- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.產品外觀、結構設計與開發 2.原型製作、設計驗證、分析與改進 3.開模、測試檢討及圖面(公差/FAI)規格制定 4.相關工程文件製作 5.跨職能團隊合作 🚀 準備好迎接挑戰的工程師嗎？ 如果你對機械設計充滿熱情，並希望將創意轉化為實際產品，那麼這份工作就是為你量身打造！ 🔧 你將會： 1. 負責新產品的機構設計與結構評估，打造創新解決方案。 2. 熟練操作CAD軟體，繪製精密技術圖和概念設計。 3. 從材料選擇到模具及結構設計，參與整個開發過程。 4. 開發生產裝備，提高製程效率並進行效能優化。 5. 與團隊協作，解決技術問題，並協助跨部門進行專案管理。 🌟 加入我們，成為不可或缺的研發推手！ 在這裡，你不僅是一位設計者，更是創新電子零組件產品的開路先鋒。來挑戰你的極限吧！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 攝像頭/閃光燈/光學感測模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責攝像頭/閃光燈/光學感測模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 年薪1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 聲學模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責聲學模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
- 月薪31000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.承接業務訂單/安排生產計畫/管控生產進度/ERP系統製令開立/物料需求產生 2.制定廠內生產排程/外包物料排程。 3.協助流程順暢(接送物料到上下製程)。 3.追蹤流程進度/回報進度。 4.核對外包物料 數量/單價(對帳)。 5.其他主管交辦事項
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費 - 月薪55000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 冶金研發處［儲備幹部-冶金、材料］工程師： 主要職務： ※ 廠內成品、半成品之【物理試驗、儀器分析及金相試驗】執行。 ※ 【訴賠案件】試驗分析。 ※ 分析儀器、機械性質試驗設備、前處理設備分析方法標準作業制定與維護。 ※ 【實驗室】品質改善專案負責。 ※ 廠內【新製品開發及製程】改善之參與。 2. ［冶研處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工（調職）搬家安家費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
操作過傳統銑床相關經驗 技師月薪為40000元起 半技月薪為36000-40000元 學徒月薪為33000~35000元
全勤獎金年節獎金年終獎金產假產檢假 - 月薪38000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列，排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥，另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議，依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪31000~35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*** 倉櫃作業人員（桃園觀音） *** 1. 依照單據辦理入庫產品、整理出貨產品與調度裝櫃產品。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
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