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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
配合本局員警執行大型活動、特種勤務、取締酒駕勤務、刑事案件車輛查扣，交通事故及各類緊急事故等車輛拖吊等工作。
年終獎金員工撫恤員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 15年工作經驗 1027天前更新展開
職責要求 1.工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調，使各部門工作流程得以運作順暢 2. 統籌規劃生產作業流程，提出製程與品質改善策略，以期提升產能、降低生產成本 3. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位，以順利達成客戶的交期目標 4. 針對現行生產流程，提出策略性改善建議，並展開相關工作計畫，與管控屬下工作進度 5. 負責人員管理，規劃屬下教育訓練(on-the-job training)與績效考核，使經驗得以傳承 6. 生產NB產品+醫療產品 任職資格 1.具15年以上NB工廠經驗及團隊管理能力 2.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪30000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.需熟Excel基本操作。 2.卡片後加工製作與庫存管理，客戶聯繫。 3.工作單資料整理掃描建檔，郵局寄信輪替。 4.協助產品檢驗包裝出貨等工作。 5.細心肯學習，長期穩定尤佳。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工定期聚餐 - 月薪31000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 飯店監視器相關設備維修及崗哨作業 2. 具弱電保養維修經驗 3. 電機、機電相關科系畢為佳
績效獎金員工團保眷屬團保免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 330天前更新展開
職責要求 * 主要工作為產線設備的研發與製造，並可進行設備組裝與測試。 * 部門與跨部門協作，依專案內容進行跨部門合作。 * 問題拆解與分析，針對問題進行影響因素拆解，以及各項因素分析。 任職資格 *熟悉設備開發流程及組裝程序，熟悉工控元件(馬達、Sensor..等)及機構元件(螺桿、線軌..等)選用。 - 機構設計、機構合理化、工程圖產出 - 公差分析、失效模式分析 - 加工/材質/表面處理/市構件選用 - Bom表、氣壓迴路、控制單元、SOP、技術文件產出 - 設計組裝與機台測試操作 *喜歡動手實作及實驗，擅長實驗設計驗證設計之可行性。 *熟悉與加工廠的配合工作模式。 *熟悉3D繪圖工具, 熟悉Solidworks尤佳 。 *熟悉PLM系統操作，可以與後勤ERP系統配合 。 *主動積極，樂於溝通分享，樂於採用新科技與新技術解決問題 。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪30000~33000元 台中市豐原區 2年工作經驗 4天前更新展開
(1)配盤相關 : a.參照Layout進行電氣元件及線槽的施工固定(需會鑽孔、攻牙) b.參照電路圖進行盤體施工配線 c.QC及送電檢測 (2)製作外線相關: 參照線路圖規劃資料進行線材的裁剪、剝線、焊接及壓接等
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 金屬零件脫脂、清洗作業。 2. 依據圖面進行成品零組件組裝。 3. 協助成品出貨包裝作業。 4. 零配件庫存管理。 **工作環境為冷氣廠房與無塵室作業**
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪29500~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
助理 生管助理 倉管助理 廠務助理 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市旗津區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行船舶之機電設備系統或輪機系統的施工圖說設計、繪製、整合及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制...等計算作業 3.測試程序書及船上大型設備安裝程序書之計算及研擬 4.協助現場製造、安裝等後續工作，並與相關部門溝通協調 5.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 6.執行主管交辦事項 具有船舶艦艇產業之輪機、電力電機、通信設備經驗者可優先安排面談~ 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資，歡迎對造船設計專業感興趣的夥伴加入我們! 求職或面試時歡迎提供『個人作品集』參考，會更具加分的優勢唷~
產假 - 月薪50000~60000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.多物理場耦合模擬 2.觸覺回饋感測與致動器技術 3.面板級封裝模擬與檢測技術 4.模塑電子熱成形模擬與檢測技術 5.數值模擬結合神經網路技術
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 -
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