排休二日，須配合六日輪值 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪30000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
🛠 工作內容： 1. 技術能力培養與現場支援 學習並熟悉各類堆高機（內燃式/電動式）之結構、原理與維修方式 協助技術團隊進行現場故障排除、保養與調整作業 協助整理維修報告、設備履歷與客戶服務紀錄 2. 管理技能與現場調度學習 培訓期間將參與技術人員排班、工作分配與現場進度追蹤 熟悉保養流程標準、客訴處理流程與作業SOP 學習成本控制、維修工時估算與報價管理 3. 跨部門溝通與技術協調 與業務、行政及倉儲部門協作，協助安排出勤、配件供應與交機流程 擔任維修技術與客戶間的溝通橋樑，協助轉譯專業說明 4. 儲備主管職能養成 培養團隊管理、問題判斷與應變處理能力 視工作表現與熟練程度，安排進階管理任務與人員帶領責任 未來可接任區域維修主管或服務負責人角色
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班 - 月薪31000元 高雄市阿蓮區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.工令單系統派單作業(keyin、列印) 2.掌控生產進度，確保按時達成計劃，協調加工人員作業、協助異常狀況處理 3.跟催生產進度，與相關單位協調確保產品如期完成。 4.資材部門之其他內外勤作業(須配合內部支援) 5.跨部門溝通作業 6.備汽車駕照， 7.熟電腦操作，例如:ERP/EXCEL 8.完成主管交辦事項
旅遊假員工團保伙食津貼員工餐廳國內旅遊 - 月薪55000~70000元 新北市三峽區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.汽車底盤修護、避震系統、煞車系統、輪胎更換定位。 2.汽車引擎檢測、修護。 2.檢修汽油引擎各附加機件及控制系統。 3.汽車相關的例行保養、故障排除。 4.汽車零組件的檢測與安裝。 5.了解顧客問題及車況並確認將進行的保養及維修項目。 以上須獨力完成
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪50000~75000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 水電工程清圖、施工、監督 2.水、電、空調、消防等相關工程事項協調 3.負責本公司各工區水電相關工程事宜 4.相關圖說施工完成及修正 5.工程進撐控管理
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪196~220元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
► 物流作業貼標、揀貨、分貨、裝箱商品作業。 ► 薪資可週領 。 ► 免經驗、固定上班時間、工作簡易 、貨物輕量 男女皆可。 ＊＊＊＊＊＊【上班時間薪資】＊＊＊＊＊＊ ►午班 12:00~20:00 ►午班 13:00~21:00 ►時薪:196~220$ (含獎金) ►另有全勤獎金1000$..其餘班別/時段 請直接詢問主任！ ●●●●●●●●投履歷無法即時回應●●●●●●●●● ●應徵請直接 Line詢問職缺.預約面試 : 阿傑主任 ● LINE ID 詢問: love_puff_520 (請截圖職缺詢問) ●LINE傳送門：https://line.me/ti/p/166gXZ2NB- ● 或電聯 0981528787
良好升遷制度員工在職教育訓練員工團保需穿著員工制服職災保險 - 月薪36000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設備器材之維護保養及檢修 。 2.水電設備維護與改善 。 3.負責工務設備維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 、派修 。 4. 工程發包施工監督及管理。 5. 主管交辦事項。 須輪晚班,津貼另計 熟電機與機械佳
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 日薪2000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 • 依據施工圖進行吊架與匯流排之配置與固定作業，確保施工品質及正確性。 • 配合現場安全規範，並配合施工進度與品質要求執行任務。 【工作地點】 • 須配合中、短期全台調派至各地工地，但會以鄰近居住地區為優先。 【條件要求】 • 具備小客車駕照。 • 具備基本施工圖判讀能力者。 • 有工程相關經驗(機電佳)。 • 無身體疾病狀況（恐高、高血壓、糖尿病）。 • 具高處作業證或電氣相關專業證照者。 • 吃苦耐勞，能接受出差或外地駐點者。 • 對長期發展有規劃、願意投入並接受公司培訓者尤佳（具儲備幹部潛力）。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~60000元 新北市八里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 【工作內容】 重型商用車輪胎維修 -汽車輪胎定期保養作業 -汽車輪胎檢查及修護 -汽車底盤修護 ★前3個月需於桃園市蘆竹區培訓,在訓期間通勤往返不便，得申請住宿。 【專屬薪酬待遇】 *依科系/經驗/證照等核定薪資38,000~60,000(含全勤獎金) *每月視個人與團隊表現提供高額績效獎金 *每年提供久任獎金、年終獎金 *提供完整的技術職能發展課程
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🚨【技師招募中｜你修的不只是車，是你的未來！】 🏍️ YAMAHA YSP 大順車業｜高雄大寮 🔍【我們要找的是】 ✅ 半技師 / 技師（就是有點功夫或很有功夫都歡迎） ✅ 工作內容： 1. 進行機車引擎診斷、調校與故障排除，確保運行性能良好。 2. 執行定期保養服務，如更換機油、檢測煞車系統及輪胎狀況。 3. 使用專業檢修設備進行全面性測試，確保車輛各系統正常運作。 4. 拆卸及更換零件，檢查磨損程度並提供專業建議。 5. 解讀技術手冊，理解新型機車結構與系統特性。 6. 與顧客溝通維修需求，說明檢修結果並提供適合的服務方案。 7. 維護工作場地整潔，定期檢查並管理使用的專業工具。 8. 進修與學習最新維修技術，提升專業能力以應對新挑戰。 📍【上班地點】 高雄市大寮區 🏆 業績獎金：達標就加薪，3000起跳～**沒有上限！**想賺多少看你技術🔥 🎉【我們的福利】 ✨ 每月底週休二日 ✨ 員工旅遊 ✨ 員工聚餐 ✨ 自家車維修保養折扣（當然是VIP價） 📞【應徵方式】 📞 電話：07-781-7712 📝 攜帶履歷來店親洽，找我們的負責人聊聊，喝個飲料也可以！
勞保健保 - 月薪36000~60000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新展開
依客戶廠區遊修服務:(季獎金分/年獎金/週休二日)挑戰高薪! 1.堆高機維修技師,高機油/柴油/電動堆高機維修保養 2.有堆高機經驗者尤佳（2年以上） 3.廠內修護及出車至客戶處進行維修及保養作業。 4.完成公司交辦任務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金不用補班 - 月薪30000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作包含但不限於以下各項指標，從一般工廠廠務人員開始。 1.倉儲：協助收料、倉儲擺放、出貨、送貨。 2.生產：生產機台原理、操作、維護保養；生產助手：前後置作業、產品包裝。 3.品管：金屬相關知識、品質判定要點及各客戶要求。 4.其他主管交辦事項。 5.薪資範圍大，本職務從無經驗訓練起。
績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐就業保險 - 月薪29500~29500元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.汽車鈑金校正.鈑件安裝 2.工作環境整理 3.有興趣者佳
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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