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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 台中市潭子區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.電控器具配盤安裝及配線 2.設備電控器具裝配及配線 3.設備送電測試 4.國內短期出差 5.無經驗可，需有態度能學習技能。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金意外險伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理：監督施工圖說審查與施工品質，確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管：執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查，嚴防不合理工程追加款，控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合：裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突，主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning)：主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練，協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控：建立專案風險預警機制，制定缺工/料件延遲之趕工計畫，落實工地 6S 與零工安目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作職責】 1.專案全生命週期管理： 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統（包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等）的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化： 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說（含 CSD/BIM）、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM)，確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合： 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐，協調空調水路與 IT 機櫃（如 NVIDIA 系統）、電力系統（不斷電與備援發電機）、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導： 規劃並督導五階段功能測試（Level 1 FAT 至 Level 5 IST），協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻（斷電模擬）及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制： 具備敏銳的工程風險意識，處理施工過程中的變更設計 (Change Order)，防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置： 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM)，參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工地現場自辦系統模板施工(鋁模/鋼模/塑膠模/木模/歐洲模)。 2.協助管理移工/台工現場施作進度、材料、機具、安衛。 3.依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 持有機電整合，工業配線證照者佳。 2. 了解配線（電），熟悉馬達控制。 3. 熟悉PLC配線與使用。 4. 能設計控制迴路者佳。 5. 能使用AUTO CAD繪圖配線圖者佳。 6. 依照圖面進行配線及設備組裝。 7. 協助設備測試、故障排查與維修。 8. 完成主管交辦事項。 9. 可獨立作業者佳。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工團保禮品激勵獎金 - 年薪480000元 新北市三重區 2年工作經驗 7天前更新展開
約用技工1名(工務室) 學 歷：電機、電子、機械、建築、土木、室內裝修等相關科系畢業。 證 照： 1.鍋爐操作技術士證照或有結業證照(尤佳)。 2.電匠技術士證照(尤佳)。 3.空調技術士證照(尤佳)。 工作經歷：學歷高中(含)以上學校畢業，並具2年相關工作經驗，經本院認定者。 工作內容： 1.醫院工務室技工組作業。 2.其他主管臨時交辦事項。 工作時間：輪班 工作地點：本院三重院區及板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪480,000元起(含年終獎金、值班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工在職教育訓練 - 月薪30700~36000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.生產排程協助 2.工單與文件管理 3.交期控管與跟催 4.庫存與物料管理協助 5.跨部門溝通 -具基本製造流程概念（加工業尤佳） -細心負責、具溝通協調能力
產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30700~45000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.AS文件維護與整理 2.鼎新ERP及SFT操作 3.執行工程師交辦事項 4.圖資管理 5.學習並協助使用電腦繪圖軟體 (會AUTO CAD基礎即可)
產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.設備組裝測試：負責機構件組裝、設備調校及測試作業，並執行基礎校正工具操作 2.流程優化建議：參與組裝流程規劃，並即時回報組裝異常，協助改善生產效率 3.專案交付執行：依據技術圖面與專案需求，準確執行客製化產品的組裝作業 4.主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30700~35000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 從事之工作略同一般工具機操作工，但專於自動或半自動車床操作 2. 模具零件加工 3. 操作車床及車製零配件 4. 保養與維護機器 5. 修整車床 6. 協助生產流程 7. 控制工件尺寸 8. 編寫CNC車銑複合機程式及調校（CNC車床） 9. CNC車床程式編輯、校模技能、視圖能力（CNC車床）
產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
具備精實領導力與專案整合思維 1. 戰略與 IE 專業整合： 規劃並制定公司年度 IE 策略， 結合成本觀念與專業技術，規劃代工設備組裝及測試之流程佈局，實現產線最佳化。 2. 專案管理與效率提升： 發揮卓越的專案管理能力，主導重大精實改善（Lean）與降本增效專案。透過瓶頸分析與產能評估，帶領團隊達成營運目標。 3. 團隊管理與人才開發： 展現帶人與團隊管理能力。領導並擴編 IE 團隊，建立知識傳承機制，培育具備實戰能力的 IE 人才。 4. 數據導向與系統思維： 建立並追蹤 KPI（效率、稼動率、人效等）。具備系統化思維，運用 ERP/MES 數據支援管理階層進行產能與成本之決策分析。 5. 標準化建立與文件管理： 統籌標準化制度建立（如標準工時、人力配賦）， 強化文件管理品質，確保作業指導書與流程文件之準確性與延續性。 6. 跨部門溝通協調： 作為跨部門溝通橋樑，與研發、專案營業、品保單位進行對接，解決生產與技術變更議題。 【 我們在找的你 】 數據及系統的領航家： 能以數據說話，並能將數據轉化為具體的改善行動。 IE 專業能力深厚： 具備整合能力，能從宏觀角度解決生產問題。 高效溝通能力： 具備影響力及敏銳觀察力，能帶領團隊成長並在跨部門會議中達成共識。 擁有良好成本觀念： 每一項改善建議皆以提升公司整體經濟效益為核心。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 屏東縣潮州鎮 5年工作經驗 3天前更新展開
1.生產排程與製程優化： 管控產線排程、交期與產量，優化現場（人機料法環）配置以提升產能。 2.新廠建置與設備點交： 督導潮州新廠設備點交、自動化產線運轉，設備系統操作培訓。 3.設備維護與預防保養： 規劃全廠共用設施（水、氣、高低壓電、冷凍空調）之日常維修、定期點檢與工安標示。 4.資訊系統與資材管理： 協同導入 ERP 、生產日誌數位化建檔。 5.食安法規與驗證維持： 督導品管團隊落實 HACCP、ISO 22000 現場表單執行，與外部稽核驗證。 6.環安衛與設施管理： 負責廠區職業安全衛生與消防防火，及廢水處理系統之合規操作。 7.團隊建立與績效考核： 管理基層團隊（含本勞與外籍移工），負責日常監督、技能培訓與績效評估。 8.跨部門溝通與公文處理： 負責與專案匯報、政府機關公文往返，及主管交辦事項追蹤落實。 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓
員工購物優惠國內、外旅遊補助良好升遷制度尾牙下午茶 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.碳足跡/環境足跡資料開發：基礎係數開發與標準化、數據審查與品質管理、跨部會協調與系統優化 2.全生命週期環境衝擊評估與策略研析：生命週期評估（LCA）模式開發、本質安全與替代評估、政策幕僚與戰略規劃 3.專案管理與技術幕僚服務：政府幕僚支援、產官學研溝通、跨領域合作 4.熟悉並遵守ISO 14040/14044等國際標準，確保LCA研究結果之公信力，並積極將研究成果發表於學術期刊、研討會，並與業界分享LCA知識與經驗
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 機械設備組裝 2. 零件檢查與裝配確認 3. 機台調整與測試 4. 工具與量具使用 5. 品質紀錄與異常回報 6. 現場環境維護 7. 其他主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
