• 月薪33000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥【CNC車床技術員|無經驗可|月薪33K起|最高50K|週休二日】🔥 ✨學一技之長 × 穩定製造業 × 有人帶你從0開始✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可!有師傅手把手教,從基礎慢慢帶 🔸 學的是「CNC技術」,不是單純勞力,未來發展性高 🔸 固定日班+週休二日,生活作息穩定 🔸 上班日供餐,省一餐開銷 🔸 技術越熟,薪資可往40K~50K成長📈 🛠 工作內容: 1️⃣ 操作 CNC 車床進行零件加工(會教,不用怕) 2️⃣ 協助調整機台參數,讓產品符合規格 3️⃣ 簡單量測與品質確認 4️⃣ 基本機台清潔與日常保養 ⏰ 上班時間:08:00~17:00(固定日班) 💰 薪資待遇: 🔸 無經驗起薪 33,000 元 🔸 依學習狀況與技術能力調整,最高可達 50,000 元 🔸 加班費依法另計 🎁 福利制度: ✨ 勞保、健保、就業保險、勞工退休金提撥6% ✨ 職災保險(額外保障) ✨ 年終獎金、三節禮金 ✨ 上班日供餐(幫你省餐費) ✨ 週休二日,見紅就休 ✨ 依勞基法提供特休假 📍 工作地點:台中市烏日區 溪南路二段347巷58弄42號 【應徵聯絡方式】 📞 電話:(04)2335-0887 林小姐 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~ 若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。 👉 想快一點了解也可以直接來電詢問,面試安排更快速! 👉 想學一技之長、讓自己未來更穩定嗎?這份工作真的很適合從0開始的你! 🔥 現在就投履歷卡位,把技術學起來,薪水自然跟著上來!🔥
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 按照標準流程煮茶/製作冰沙/包裝...等飲品,確保品質穩定 2. 操作飲品製作設備,確保運轉順暢且效率高 3. 協助原料的準備及配料 4. 嚴格遵守食品安全與衛生規範,堅守飲品品質 5. 提供協助,與團隊共同完成生產目標
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.設備新機定位, 組裝, 調機 2.產品設備維修, 保養
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.配合廠長指示,協助完成各項交辦事項。 2.依照生產流程操作相關機台設備,包含沖床、洗床等作業。 3.協助焊接後焊道補漆作業,確保產品外觀與防鏽品質。 4.協助整理、堆放棧板及工作區域物料,維持現場整潔與作業效率。 5.執行生產程序檢查與品質管制,協助產品符合品質與規範標準。 6.檢查產品外觀及品質,發現並回報不良或瑕疵狀況。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務亮點】 加入半導體大廠環安衛團隊,累積職安、消防、環保等完整實務經驗,培養專業判斷與現場管理能力。 適合想長期往 EHS、職安管理、消防管理領域發展者。 【工作內容】 負責廠區環安衛業務推動及法規符合性管理。 執行職業安全、消防、環保相關作業規劃、查核與改善追蹤。 辦理教育訓練、演練、危害辨識及風險評估作業。 協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 管理承攬商環安衛作業及現場查核。 維護申報紀錄、制度文件及主管機關應對資料。 配合廠區專案推動,建立安全穩定的工作環境。 【條件要求】 環工、職安、消防、防災、化工等相關科系佳。 具職安、消防、環保、廠務或製造業相關經驗者佳。 具相關證照者加分。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具相關實務經驗或證照者,薪資可依條件另議
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    良好升遷制度國外旅遊員工定期聚餐慶生會尾牙
  • 月薪45000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.生產工作日誌建檔及各項生產記錄資料整理分析。 2.每日人員報工作業維護及系統維護。 3.協助處理庶務性行政工作、收發EMAIL。 4.文件及表單之管理、發放及歸檔作業。 5.主管交辦事項或部門業務支援。 6.需願意學習、細心、對數字敏銳。
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    全勤獎金免費供餐三節獎金勞保健保
  • 月薪31500~53000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 7天前更新
    ◆工作內容 1.成品出貨 2.成品/報廢板盤點 3.海關報廢廢成品陳列 4.懂基本電腦操作 5.無經驗可培訓 6.需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!
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    員工餐廳國內旅遊員工定期聚餐員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪32000~50000元 桃園市新屋區 2年工作經驗 7天前更新
    1. 純軟水、廢水處理、回收、藥供等系統運作 2. 廠務系統例行保養維護及異常處理 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,日班,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!
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    員工餐廳國內旅遊員工定期聚餐員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪50000~70000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常管理 5. WIP 管理(帳料相符、Hot Lot)、製程管理(SPC,ECN,TECN,SOP) 6. 生產事項落實執行 上班時間: 1.固定早班:07:30~19:35 / 固定夜班:19:30~07:35 (中間安排2次休息時間) 2.做二休二/固定班不輪班 (需配合需求加班) 薪資條件: 工作20天(含5天加班天) 早班50,000~60,000元(含早班津貼及加班費) 夜班65,000~70,000元(含晚班津貼及加班費)
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    良好升遷制度國外旅遊員工定期聚餐慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 7天前更新
    1. 辦理廠區環境評估、管理及環境工程相關業務 2. 協辦環境管理系統相關輔導/驗證/查證業務(如ISO14001、ISO14064、ISO14067、RBA等) 3. 針對環境議題及相關法規修訂研擬因應措施並執行 4. 辦理廢棄物廠商評鑑、合約簽訂、清運申報等管理執行事項 5. 辦理空、水、廢、毒相關許可申請、變更及申報 6. 辦理碳費申報及自主減量計畫 7. 提供相關單位空、水、廢、毒等環境工程技術支援 8. 對應主管機關及客戶相關環保之稽核 9. 其他環境安全衛生管理事項及主管交辦事項
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    員工餐廳國內旅遊員工定期聚餐員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務亮點】 加入半導體大廠環安衛團隊,累積職安、消防、環保等完整實務經驗,培養專業判斷與現場管理能力。 適合想長期往 EHS、職安管理、消防管理領域發展者。 【工作內容】 負責廠區環安衛業務推動及法規符合性管理。 執行職業安全、消防、環保相關作業規劃、查核與改善追蹤。 辦理教育訓練、演練、危害辨識及風險評估作業。 協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 管理承攬商環安衛作業及現場查核。 維護申報紀錄、制度文件及主管機關應對資料。 配合廠區專案推動,建立安全穩定的工作環境。 【條件要求】 環工、職安、消防、防災、化工等相關科系佳。 具職安、消防、環保、廠務或製造業相關經驗者佳。 具相關證照者加分。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具相關實務經驗或證照者,薪資可依條件另議
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    良好升遷制度國外旅遊員工定期聚餐慶生會尾牙
  • 月薪50000~65000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務亮點】 加入半導體大廠廠務團隊,從公用系統運轉到異常應變,累積機電、空調、水務等核心實務經驗。 完整培訓制度,歡迎想投入廠務、設備、公用系統維運領域者加入。 【工作內容】 負責廠區公用系統日常監控、操作與運轉管理,包含機電、空調、水務等系統。 依現場警報與監控資訊進行異常判讀、初步處理、通報及後續追蹤。 執行機房及現場巡檢、抄表、點檢與設備運轉狀況確認。 配合系統異常排除、緊急應變及外部維修單位聯繫。 協助維護保養、異常處理、運轉紀錄及相關文件。 配合現場 6S 管理,維持系統穩定與廠區正常運作。 【條件要求】 電機、機械、冷凍空調、環工、能源等相關科系佳。 具設備維護、系統監控、值班、廠務、公用設備相關經驗者佳。 無經驗可,具學習意願者歡迎投遞。 需配合輪班及異常緊急處理。 【工作制度】 四班二輪/作二休二 平均每月工作約 15 天 【薪資說明】 月薪約 NT$50,000–65,000 元(含輪班津貼) 實際核薪依學經歷、班別及公司規定辦理
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    良好升遷制度國外旅遊員工定期聚餐慶生會尾牙
  • 月薪38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務亮點】 加入半導體大廠廠務工程團隊,深入參與機電、水務、空調等公用系統管理,培養設備改善與系統工程能力。 完整培訓制度,適合想從設備維護走向系統工程、專案管理者。 【工作內容】 負責廠區機電、空調、水務等公用系統之工程管理、維護與改善。 執行設備異常分析、真因追查及改善對策推動,提升系統穩定度。 規劃並追蹤設備預防保養、年度歲修及改善專案。 參與公用系統效能提升、節能改善與成本優化。 協助監控儀錶、設備功能及系統運轉狀態確認。 維護 SOP、SPEC、保養紀錄、異常處理與工程相關文件。 配合跨部門進行工程協調與專案執行。 【條件要求】 電機、機械、冷凍空調、環工、能源等相關科系。 具機電、水務、空調、公用設備、工程改善、廠務維護經驗者佳。 應屆畢業生可培養;具實務經驗者可依專長媒合系統。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具相關經驗者,薪資可依專業能力另議
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    良好升遷制度國外旅遊員工定期聚餐慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一) 機電組: 1. 負責本大樓公共區域之水電消防,中控室設備之維護及管理,藉以延長設備使用年限,確保住戶安全,節省能源。 2. 維護大廈水電設施、消防設備、公共建物等機電設施於最佳使用狀態。 3. 依照本會所定例行工作表定期對所管轄設備及設施作維護檢查與運轉測試。 4. 負責外包檢修工程之監督與驗收。 5. 自行維修器材之申購。 6. 住戶室內水電及電話維修服務。 7. 臨時交辦工作。
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    年節獎金年終獎金員工團保健保加班費
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會