- 月薪35000~40000元 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
【職務說明】 －協助tsmc廠區及工區機房設備維護、環境6S －配合tsmc調度安排工作及交辦事項 －遵守相關法規與tsmc規範 －工作內容: a.機房設備巡檢、盤點、保養、環境6S b.協助工程進行，與工程師及施工廠商工作溝通、協調、現場進度追蹤及回報 －支援各部門推動資訊相關業務 【工作時間】 －08:30~17:30 中午休息1H －依工作需求與同仁配合夜間/假日on-call，提供on-call津貼 【工作地點】 台積竹科廠區 【 適合對象 】 －無經驗可，資訊、電力、機械相關科系畢業 －有台積經驗佳 －有工安經驗佳 －善於溝通、細心、嚴謹 【福利】 －部門每季考核獎金制度 －生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 －員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪29500~32000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
🐦 金鳥塑膠工業股份有限公司 🌟誠徵｜廠務助理｜行政 x 協調 x 成長機會 你擅長溝通協調，做事有條理？ 對行政作業與產銷流程有興趣？ 加入金鳥團隊，我們提供完整訓練與穩定發展舞台！ 📌 工作內容包含 ✔ 生產單位帳務處理、原物料進出帳控管 ✔ 協助採購作業與產銷協調，確保流程順暢 ✔ 協助出貨安排及倉儲管理 ✔ 負責主管交辦事項及各項行政庶務 ✔ 文書資料建檔、整理歸位 ✔ 協助處理一般辦公室內勤事務 💡你將學到 ▪生產流程與物料管理知識 ▪行政與產銷溝通技巧 ▪製造業的營運協調經驗 📍 工作地點：台中市（可補上詳細地址） 🕒 上班時間：日班｜週休二日（視公司規定） 💰 薪資待遇：依經驗與能力核薪，表現佳可調薪 ✅ 我們希望你 🔸做事細心、擅長多工處理 🔸有良好的溝通與協調能力 🔸熟悉基本電腦操作、文書處理 🔸有產線/工廠行政經驗尤佳（但也歡迎無經驗者願意學習） 🎁 員工福利 💛勞健保、團保、年終獎金 💛三節禮金、生日禮金、久任獎勵 💛員工聚餐、升遷制度完善 💛穩定工作環境，注重團隊合作 📞 立即加入我們，成為穩定成長的一份子！ 請來電洽詢或投遞履歷，我們期待與你攜手前行！
免費供餐禮品勞保健保加班費 - 月薪30000元 台中市大甲區 1年工作經驗 24天前更新展開
1.建立與維護生產相關資料（Excel、ERP系統） 2.協助收料作業 3.協助生管相關事務 4.完成主管交辦事項 5.需要配合加班
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪33600~38000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 24天前更新展開
💼【出貨管理人員】熱情召集中！ 你是個熱衷於規劃、協調與解決問題的人嗎？加入我們，讓你的組織能力在這裡發揮得淋漓盡致吧！🚚💨 🌟 【工作內容】 ： 1. 負責出貨管理及協調，確保流程順暢無誤 2. 協助進出貨車輛進行過磅作業 3. 處理必要的文書作業，讓每個細節都井然有序 4. 完成主管交辦的各項指令 5. 配合單位內部的人力支援與調動 🎁【超貼心的燁興福利】 ： - 豐富的激勵：三節獎金、年終獎金、全勤獎金 - 生活照顧：員工生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排：伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭：哺乳室、安胎假、家庭照顧假，完善休假制度💕 - 健康關懷：週休二日、員工健檢、團體保險及勞退提撥保障 🎉我們期待你的熱情與細心，隨時迎接各種挑戰！心動了嗎？快來一起成為不可或缺的關鍵夥伴吧！👊✨
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29500~30000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助包裝和裝箱、出貨作業 2. 完成公司主管待辦事項 3. 無經驗可，需有抗壓性及細心 短期約聘人員福利: #團保 #供午餐 法規保險: #勞保、健保、勞退6％ 檔期時間: 115.01.05~115.02.13(後續會依公司業務需求調整是否延長時間) #午休12:00-13:00
產假產檢假年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 系統規劃和設計：參與自動化設備配電與電控系統的規劃與設計，負責制定工程進行流程。 2. 設備安裝與調試：安裝、測試並進行設備穩定性控制，確保自動化設備高效運行。 3. 精密儀器校準：執行精密儀器校準與量測技術，提升自動化系統效能與可靠性。 4. 故障分析與維修：分析設備故障，提供維修方案與技術支援，確保生產穩定。 5. 改善及維護：持續進行系統檢討，提出改善計畫與維護解決方案。 6. 法規及安全：熟悉並遵守精密儀器製造相關法規及安全標準，確保合規營運。 7. 工程估算與監控：負責工程估算，監控精密儀器生產設備的運作成本與效率。
- 月薪35000~37400元 高雄市小港區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.操作堆高機。 2.操作3噸以上天車。 3.負責核對貨物清單，完成資料登錄與保存。 4.協助整理與維護倉庫空間。 5.倉庫環境清潔管理。 6.配合主管指派之其他相關工作。
勞保健保 - 月薪32000~34000元 台南市山上區 1年工作經驗 3天前更新展開
公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年，深耕材料科技 50 年，專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品，服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值，致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊，參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡，您不只是執行工作，更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻，提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備，維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合，確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表，協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷（含） • 不拘經驗，有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業（設有充足休息時間） • 能配合生產需求，必要時接受加班安排 • 注重品質與安全，能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主（08:00-17:00，中午休息 1 小時） • 加班／輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$32,000–34,000（依經驗與能力調整） • 適應期：3 個月（薪資不變） ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區工業區 • 環境：現代化加工區，設備完善、安全防護完整 • 團隊：小型團隊，同事友善、主管親切 • 時間：正常班制為主，工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度（專業職 vs 管理職） 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年，人員流動率低 • 員工平均服務年資長，工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ • 50 年深耕：業界領先的材料科技公司，技術實力強 • 穩定成長：客戶層級高，訂單穩定，工作無虞 • 員工優先：重視員工成長與生活平衡，福利完善 • 國際視野：與全球客戶合作，有國際發展機會
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪55000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專注於〝西工〝機械製造的企業，致力於提供高品質的機械，主力以涂佈系統之箱體爐體與設備之防振基座為主，服務對象多為半導體業。 工作內容： 1. 精通〝西工〝製造流程。制定與執行〝生產計劃，監督工廠流程，確保生產任務按期完成〝。 2. 精通〝西工〝工藝。負責機械製造及修配流程的技術指導，包括〝視圖解析、零件組立、焊接工藝及材料裁切的標準化操作〝。 3. 領導團隊完成生產任務，並進行成果檢討與缺陷分析，提出改進方案。 4. 執行並維護品質控制系統，確保產品符合公司及客戶的品質標準。 5. 負責機械製造及修配設備的管理與維護，優化設備運作效率。 6. 培訓新進員工和提升現有團隊技能，營造高效穩定的工作環境。 8. 快速處理生產過程中的異常或問題，並提出有效的解決方案。
員工團保伙食津貼勞保健保 - 月薪40400元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1) 廠區設備維修配線 (2) 生產線機械設備維修保養及計畫性檢修, 非計畫性搶修 (3) 主管交辦事項
伙食津貼國內旅遊需穿著員工制服產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產能規劃與評估 2.機台場地規劃 3.製程成本分析與改善 4.製程cycle time分析與改善 5.瓶頸機台分析與改善 6.智慧製造/數據整合導入 7.協助自動化導入 8.專案執行
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬50000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1．有線電視及寬頻網路，維修與故障排除，包含硬體設備檢修與線路線材更換。 2．提供技術支援，協助客戶解決連線或訊號相關的疑難問題，提升用戶體驗。 3．無經驗可，採輪件計酬，保證工資5萬元起。
績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
