- 月薪35000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.能使用繪圖工具(AUTOCAD或3D) 製圖、設計、研發、改良、測試及分析機械零組件及組件，具有相關經驗者、可配合加班優先錄取。 2.耐壓及抗壓性高者. 3.對機構設計有單獨執行能力者
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎來電(03)4993-019分機107林小姐,預約面試 面試地點：龍潭區中豐路533巷138號
產假員工生日禮金三節獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪31500~35000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 貨品包裝、標示、整理及出貨 2. 物料收發、盤點、儲存 3. 庫存電腦管理作業 4. 需久站及可搬重物 5.具PCB產業工作經驗 6.需配合加班,加班費另計 7. 主管交辦事 我們需要的不只是能力，還有你的熱情與衝勁！快來創造屬於你的工作成就感！ 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及餐廳,省去三餐煩惱 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 人員出缺勤管理 2. 設備良率資料分析與確認 3. OEE良率提升與改善 4. 其他上級交辦事項及任務
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 月薪36500~47300元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.維持工廠自動化系統之正常運行. 2.執行生產線設備之日常點檢和定期保養. 3.自動化改革的強化. 1.AUTO CAD繪製
- 時薪215元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
⭐ 知名水產生鮮工場｜生產包裝人員招募中 🔥 高時薪加碼｜彈性排班｜兼職可｜免費供餐+下午茶 🐟 想找一份穩定又不無聊的工作嗎？ 來到這裡，你不只是上班—— 你是在參與「新鮮送到每個家庭」的過程。 現在正值加碼期間，時薪更漂亮，不論是學生兼職、短期打工或想轉長期的你，都非常適合加入我們活力滿滿的鮮魚工場團隊！💪✨ 📋【工作內容】 ✔ 鮭魚分切、清洗（有機器輔助，新手也OK） ✔ 生鮮魚品包裝，流程單純、好上手 💰【薪資待遇】 💵 基本時薪＋獎勵津貼＝215 元起 📦 表現穩定另有加碼機會 🕒【上班時間】 08:30－17:00 13:30－17:30（學生兼職友善） 🕰 休息時間： 午餐 30 分鐘 兩次間休15分鐘共 30 分鐘 🏖️【排班方式】 🔹 週休二日 📍【工作地點】 📌 桃園市中壢區 自強一路 ⚠️【應徵條件】 可接受久站工作 需指定院所體檢，或提供 3 個月內供膳體檢報告 書面審核通過即可快速排班上工 🎉【貼心福利】 🎈免費供餐/下午茶 🎈 可週領薪資，資金運用更彈性 📞 聯絡方式（快速回覆） 🔹 LINE ID：0919912061 🔹 LINE ID：pinjarmc 🔹 電話：0919-912061 🔹 電話：0988-017179 ✨ 把新鮮變成你的專業，把努力換成實在收入 現在就加入我們，一起在鮮美的工作日常中，賺到好薪情！
社團補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 日薪1600元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
空調設備維修保養學徒 🎉 這是一個學習與成長的機會！ 對空調、水機電充滿好奇？這裡就是你學習新技能的最佳起點！ 🌟 加入我們 1. 學習空調與水機電系統的基礎理論與實際操作 2. 協助安裝、維修與保養各種空調設備 3. 熟悉檢修、維護步驟，逐步挑戰更重要的項目 我們歡迎對空調有濃厚興趣、滿懷熱情的你加入！🎯 準備好充實技能並累積寶貴經驗了嗎？💪
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險誤餐費 - 月薪30000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔧 尋找熱愛動手的技術高手，優化世界的每一個角落！ 如果你對科技有熱情，享受把複雜的系統變成流暢運行的現場，這份工作就是為你量身打造的！ 💼 你將會： 1. 協助系統整合設計與實施，為客戶提供最佳解決方案 2. 執行設備安裝、測試與網路布線，以確保每一環節準確無誤 3. 進行系統調試、功能驗收，並協助故障排查與維修 4. 保持系統穩定運作，提供技術支援與客戶溝通 5. 撰寫詳細技術文檔，並持續學習新技術，加速專業成長 🚀 加入我們，成為技術前線的英雄！ 在這裡，你的技術不僅僅是一份工作，而是讓每個空間都更智慧、更高效的未來！
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
本職位具有良好的發展前景及晉升空間： 1. 依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2. 擬定年度人員多元化教育訓練； 3. 監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6. 監督檢討產生的失敗成本； 7. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8. 落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 2天前更新展開
此職務為公司越南工廠駐廠技術主管級角色，負責整合機械加工製程、夾具開發、成本分析與現場技術管理。需具備深厚的金屬加工經驗與現場管理能力，並且能在越南當地帶領團隊執行技術改善與成本控制，協助建立本地技術體系，具體工作內容如下： 1. 加工技術管理與現場支援 -負責機械加工製程規劃、優化與現場問題分析 -設計與改善加工夾具、焊接與試壓夾具 -建立並標準化越南工廠之機械加工作業規範 2. 成本與報價支援 -進行零件加工成本估算（材料、人工、刀具、工時、設備折舊） -參與新品報價及量產成本分析 3. 團隊培訓與技術提升 -培訓越南當地技術人員，提升製程能力與品質意識 -優化製程以降低製造成本並提升良率 -建立技術文件與加工資料庫 4. 其他主管交辦事項或專案
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 日薪1800元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 安裝、維護和修復管線及管道系統，確保運作順暢與穩定。 2. 定期檢查、測試和保養管線設備，確保符合安全標準與效能。 3.完成主管交辦事項 4. 無經驗 可
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 5年工作經驗 15天前更新展開
一、工作班別：固定中班(需在日班受訓) 二、工作時間：16:30 ~ 01:30 三、休假方式：週休二日 四、工作內容： 1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓，受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間，亦有可能縮短或延長)
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 15天前更新展開
1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪36000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 1天前更新展開
● 2022幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業總排名：第35名（2022天下雜誌） ● 2000大-製造業最賺錢公司：第34名（2022天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容： 1.生產排程工單開立與追蹤 2.訂單入庫與出貨狀控追蹤接 3.回饋現場異常狀況並提通應變對策 ––––––––––––- 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練
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