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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1.產品良率改善與品質問題整合及解決。 2.各量產產品良率改善與品質監控。 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善。 4.對外客戶會議。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊(距幼獅廠約20分鐘左右車程)，須自備交通往返工具。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:工作時間? A3:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q4:面試前須準備什麼? A4:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼年終獎金禮品意外險 - 月薪33000~36000元 台中市后里區 無工作經驗 3天前更新展開
1.負責機台操作，包括機器的設置、調整和維護及保養。 2.協助產品品質控制，以確保符合公司的品質標準和客戶的要求。 3.定期進行報工，記錄生產數據和相關資訊。 4.積極參與日常工作改善活動，提出改善建議，並協助實施改進措施。 5.能和外勞充份合作、教學相長建立跨國工作情誼。 6.依生產進度配合平日晚上或週六加班，加班費另計。 7.具有積極的學習態度，有被培訓的意願 8.對自身職涯規劃有想法。 9.其他主管交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪30000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪34000~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
基本要求： 一、工作中不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 二、須提前至倉庫集合，準備所需機具工具。 三、現場工作時間為 08:00~17:00，午餐加午休 60分鐘。 四、聽從領班安排，與同事合作，完成工作任務。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 園藝相關科系畢業者佳。 2. 具備相關證照。 3. 能熟練駕駛三噸半級距貨車。 福利制度： 1. 享勞健保 2.結案獎金、年終 3.供應午餐與飲料
年終獎金意外險免費供餐勞保加班費 - 月薪29500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.商品剪裁及修改/縫紉機操作，以完成訂單的需求 2.縫紉用品庫存管理並支援公司盤點 3.完成主管交派之工作安排，協助門市接待及清潔
就業保險產假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪37000元 桃園市龍潭區 5年工作經驗 3天前更新展開
鋁門窗廠內製造加工作業 負責加工、組裝組立等作業 視工程進度排程，配合加班工作 完成指派任務並回報進度 本職需長時間站立，需搬運重物(鋁窗成品)
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 年薪580000元 新北市五股區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.廠內相關事務處理,，行政事務 2. 處理廠務庶務工作，主管交辦事務 3. 資料文件編輯彙整 4.進出貨相關工作 5.工作主動性高，配合度佳，樂觀抗壓性強，能獨當一面者 6.做事細心.有耐心
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 月薪50000~50500元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 1- 人員進出管制引導、每半小時推哨不久站 2- 警衛室訪客登記換證、巡邏等 3- 主管交辦事項(以廠區內安全維護為主) 二、上班時間: 日班：0700-1900 三、休假: 大月休7天，小月休6天 四、薪水:) 薪資：50,500元(288小時 含哨位津貼) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 - 月薪41000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業。 2.機台及模具保養與調機。 3.異常排除及射出參數調整，以維持生產線得順利量產。 4.模具分解與組立、模具架模 / 卸模。 5. 統整/分析生產記錄報告。 6.主管交辦事項之辦理。 7. 6S作業維護。
產假全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金 - 月薪29500~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催及各項事宜 2.協助消防安全設備檢查、檢修 3.消防安全設備安裝 4.主管交辦事項
年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 28天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=277&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Handle Diffusion, Thin Film, Lithography or Etching equipment. 2. Warm up and trouble solve with high tech. equipment. 3. Improve and enhance the efficiency of equipment. 4. Plan and execute the analysis or defect detection projects. 5. Communicate with cross function engineers or vendors. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 28天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=276&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Handle Nano Diffusion, Thin Film, or Etching equipment. 2. Improve and enhance the efficiency of equipment. 3. Plan and execute the analysis or defect detection projects. 4. Communicate with cross function engineers or vendors. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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