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- 月薪37000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 月薪35500元 新北市樹林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【保底+抽成】 1.師傅/同行4.3W起-6W 2.見習師傅(曾經從事開車送貨經驗者/有駕照/有經驗) 4W-6W 3.學徒 (有駕照/無經驗者) 3.45W 有意願請投遞履歷後,請直接來電預約面試:02-22977077#11晚上假日0989738243 章經理 月休六天 固定休周日 其餘兩日排班 紅字固定休 工作內容大致為： 1.產品多半為床組/床墊/OA辦公家具 。 2.南下差旅津貼+入住公司提供商務酒店 3.倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 4.公司注重團隊合作/不會讓員工默默辛苦工作。 5.本公司有提薪制度,視學習狀況未來培養正職專業司機(師傅) (若為提升為專業司機則留任隨車駐手倉管)
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工購物優惠員工手機配發或補助下午茶 - 月薪32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 (1) 依據訂單進行商品撿貨、包貨、包裝、打包。 工作內容單純。 (2) 進行商品入倉、上架、點貨、門市補貨。 (3) 需支援物流配送(送至公司附近車程5分鐘內的7-11、全家、蝦皮店到店)。 (4) 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 (5) 其他主管交代事項。 • 須具備企圖心、學習心、行動力！ • 因公司有2層樓，因此需上下樓活動。 • 上班時間：週一至週五09:30~18:30(午休1小時) 、週休二日、上班時間固定，無特殊情況不加班。 • 享有勞健保、年終紅利、三節禮品，公司另加保團體意外險。 • 試用期2個月，公司備有完整升遷制度一定給予相對應的鼓勵與支持。 **此職缺團隊合作為第一優先任務！ 歡迎具備團隊合作、熱愛工作、對自己有自信的夥伴加入！！ 意者電洽吳先生 0989-520-018
員工結婚補助生育補助子女教育補助就業保險禮品 - 年薪550000~750000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 其他： 1. 需施打3劑新冠疫苗。 ● 薪資待遇：47000元以上 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 產品銷售獎金 3. 每年5月國內員工旅遊 4. 每年11月國外員工旅遊 5. 享勞健保 6. 不定期聚餐 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上
需穿著員工制服 - 月薪30000~40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.使用IronCad工具開發。 2. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3. 檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 4. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 5. 修改設計以改良操作缺點或生產問題。 6. 設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 7. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。
- 月薪48000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.消防設備圖面規劃設計 2.建築物消防設備的監造，簽證及辦理會勘作業。 3.完善教育訓練，培養儲備幹部。 無消防工作經驗亦可, 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗， 增加消防知識。與元大相輔相成，共創榮耀。
慶生會尾牙春酒下午茶員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 3年工作經驗 3天前更新展開
1.設備自動化專案開發、規劃、委外評估與執行。 2.自動化設備機械規格設計，包含選用零組件與傳動模組計算等。 3.建立設備使用標準規範與管理自動化操作流程。 4.具機械設計或設備開發實務經驗。 5設計、維護及改善用途設備、零件、產品及系統。 6.指導及協調製造、設置、維護以及測試電機設備，以確保其符合規格及顧客要求。 7.協助電機設備的研發人員。 8.主管交辦事項。 9.各部門溝通能力協調。
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.操作工具機台 2.檢查確認工件藍圖，以及規格是否相符 3.用夾具固定相關加工工件 4.使用測量儀器，測量檢查完工的工件 5.更換刀片與研磨刀具
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪40400~45000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.監督及規劃現場人員作業安排與廠區安全。 2.負責監督人員調配工作進度。 3.規劃並控制品質管理，製作SOP流程。 4.協助人員招募、培訓教育、管理、考核、勞工關係協調。 5.管理物料出入庫。 6.廠內設施之預防性維護及維修更換/異常排除、委外廠商聯繫、工程監工/修繕。 7.定期開工安會議，宣導工作安全事項 8.與各部門溝通協調生產事項。 9.安全、衛生與5S管理。 10.主管交辦事項。 11.有做過塑膠相關尤佳。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
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