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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 準確包裝食品材料或成品，確保符合客戶及公司規範。 2. 操作與調整分裝設備，排除生產線常見障礙。 3. 協助生產線其他工序，確保整體運作順暢。 4. 遵守食品安全規範，保持工作環境整潔與衛生。
需穿著員工制服良好升遷制度伙食津貼員工購物優惠產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 參與機械設計討論及制定之會議。 2. 協助機械設計並管理製作設計文件( 機器圖紙、外購清單、機器操作說明書 等)。 3. 協調機器製造、安裝等後續工作，並評估新設備之整體效能。 4. 協助針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 5. 協助改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 定期做生產設備之維護，使機器運作順利。 7. 蒐集市場新技術並適時將新技術導入。 8. 協助設計及改良模、製具及結構等，使產線能夠順利量產。 9. 協助規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產 品品質。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.光纖及弱電設備安裝及測試維修維護保養。 2.協助工程師安裝架設電信、網路、監視等電線、電纜及接續工程。 3.願意配合公司要求、認真負責、主管交辦事項及配合加班。 4.支援團隊協調工作、庶務處理、客戶溝通、協調等能力。 5.各項技術學習及進修。 *在職訓練及輔導考取相關證照、提升專業技能及相關津貼補助。 *薪資依工作學習能力調整。
全勤獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 日薪1800~3000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
冷氣安裝技師/半技師/工程師 💨【冷氣工程熱情征才！】💨 你有手藝、有想法，熱愛親手打造每個客戶都幸福滿意的環境嗎？ 來吧！我們的團隊正張開雙臂，熱烈歡迎你的加入！ 🔧 你的工作內容： 1. 安裝各類冷氣系統，讓涼爽滿佈每個角落 2. 進行冷氣施工、維修與定期保養，保持設備最佳狀態 🌈 在這裡，你將與一群有技術、有熱情的夥伴一同奮鬥，期待熱情又負責的你加入我們！ 準備好展現你的技術，讓每個空間都清涼舒適了嗎？快來加入我們吧！ 🚀
勞保健保 - 月薪28590~33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.從事焊接技術,氬焊、CO2、電焊人員。 2.熟鈑金組立加工。 3.歡迎無經驗學徒.
三節獎金禮品員工聚餐需穿著員工制服勞保 - 月薪33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔸配合公司主營內容之發展計畫,執行公司產品設計及客戶訂製產品之繪圖 🔹需熟任SOLIDWORKS、AutoCAD等軟體
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
學習家電維修安裝、家電維修：電視、冰箱、冷氣、洗衣機、淨水器 只要肯學習，不懂沒關係 公司給予職前訓練,由資深師傅帶領學習 並有安排在職訓練 有經驗者薪資面議
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪29500~40000元 彰化縣埔心鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。 公司福利： 1.享有每年進行調薪(依據工作表現) 2.公司供中餐、非出差期間上班時間規律。 3.公司不定時進行技能教育訓練。 4.享有勞健保，團保，三節禮金禮品。 5.享有外出補貼。 6.因應工作需求外出培訓，培訓費用公司全額補貼。 7.公司會安排不定時國內外展覽觀摩學習。 優先錄取： 1.具有3年以上機械相關電控設計經驗者。 2.具有3年以上自動化行業工作者。 3.具有電機工程科系競賽證書者 4.具有乙級以上工業配線證書、學歷電機相關科系者。 5.具有兩種以上PLC程式撰寫、修改者。
年終獎金禮品免費供餐國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000~40000元 台中市烏日區 半年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用SOLIDWORKS軟體進行機械設備與零組件的繪圖與設計。 2. 製作設計文件，包括技術圖紙、零組件清單與操作說明書。
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責捷運工程中潛盾機掘進相關工事之專業包商協調及管理。 2. 潛盾機掘進過程中常態性機械及設備組裝、檢修、維修作業。 3. 本工程機電主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假年終獎金 - 月薪40000~60000元 台中市豐原區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.針對損益不佳提出改善方案。 2.針對效率不佳提出改善方案。 3.各加工零件作業標準(SOP)製作。 4.新開發(關鍵)加工技術引進之評估、分析與驗證。 5.新產品加工開發整合與專案執行，帶領團隊並完成專案進度控管。 6.團隊管理、溝通協調、工作分配及整合技術人力布局與人才培訓。 7.不良品改善對策。 8.編輯立式加工機、五面加工機、臥式加工機程式。 9.進行加工技術教育訓練。 10.執行現場標準化。 11.跨部門溝通。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 -
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