• 月薪35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.處理客訴作業
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪29500~32000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 8天前更新
    食品產線作業
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    產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪55000~100000元 台中市太平區 3年工作經驗 5天前更新
    大型及小型冷氣設備安裝施工,維修,保養
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪45000~55000元 台中市東區 1年工作經驗 5天前更新
    小型及大型冷氣設備安裝施工,維修.保養
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000~60000元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新
    1.具相關繪製帷幕牆、金屬門、造型雨庇、格柵、欄杆工程繪圖設計等經驗。 2.具獨立繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 3.具內外牆、公共設施裝修相關經驗。 4. 需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說。 5. 估算成本報價,並與廠商詢價、下料能力。 6. 能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 7.協助主管交辦事項。 8.配合度高、具積極熱忱的工作態度。 配合實績:聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新
    控制閥、蝶閥、球閥類維修 工業儀錶(定位器)校正,現場維修作業 偶爾需配合案件至外地出差1~3天 基礎軟體 excel、Autocad(公司會教導基礎) (新手會有培訓,只要會使用工具板手 一般都學得會)
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    產假年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 月薪46000元 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 4天前更新
    1.產品開發驗証作業評估及執行。 2.產品圖面繪製。 3.模具發包/量產導入。 4.產品量產標準測試方法之建立。 註:【高薪禮聘】具工業設計、商業設計相關學經歷者。 薪資40,000以上,依技能級別加計專業獎金。 歡迎大專院校應屆畢業生加入。
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    就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30600~35000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.機台加工(無難度,有師傅指導) 2.主管交代事項 有意者請撥打電話約面試 (04)8525-691 須配合加班(無法配合加班請勿投遞履歷)
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    年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪45600~45600元 台中市龍井區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.人力運用管理(組織人力、外包協力) 2.成本管理(成本績效、成本專案) 3.方法工程(管理制度、流程改善、效益評估) 4.管理活動(方針管理、自主管理、提案改善) 5.作業研究(統計分析、作業研究、系統模擬) 6.經營分析(策略分析、工廠診斷)
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪38000~65000元 台中市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助指揮及監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.協助與承包商及業主之溝通,執行工進及工地等事務。 3.協助審查與檢閱專案之規劃,以監控是否遵守消防法規。 4.協助消防設備材料管控,現場竣工資料之彙整。 無消防工作經驗亦可, 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗, 增加消防知識,考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成,共創榮耀。
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    慶生會尾牙春酒下午茶員工運動會
  • 月薪38000~65000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助指揮及監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.協助與承包商及業主之溝通,執行工進及工地等事務。 3.協助審查與檢閱專案之規劃,以監控是否遵守消防法規。 4.協助消防設備材料管控,現場竣工資料之彙整。 無消防工作經驗亦可, 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗, 增加消防知識,考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成,共創榮耀。
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    慶生會尾牙春酒下午茶員工運動會
  • 月薪40000~60000元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.安裝太陽能產品,要會放樣。 2.能依據主管交辦事項完成工作進度。 3.具有領導能力。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 4天前更新
    一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作,確保光通訊產品(如光開關、光模組等)的生產計劃、品質目標與交期達成,同時提升生產效率、降低成本,並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃,安排與監督日常製造作業,確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程,合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程,確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸,制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員,維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程,確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核,提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度,確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率,推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析(FA),落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉,安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃,以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材,降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本,達成預算目標。 • 監控工時與效率(工資率、生產效率指標),提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作,導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調,確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論,提供製造端專業意見。
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    定期調薪良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 2年工作經驗 3天前更新
    1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (基本工資起,視工作站另有加給、全勤獎金及加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 隨薪所欲