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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.新品開發、設計變更之品質審查與規範建立。 2.監控量產品品質良率與檢驗效率。 3.良效率提昇與改善。 4.品異進度管理。 5.生產單位與供應商之品質向上之推行與輔導。 6.ISO程序之主導維護與改善。
產假 - 月薪35000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
★公司提供「完整新人教育訓練」，並由專業師傅逐步帶領學習。 ★須具備1年以上機械相關組裝經驗。 ★依專案進度與案件量配合加班。 ★工作內容： 1.依據配置圖零組件規格及SOP組裝。 2.使用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具及相關工具予以裝配。 3.檢查零件組裝完整度。 4.主管交辦任務。 想了解更多關於我們的產品、團隊與企業文化嗎？ ★ 公司官網： https://www.sanjet.com.tw ★ Facebook 粉絲專頁：https://www.facebook.com/sanjetmarketing/?locale=zh_TW ★ YouTube：https://www.youtube.com/@sanjetinternationalco.ltd.7842 歡迎一起加入聖杰熱血又專業的團隊！
產假 - 月薪29500~35000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.訂單、表單整理。2.訂單生產進度管理及安排出貨。3.工作調度。4.協助主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假誤餐費免費供餐 - 月薪30600~33600元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接單。 2.與倉管人員清點接收負責訂單的有貨產品。 3.包裝產品。（產品重量大約3~10公斤） 4.追蹤訂單生產產品是否可出貨。 5.整理包材。
禮品績效獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪32400~36000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責CNC銑床操作、保養、校刀、調機、程式編寫...。（五軸、四軸為主） 2.二D圖面辨識。 3.量測工件尺寸、維護工件尺寸精度。 4.成品去毛邊。 5.需配合加班。 ※依學歷作為起薪標準。 ※有相關工作經驗者，另認列經驗加給。
禮品績效獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪31000~34000元 台中市清水區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.查貨 2.備貨 3.庫存整理 4.產品入庫 5.物料進出貨管理。 （產品重量大約3~10公斤） 6.主管交代事務。
禮品績效獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪30600~33600元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接單。 2.與倉管人員清點接收負責訂單的有貨產品。 3.包裝產品。（產品重量大約3~10公斤） 4.追蹤訂單生產產品是否可出貨。 5.整理包材。
禮品績效獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪34000~38000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【工作內容】 1.負責院內各項水電修繕、設備維護及系統管理作業。 2.執行設備保養、管理紀錄建置及日常巡檢工作。 3.辦理外包廠商施工品質與安全管理，並進行現場監督及驗收。 【協辦事項】 1.協助總務相關行政事務。 2.配合辦理臨時交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32400~36000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責CNC銑床操作、保養、校刀、調機、程式編寫...。（五軸、四軸為主） 2.二D圖面辨識。 3.量測工件尺寸、維護工件尺寸精度。 4.成品去毛邊。 5.需配合加班。 ※依學歷作為起薪標準。 ※有相關工作經驗者，另認列經驗加給。
禮品績效獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.精密鈑金件、送風機、輸送設備、傳動機構、產品機構設計開發及測試 2.使用Inventor及AutoCAD繪製3D/2D圖面 3.研究產業相關機械新技術與發展方向、資料收集分析 4.既有產品優化設計、說明書及BOM表等文件編製 5.配合國內外出差考察或巡檢售服 三久十分重視產品的研發創新，並以「追求品質、性能世界第一」為目標；本工作提供充分新人訓練，包含品保、生產製造等跨單位培訓，歡迎有志人士一同加入三久研發部門的行列。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 年薪480000~720000元 台中市沙鹿區 10年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 1.負責廠內生產管理、製程安排與進度控管。 2.管理現場人員調度、工作分配、績效追蹤與團隊帶領。 3.推動生產效率提升、成本控制及異常改善。 4.協助建立與優化作業流程、制度及管理機制。 5.跨部門協調（生產、採購、品保、業務）確保營運順暢。 6.定期提出營運分析報告，提供經營改善建議。 7.作為公司儲備主管人才，依能力培養晉升核心主管職。 ✔ 具成熟穩定管理能力 ✔ 具製造業現場管理經驗 ✔ 工業管理相關科系畢業佳 ✔ 具人員管理、溝通協調、問題解決能力 ✔ 熟悉生產排程、成本觀念、流程改善者佳
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